株式会社日本アシスト
ニホンアシスト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/建築設計/各種ビジネスサービス
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 416名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、店舗マネジメントを通して、
"日本アシストの将来は自分が担うぞ!”という野心のある魅力的な人財を求めています。

私たち日本アシストの仕事は、さまざまな業種をミックスさせた内容であるため、一般的なビルメンテナンス業・不動産業・建設業等のように、分類して説明することができません。簡単にいえば、「人が集まる施設=商業施設」に関してさまざまなソリューションを提供している会社です。

新しい店舗の設計・開発から、老朽化した商業施設の再生・施設維持費の低減などまで、お客様から求められるソリューションは多岐にわたります。「今まで漠然と利用していた店舗や大型のショッピングモールがどのように構成され、運営管理されているのかを知りたい」という方は、ぜひ一度、日本アシストにお越しください。「商業施設についてちょっとだけ関心がある」という方でも大歓迎です。

新しい施設を創り、それを維持していく。この喜びを一緒に共有してみませんか?

みなさんとお会いできる日を心待ちにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング営業
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング営業
様々な問題を抱える土地・建物オーナー様と、事業展開していく企業(テナント)様との双方がメリットを享受できるように“不動産の価値を高める”ためのワンストップ・ソリューション・サービスを提供します。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング営業
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業
 東京、大阪、兵庫
 備考:大阪本社【大阪・天王寺区】
    東京支店【東京・品川区】
    神戸西営業所【兵庫・明石市】
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 「日本アシスト」をエントリーしていただき、説明会予約をして今しばらくお待ちください。
説明会予約をされた方に順次OpenES提出依頼メッセージを送信いたしますので、案内に従ってOpenESをご提出ください。

・エントリー/会社説明会予約
エントリー画面よりエントリーおよび説明会予約をお願いします。

・書類選考(OpenES)
OpenES提出依頼メッセージは説明会にご予約頂いた方に送信いたします。

・会社説明会/面接(複数回予定)/適性検査
面接はお互いの理解を深める大事な時間にしたいと考えていますので、あまり難しく考えず、リラックスして臨んで下さい。

内々定

※OpenES提出から最終面接・内々定までは2ヶ月程度を予定しております。
※時期などに応じて、選考の順序及び内容は変更することがございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング営業
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】コンサルティング営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:25,000円以上(固定給に含む)

 通勤手当(定期代) 、資格手当(一級・二級建築士、宅地建物取引士、CFP)、家族手当 等
昇給 (1)【正社員】コンサルティング営業
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】コンサルティング営業
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※年間休日日数は2021年実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行(年1回)、クリスマス会(4年に1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業
 期間:研修:4月(1ヶ月間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 11人 2人 81.8%
(2021年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 3人
2020年度 5人 3人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
2018年度
男性採用者数 6名
女性採用者数 5名
平均勤続年数 5.0年(2021年12月1日時点)
事業拡大に伴い直近で入社されるた方も多く5年となりますが、最長15年勤務の方もいらっしゃいます。(設立18年)
平均年齢 29.6歳(2021年12月1日時点)
10代:1人
20代:44人
30代:10人
40代:6人
50代:4人(2021年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヶ月の新入社員研修を実施
自己啓発支援 あり:一級および二級建築士、宅地建物取引士、CFP等の資格手当支給
メンター制度 なし:新入社員へのフォロー部署単位で行っています
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 36.0%
(2021年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙場所あり

その他の情報

参考データ

事業紹介 / サブリース事業 サブリースとは、オーナー様の所有する物件を弊社が一括でお借りし、入居者様に転貸する賃貸管理システムです。

空室のリスクがなくなり、長期的な安定収入を確保するとともに、入居者募集や契約など、面倒な一般管理業務をプロの手に一任できることも大きな魅力です

◆業務内容
・入居者募集活動・・・専門の部隊だけでなく仲介業者も利用した誘致
・入居受付・審査・・・賃貸人、連帯保証人の信用調査
・賃貸借契約締結・・・重要事項説明及び賃貸借書の取り交わし など
・契約の更新・再契約業務・・・賃貸借契約期間満了に伴う更新、再契約業務
・家賃、共益費等の集金業務・・・毎月の家賃共益費等の入金状況の確認など
・電気・水道検針業務・・・各メーターの検針及び請求
・トラブル窓口業務・・・設備等の故障、修理に伴う賃借人との意見調整
・退去精算業務・・・解約清算書の作成及び退去所との敷金精算
・巡回管理業務・・・定期巡回による報告書提出
事業紹介 / ビルマネジメント事業 以下の業務を当社が全ての窓口になり、協力会社の力をお借りして実施します。

◆環境衛生業務
・日常清掃
・空気環境測定
・床面洗浄
・水質検査 植栽管理(剪定)
・ガラス清掃
・浄化槽、汚水槽、雑排水槽清掃
・ダクト清掃
・ワックス塗布
・簡易専用水道検査
・ねずみ、こん虫等防除
・貯水槽清掃
・排水管洗浄
・一般廃棄物、産業廃棄物、資源ごみ など

◆設備管理業務
・建築設備定期検査
・受変電設備保安管理代行
・消防設備点検
・自動ドア保守点検
・機械式駐車場保守点検
・特定建築物定期検査
・防火設備定期検査
・エレベーター、エスカレーター保守点検
・空調機保守点検 など

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大谷大学、大手前大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、関西外国語大学、関西大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、産業能率大学、四国大学、首都大学東京、実践女子大学、摂南大学、専修大学、千葉商科大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東京工科大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、佛教大学、明治学院大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒543-0021
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9
サムティ上本町ビル8階
TEL:06-6765-2888
(株)日本アシスト/管理本部 人事G/太田、田代
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。