株式会社浅井
アサイ
2023
業種
建設
機械/陸運(貨物)/各種ビジネスサービス/重電・産業用電気機器
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考方法は人物重視!!】
当社の選考は、個別に柔軟に対応して、学生をふるいにかける「選考」ではなく、人柄を理解していくための時間としてとらえています。

・当社での働き方…
物流を軸として、各種サービス(※)を提供している会社で、新卒で入社する社員のほぼ全員が入社後は現業職になります。
これは、当初は現業職として現場で経験を積んでいただき、その後は本社で活躍していただくための勉強期間として、会社は考えております。
弊社機工部(施行管理職)のターゲットの学生像は、機械に興味があり、先ずはデスクワークより体を動かして活発に働くという学生です。
【細かなプラモデル作りが好きだった方は、向いている職種だと思います!】
(※)各種サービス:工事施工・輸送サービス・倉庫保管、配送業務・空港関連サービス・クレーンレンタル・配管継手販売

現場業務では監督の仕事をすることになるので、コミュニケーション能力にも注目しています。
自己PRや過去の部活エピソードの話しやアルバイト経験などにおける周囲との関わり方から、チームワークが感じとれるか、主体的に活動した様子があるかなどを採用では判断しています。

入社してからの現場業務としては、都市土木におけるトンネル掘削機(超巨大もぐら)の据付・組立・メンテナンス・解体等の工事の現場管理を行います。
現場管理業務の習得後については、本社の営業職や発注担当職へ進むコースも出てきます。

・当社の自慢は「お客さまからの信頼」…
創業より69年間、社訓の「誠心誠意」をモットーに、確かな技術力と誠実な対応で多くのクライアント様との信頼関係を築き上げてきました。
おかげさまで現在では、大手企業からの仕事が多く、中でもトンネル掘削機(超巨大もぐら)の組立工事・メンテナンスに関しては、国内シェアの60%以上を占めるまでになりました。
また最近の新規業務としては、海外製GSE(航空機地上支援車両:トーイングトラクター等)の販売でも実績が上がってきています。

『是非、直接お話しして、弊社の魅力を伝えて行きたいと考えておりますので、まずはエントリーください!』

募集概要

職種 ・施工管理職 

勤務地 本社:東京都大田区平和島5-8-23      
最寄り駅:京浜急行(平和島駅徒歩13分)・東京モノレール(流通センター駅徒歩15分)
勤務時間 (平日)08:00~17:00:実働8時間
(土曜)08:00~15:00:実働6時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 施工管理職:
大卒 月給224,000円(一律手当含む)
専門卒 月給210,000円(一律手当含む)
諸手当 交通費:指定金額内支給(50000円/月)
住宅手当あり
独身・家族手当あり
社員寮あり
昇給 あり:年に1回  
昇給金額 3000~5000 円/年間
賞与 あり:年に2回  
約4ヶ月/年間

休日休暇 隔週週休2日  
(年間休日:100日)
保険 健康保険  
厚生年金保険  
雇用保険  
労災保険  
試用期間 あり  期間:3ヶ月
待遇は本採用時と相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.0年(2020年3月時点)
平均年齢 43.0歳(2020年3月時点)
研修 あり:新入社員研修・業務研修
自己啓発支援 あり:会社契約している社外セミナーへの参加
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年3月時点)

その他の情報

参考データ

主要取引先 JIMテクノロジー、日立造船、川崎重工、清水建設 、大林組、大成建設、鹿島建設 株式会社、三菱重工交通機器エンジニアリング、全日本空輸、スカイマーク、日本航空、全日空モーターサービス 、ANA中部空港、JALエアテック、北海道エアシステム、日本エアコミューター、日立建機ロジテック、JIMテクノロジ-、IHI建材工業、東芝ロジスティクス、エスシ-・マシ-ナリ、竹中工務店、ビ-・ビ-・エム、シンフォニアテクノロジ-、ベンカン機工、コベルコ建機 、産業リ-シング 、西松建設 、大和リース、ヤマザキマザック運輸 (敬称略)
【WEB開催】 【WEB開催】説明会はオンラインでも開催致します。

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、関西学院大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、成蹊大学、成城大学、玉川大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、日本体育大学、日本大学、八戸工業大学、福岡大学、立教大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)