業種 |
自動車
輸送機器/機械/金属製品/その他製造 |
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本社 |
広島
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/開発職 | 1~5名 |
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大卒/営業 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 79名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発
開発 (2)【正社員】営業 営業 (3)【正社員】生産技術 生産技術 |
応募資格 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術
埼玉、島根、広島、海外 備考:本社:広島県広島市安芸区中野1丁目6番1号 島根工場:島根県江津市敬川町2351-1 黒瀬工場:広島県東広島市黒瀬町乃美尾2200 関東工場:埼玉県児玉郡神川町大字元原字豊原200番7 タイ国 ※配属は、基本的に本人の希望したエリアになります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:実労働時間 8時間/日 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・適性検査 ▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:177,660円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,080円 備考:<月給制>基本給+一律手当(※) |
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手当 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術
一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、一律資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:年末年始・夏季・ゴールデンウィーク各10日程度休みあり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続5年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産技術 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.7歳(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理職研修、階層別研修、職能別研修 等
※現場実習で会社全体の流れを理解していただいた後、配属先で先輩とともに実務の中で仕事を覚えていきます。 |
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自己啓発支援 | あり:業務上必要と会社が認めた資格の取得費用を補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩社員が不安や悩みの相談にのってサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:業務上必要と会社が認めた資格の取得費用を補助します。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。