株式会社東陽テクニカ

コーポレート部門は、全社員の1割で構成され、残り9割の技術・営業部門の理系社員を支えています。1人ひとりの役割が非常に重要な立場です。社員と円滑な関係を築き、会社全体をバックアップする役割を担っています。東証プライム市場上場ながら、社員数は500名ほどと少数精鋭。経営層とも距離が近く、若手のうちからチャレンジしやすい環境があなたを待っています。

役職者（社長も、常務も！）に対しても「さん」づけで呼ぶ、若手にも仕事を任せる、といった風通しの良い社風です。穏やかで親切な社員が多く、当社の一番の魅力は「人」と答える社員も多いほど。一日7時間勤務、フレックス制度、テレワーク制度など、働きやすさも自慢で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。また、会社として研修制度の充実に力を注いでおり、新人研修（ビジネスマナー／営業・技術体験／英語／社内ルール等）、階層別研修（新入社員フォローアップ／入社2年目／入社3年目／中堅社員／新任役職者）、選択型研修、語学（英語）向上支援、資格取得支援等など、多くの機会を社員の皆さんに提供しています。

はかる技術のリーディングカンパニーとして、世界中の海外メーカーとパートナーシップを築き、研究開発者であるお客様へ最先端の計測ソリューションを提供してきました。自動車、情報通信、メディカル、燃料電池、EMC（電磁環境両立性）、海洋、セキュリティ、ナノテクノロジー等、特定分野に特化しないビジネスを展開しています。社会貢献性が高く、それは企業理念にも表れています。計測技術に特化したうえでビジネス分野を特定しない当社は、リスク分散もされるため、不況にも強く、ステークホルダーから厚い信頼を得ています。