株式会社ウェザーニューズ
ウェザーニューズ
2023

株式会社ウェザーニューズ

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情報処理
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:新卒経営職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:新卒経営職

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月36万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

全世界77億人のひとり一人へ本当に役立つ気象情報を届ける夢を実現するために、気象市場に新たな価値を創り出すアントレプレナーシップマインドを持っている方、失敗を恐れずに新たなサービスをお客様と一緒に構築できるスキルを何か一つ兼ね備えている方、そして新しい技術や製品を積極的に取り入れながら革新的なサービスを作り上げることができるエンジニアや、予測モデルの精度向上への貢献が期待できる専門知識を持っている方など、我々と一緒に日本から世界に向けて気象市場を成長・発展させていく、そんな仲間と出会えるのを楽しみにしています。

募集概要

募集対象 経営職
・原則、2022年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方、もしくは同等以上の基礎学力を持つ方。

プロフェッショナル職(エンジニア)
・IT/研究開発領域で特定のスキル・実績があり、自らの専門分野でキャリアを築いていきたい想いが明確な方。
・原則、2022年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方、もしくは同等以上の基礎学力を持つ方。

プロフェッショナル職またはエキスパート職(防災気象キャスター)
・気象予報士資格取得者
・応募時点で、放送局における気象キャスター経験者、大学または大学院をすでに卒業・終了している方も歓迎しています。その他相談ください。
勤務地 本社グローバルセンター(千葉市幕張)、または国内、海外の各事業所 (21ヵ国・32拠点)
※新型コロナウィルス対策期間中はリモートワークを推奨しています。

※防災気象キャスターは、日本国内の放送局。勤務先が決定するまで、業務や研修を実施する場合は、本社グローバルセンター(千葉市幕張)。
勤務時間 原則、1日8時間勤務。
始業 8:30 ~ 終業 17:30(休憩60分)
業務内容によってシフト勤務、フレックスタイム制あり。
※新型コロナウィルス対策期間中は時差出勤を推奨しています。
職種 経営職
エンジニア・サービス&オペレーション・マーケティング&セールス・コーポレート、すべての領域を対象とし、広い視野を持ってビジネスの成長を牽引いただく職種です。本人希望や適性を加味したそれぞれのキャリアプランに応じて必要なスキルを獲得しながら、経営的な視点を持ち幅広くキャリア形成が可能です。

プロフェッショナル職(エンジニア)
ITや研究開発領域において、自らの強み・専門性を活かして新たな価値創出に携わる職種です。活躍の場は個人向け・法人向けサービスのためのソフトウェア開発や基幹インフラの設計・開発、まだ世の中にない気象観測ハードウェアの設計・開発、機械学習・AI技術等をベースにした応用研究など、多岐に渡ります。

プロフェッショナル職またはエキスパート職(防災気象キャスター)
日本国内の放送局における気象キャスター兼気象デスク業務。

※経営職でもエンジニアやキャスターを志望することが可能です。
※職種に関わらず、エンジニア志望の方はプログラミングテストの受験が必須となります。エンジニア志望以外の方でもプログラミング経験のある方は受験を推奨しております。
※エントリーシート提出時に志望職種を選んでいただきますが、選考過程の相互確認を通じて、決定いたします。
※入社後に一定のプロセスを経ることで職種変更は可能です。
事業分野 ・航海気象
・航空気象
・陸上気象
・環境気象
・スポーツ気象
・モバイル・インターネット気象
・放送気象
ほか、44事業分野へサービスを提供中
業務内容 IT開発
ソフトウェア開発、アプリケーション開発、UI/UX開発、共通プラットフォーム開発、データベース開発、機械学習、データ分析、予測技術開発等。

