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ブライザ株式会社

機械/半導体/建設/施工管理/設計

正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）建設／住宅／設備・設備工事関連／機械
本社	神奈川

残り採用予定数	15名(更新日:2022/06/28)

直近の説明会・面接	06/30　【WEB説明会】FE職※ご希望の方全員面接させていただきます！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・FE職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	50名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・FE職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（時給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、育休取得率90％以上、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

・探求心／自ら変わる志を持つ
・対応力／時代の変化に順応していく
・想像力／新しいものに挑戦し続ける
・気づき力／生産性と存在価値を高める
・公正力／多様な人材が活躍できる環境を作る
※上記なような方を歓迎します

募集概要

職種	(1)【正社員】建設職　(2)【正社員】フィールドエンジニア職
仕事内容	(1)【正社員】建設職　施工管理（工程管理、品質管理、安全管理等）、設計、施工図作成、積算業務 (2)【正社員】フィールドエンジニア職生産現場における機械・設備の保守やメンテナンス、装置の据付業務
応募資格	(1)【正社員】建設職　(2)【正社員】フィールドエンジニア職　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2020年3月～2022年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】建設職　　茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 (2)【正社員】フィールドエンジニア職　岩手、宮城、山形、富山、三重、長崎、熊本、海外　備考：海外勤務は常駐ではなく出張
勤務時間	(1)【正社員】建設職　(2)【正社員】フィールドエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考： ※但し、外勤先の業務遂行の関係上、基本的に外勤先に合わせています。 ※就業時間管理は当社規定により営業所で管理しています。
職種・仕事内容の詳細	■建設職日本のインフラを支える建築物や交通関連のプロジェクトで建築系エンジニアとしてご活躍いただきます・建築設計、生産設計、積算・施工管理など取引先例：鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大林組など ■フィールドエンジニア職メーカーの工場で活躍する産業用機械のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます・装置の組立、設置、試運転・装置の日常メンテナンス、トラブル対応など ※主に半導体製造業界のプロジェクトが多くなっております。取引先例：東京エレクトロングループ、ソニーセミコンダクタソリューションズ
採用ステップ＆スケジュール	エントリー会社説明会面接1 適性検査面接2 内々定
提出書類	履歴書・成績証明書・個人情報取り扱い同意書 ※上記の書類でご用意できないものがある場合はご相談ください。 ※個人情報取り扱い同意書・スキルチェックシートは当社でご用意いたします。
応募資格補足説明	全学部・全学科大学院・大学・高専・専門卒学生（専攻不問）【留学生の方】下記条件を満たす方＜職種共通＞・日本語能力がN２相当＜建設職のみ＞・日本もしくは海外にて建設専攻の学科に通っているもしくは通っていたこと＜FE職のみ＞・日本もしくは海外にて機械、電気電子、情報専攻の学科に通っているもしくは通っていたこと

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】建設職　　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：195,000円　　※基本給：175,000円　高専卒業見込みの方　高専/大学卒業の方　　月給：200,000円　　※基本給：180,000円　大学卒業見込みの方　　月給：200,000円～210,000円　　※基本給：180,000円～190,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：220,000円　　※基本給：200,000円　備考：※残業代別途支給 (2)【正社員】フィールドエンジニア職　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：195,000円　　※基本給：175,000円　備考：※残業代別途支給
手当	(1)【正社員】建設職　(2)【正社員】フィールドエンジニア職　　通勤手当、残業手当、資格手当、資格取得費用補助、家賃補助制度（借上社宅）、技術図書購入費用補助等 ※各種手当は当社社内規定に準じて支給
昇給	(1)【正社員】建設職　(2)【正社員】フィールドエンジニア職　年1回
賞与	(1)【正社員】建設職　(2)【正社員】フィールドエンジニア職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】建設職　(2)【正社員】フィールドエンジニア職　完全週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））職務担当手当：【建設職・FE職共通】基本給＋職務担当手当（20,000円）で固定給になります。
試用期間	■期間 (1)【正社員】建設職　(2)【正社員】フィールドエンジニア職　期間：２ケ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	5.7年（2022年3月10日時点）
平均年齢	－
研修	あり：〇B-Collegeにてスキル習得を支援ブライザ独自のeラーニングシステム。配属先の悩みを知る現場の技術者がカリキュラムを作成。より実践に沿った学習が可能です。
自己啓発支援	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	あり：国家資格を有するキャリアコンサルタントが常駐。あらゆる層の社員と定期的にキャリア面談を行い、入社後のキャリア形成を支援しています。
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	23.0時間（2021年度実績）
有給休暇の平均取得日数	9.0日（2020年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集対象	理系大学院生/理系学部生/文系大学院生/文系学部生/短大生/高専生/専門学校生/既卒者 ◆自身の進む分野でプロフェッショナルを目指し、経験を積み重ねたいという方や、自身の能力を存分に発揮したいという人です。活力あふれる新卒の方々の応募をお待ちしています。【FE職：韓国・中国国籍をお持ちの方が活躍中です！！】

詳細情報

主な募集職種: 技術系
主な勤務地: 岩手、宮城、山形、富山、三重、長崎、熊本、海外
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
TEL：045-664-5333
宛先：管理部新卒採用グループ

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2022/03/17

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。