医療法人南労会
ナンロウカイ
2023

医療法人南労会

南労会グループ/医療/福祉
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
和歌山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象となる方】
※文理不問です
2022年3月に大学卒業予定の方
2018年3月~2021年に大学を卒業した方

【総合職】
病院の総合職で働くということは、将来的に病院経営に携わるということ。病院の経営を自分の手で動かすことのできる環境が南労会グループにはあります。様々なデータや資料を基に、病院運営の改善策や運営案をご提案ください。地域の皆様をはじめとした患者様に愛され、頼られる病院づくりに尽力していただける人物の応募に期待しています。

求める人物像
・高い分析・考察力および、提案力のある方。
・人と接することを好み、どのような人にも積極的に関わることができる方。
・周りの人へ気を配ることが出来る方。
・予定外のことにも動じず、自ら考え対応できる方。
・プレッシャーに負けないよう努力できる方

【介護職】
日々、向上心や人とのコミュニケーションが求められる職場です。やりがいに溢れたお仕事をしたい方のご応募をお待ちしています。

求める人物像
・チームで協力して動ける方。
・多くの人と広く関われる方。
・明るくハキハキとした受け答えができる方。
・自分で考えて行動できる方。

募集概要

職種 ■総合職
■介護職
勤務地 ■総合職
紀和病院/和歌山県橋本市岸上18-1
紀和クリニック/和歌山県橋本市岸上23-1
松浦診療所/大阪府大阪市港区弁天2-1-30
桃ヶ池クリニック/大阪市阿倍野区 桃ヶ池町2-13-15

■介護職
紀和病院/和歌山県橋本市岸上18-1
勤務時間 ■総合職
8:30~17:00(休憩60分)
※部署によっては3交代制/実働8時間(8:00~21:00の間)も有り。


■介護職
1)8:30~17:00
2)6:30~15:00(早出1)
3)7:00~15:30(早出2)
4)12:30~21:00(遅出1)
5)13:00~21:30(遅出2)
6)16:30~9:00(夜勤)
※シフト制
※希望により夜勤のみの勤務もできます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
大卒/月給17万5,300円

■介護職
大卒/月給14万9,600円
諸手当 交通費/月額上限5万円(マイカー通勤可、駐車場代不要)
家族手当/配偶者:月額1万6,000円、第一子:月額8,000円、第二子:月額5,000円
住宅手当/月額1万5,200円※規定あり
資格手当/福祉士:月額1,070円、ケアワーカー:月額1,000円
夜勤手当/(1回)6,600円
残業手当/全額支給
早出手当/1回500円 (介護職のみ)
遅出手当/1回750円 (介護職のみ)
食事手当/月額1万円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
※業績による
休日休暇 ■総合職
完全週休2日

■介護職
月:9~10日※シフト制


【共通】
※年間休日:121日
祝日、年末年始、有給、慶弔休暇あり
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中の雇用形態は変更ありません。
福利厚生 ・社員旅行
・医療費補助(紀和病院なら二等親まで無料)
※病院での診察や手術、薬の処方が無料。(入院費や入院中の食事代は別途)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 採用実績なし
(2021年1月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 2人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 8.3年(2020年11月1日時点)
平均年齢 39.7歳(2020年11月1日時点)
研修 あり:あり
2日間の新人研修
毎年5回病院に従事する上での必修研修があります。
自己啓発支援 あり:出張研修参加費、交通費補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人33人
取得対象者数 0人33人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 48.0%
(2020年1月6日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
和歌山
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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