研究開発
衛星、ロボット、シミュレーション、AI、IoT、観測機器等の新技術の研究開発。

サービス&オペレーション
リスクコミュニケーション(RC)、気象・海象の解析/予報、地象の解析/伝達及び、気象コンテンツ作成等。

マーケティング&セールス
国内/海外におけるマーケティングおよび新規市場開拓、サービス企画およびセールス業務。

コーポレート
経営企画、広報、人事・総務、経理・財務、法務等。

防災気象キャスター
日本国内の放送局における気象キャスター兼気象デスク業務。
採用学科 全学部・全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院卒・高専卒
年俸432万円(12分割し、毎月25日に給与として支給)
※月額36万円(月30時間分、6万円の固定残業手当含む。超過時は別途支給)
諸手当 通勤費、住宅手当、その他手当は年俸に含まれ、一律で支給されます。
評価・昇給 年4回:3ヶ月毎の相互評価により、職種変更、昇給機会あり。
賞与 個人の成果や会社の業績による。
休日休暇 週休2日(土・日)、国民の休日、年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)。シフト勤務の場合は曜日によらず相当日数。
その他、年次有給休暇(4月1日入社の場合10月1日に11日付与)、慶弔休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇あり。
保険 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・社員持株会(奨励金あり)
・関東ITソフトウェア健康保険組合を通じての施設利用、各種割引等
・インフルエンザ予防接種、健康診断費用補助
教育制度 新入社員研修、入社2年~4年目のフォローアップ研修、リーダー研修、技術研修、外部研修ほか
待遇・試用期間

経営職、プロフェッショナル職
正社員(期間の定めなし)※相互評価期間(試用期間)6ヶ月
試用期間後も待遇に変更はありません。

エキスパート職
正社員(期間の定めあり)※相互評価期間(試用期間)3ヶ月
試用期間後も待遇に変更はありません。

※職種は、面談を通じて相互確認の上、決定いたします
キャリア支援制度 ・毎月の1-on-1、3ヶ月に1回のリーダーとの個別面談を通じキャリアの相談機会あり。
・社内公募制度あり。
・企業内保育・学童施設(RAIN KIDS HOUSE)※本社のみ
その他国内事業所では全県にある提携企業先保育施設(ニチイキッズ)の利用が可能。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 40人 1人 97.5%
2018年度 39人 4人 89.7%
2017年度 33人 4人 87.8%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 9人
2019年度 17人 23人
2018年度 23人 16人
3年以内男性採用割合:52.4%
3年以内女性採用割合:47.6%
平均勤続年数 9.6年(2020年5月31日時点)
WNI Inc.
平均年齢 38.0歳(2020年5月31日時点)
WNI Inc.
研修 あり:新入社員研修、入社2年~4年目のフォローアップ研修、リーダー研修、技術研修、外部研修ほか
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:・年4回の面談を通じて、自分やチームの仕事についての自己評価・リーダーからの評価を相互確認する機会があります。
・スタッフの成長と相互信頼を強化を目的とし、毎月1-on-1面談を行なっています。
・企業内保育園および学童スクールを設置しており、子育てをしながらでも自身のキャリアプランを実現できるよう会社として支援しています。
企業内保育・学童施設(RAIN KIDS HOUSE)※本社のみ。
その他国内事業所では全県にある提携企業先保育施設(ニチイキッズ)の利用が可能
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし16人
取得対象者数 16人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2019年度の男性の育休取得実績:3名(対象者数は未集計)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 9.3%
(2020年10月時点)
女性管理職比率については、管理職を課長級以上とし算出。

その他の情報

採用実績校

東京大学
京都大学
北海道大学
名古屋大学
大阪大学
九州大学
東北大学
千葉大学
筑波大学
東京工業大学
東京理科大学
慶應義塾大学
早稲田大学
大阪府立大学
広島大学
横浜国立大学
上智大学
同志社大学
明治大学
インド工科大学
オクラホマ大学
奈良先端科学技術大学院大学
首都大学東京
電気通信大学
東京農工大学
東京海洋大学
はこだて未来大学
神戸大学
青山学院大学
芝浦工業大学
日本大学
法政大学
関西大学
立命館大学
東京農業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、新潟、石川、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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