株式会社ライオン事務器
ライオンジムキ
2023
業種
商社(事務機器・OA関連)
文具・事務機器・インテリア/商社(インテリア)/その他商社/その他製造
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 16~20名
大学卒・エリア職(一般職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

大学卒・エリア職(一般職)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 共に、快適なオフィス空間作りを目指す人
■ 会社の中で自らの能力を引き出し、行動力で自己を成長させ続けられる人
■ 常に高い目標を掲げられるチャレンジ精神が強い人

働く人のために快適な空間づくりを目指す方にぜひ来ていただきたいと思っています。
面接でじっくりとお話を伺いますので、ご応募お待ちしております!

募集概要

職種 ■国内営業職
■商品開発職
■空間デザイナー職
■SE職(社内アドミニストレータ)
■企業法務職
■事務職
仕事内容 勤務形態は、地域限定勤務(エリア職)、全国への異動を伴う勤務(総合職)のいずれかを選択。

■国内営業職
企画提案型の営業活動を行います。依頼を受けた企業、病院、学校、官公庁などさまざまな“オフィス的空間”のレイアウトを提案します。業界・業種・事業内容によって求められる要件はさまざまなので、必要があれば深くヒアリングを行ってニーズを引き出し、文房具や事務器、オフィス家具などの特注製作も行います。特注製作は商品開発職と、空間設計は空間デザイナー職と協力しながら進めます。
一人の営業が多数の取引先を担当しますが、取引先それぞれの売上規模は、ファイル1冊からオフィスビル1棟の移転依頼までさまざま。小さな文房具から大規模工事まで、“事務器”に関する幅広いノウハウを身に付けたプロフェッショナルとして成長してください。

※ルート営業(販売店)担当とユーザーへの直販営業(企業、官公庁等への直接販売)担当に分かれますが、仕事内容は同じです。

◎これまでに先輩たちが手掛けてきた事例
…法廷で使用する机と椅子の企画・提案、有名建築家が手掛けた図書館へデザイン性の高いソファの提案・開発、取調室で使用する頑丈な机の企画・開発、免許センターで使用する記載台の特注製作、介護施設の個室レイアウト提案、ICTを導入する小中一貫校へ電子黒板導入とLAN工事一式、アクティブラーニングを導入する高校へ新しい可動式机の提案…など、当社ならではのノウハウによるユニークな事例が多数あります。

■商品開発職/文具・事務器・オフィス家具などの企画・開発を行います。商品カタログの制作にも携わります。
■空間デザイナー職/営業とともにお客様のご要望をヒアリングし、最適なオフィスレイアウトをプランニング、提案。施工段階では現場監理として引き渡しまでを担当します。
■SE職/社内のネットワークの構築・保守および社内システムの運用・保守。
■企業法務職/社内規定の整備とコンプライアンス遵守体制の構築。
■事務職/営業事務など営業以外のスタッフがいる各部門へ配属となります。
募集学部・学科 ■国内営業職
全学部・全学科
■事務職
全学部・全学科
■商品開発職
機械・工学系、デザイン系の専門学校・学部学科を卒業予定の方
■空間デザイナー職
建築系の専門学校・学部学科を卒業予定の方
■SE職
システム系の専門学校・学部学科を卒業予定の方、またはシステム系の資格をお持ちの方
■企業法務職
法律系の学科を卒業予定の方
勤務地 総合職:札幌・仙台・新潟・埼玉・東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡
エリア職:ご自宅から通える範囲
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は4月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学・大学院卒(2020年4月実績)
総合職 : 201,000円(月給制)
エリア職 : 169,000円(月給制)

■短期大学・専門卒(2020年4月実績)
エリア職 : 157,000円(月給制)
諸手当 交通費全額支給、営業・外勤手当、裁量労働手当、資格手当、役職手当、時間外手当
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日
年末年始、夏季、特別、有給、慶弔、育児、他
年間休日123日(2021年予定)
保険 各種社会保険完備
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金
福利厚生・社内制度 退職金制度、社員持株制度、社宅・借上社宅、各種保養所有、自己啓発・資格取得奨励、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、有給積立制度、団体生命保険、慶弔見舞金、定期健康診断、社内融資制度
教育制度 入社前研修、入社時集合研修、OJT研修、マナー研修、フォロー研修、社内システム研修、管理職研修、階層別研修、外部研修
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 16人 1人 93.7%
2018年度 18人 1人 94.4%
2017年度 16人 3人 81.2%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 9人
2019年度 9人 7人
2018年度 7人 11人
3年以内男性採用割合:44.8%
3年以内女性採用割合:55.2%
平均勤続年数 14.8年(2021年1月時点)
平均年齢 41.6歳(2021年1月時点)
研修 あり:新入社員研修(外部マナー研修・物流研修・工場見学研修等)
階層別外部研修(管理職研修・一般社員研修等)
商品研修(新商品研修等)
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度…業務上登録が必須な資格については手当を支給し、業務を遂行する上でのスキル向上を目的とする資格については合格時奨励金を支給する。なお、その際の受験料及び交通費は実費を支援し、受講料については規定の範囲内で50%を支援する。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社員保有資格例 ・一級建築士
・一級施工管理士
・第一種電気工事士
・一級カラーコーディネータ
・インテリアコーディネータ
・CAD利用技術者一級
・基本情報技術者
・情報セキュリティアドミニストレータ
・教育情報化コーディネータ
・簿記一級
・第二種衛生管理者
・宅地建物取引主任者
・福祉住環境コーディネーター
 など

採用実績校

愛知大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪府立大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記法律専門学校難波校、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学大学院、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京造形大学、東京都市大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋市立大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学大学院、武蔵野美術大学、明治大学、明治大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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