プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・運用職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 594名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、副業可、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
将来の中核メンバーとして、営業・プロジェクト管理などの業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
関東エリア 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 九州エリア 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、長崎、宮崎 備考:関東及び九州 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
関東エリア 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~16:00 備考:※配属部署により、一部勤務形態が異なります。(固定時間制、シフト制あり) 九州エリア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※例:9:00~18:00(休憩60分) ※配属部署により、一部勤務形態が異なります。(シフト制あり) |
職種・仕事内容の詳細 | ・営業:ホームページやお電話から新規でご相談いただくクライアント企業に対しての課題やニーズヒアリング・提案内容企画・サービス提案・契約締結までを担当いただきます。
・プロジェクト管理:受託したプロジェクトをお客様と取り決めた品質やサービスレベルで運営が出来るよう、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | <STEP1> エントリーシート提出
※弊社指定のフォームよりご入力いただきます。 <STEP2> 適性検査(SPI)受検 ※適性検査はWEBテスティングで受検いただきます。 <STEP3> 一次面接(採用担当と1~2回) <STEP4> 最終面接 <STEP5> 内定 ※エントリーシートをご提出いただいた方より順次選考開始となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
関東エリア 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,400円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:専門卒の給与は専門学校(高度専門士)となります。 ※一律地域手当は、年次や階級によって金額が変動します。 ※配属先は、関東/宮崎のいずれかとなります。 九州エリア 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 備考:※配属先は、関東/宮崎/佐世保のいずれかとなります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
関東エリア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:32,400円(固定給に含む) 通勤手当、残業手当(5分単位、全額支給) 九州エリア 通勤手当、残業手当(5分単位、全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日・祝日) ※配属部署、プロジェクトにより一部異なります。 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:■フレックス休日(3日間) ■子の看護休暇ほか ※半日有休、時間有給制度有り |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■育児・介護休業 ■育児短時間勤務(小学校入学まで)・介護短時間勤務制度 ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など) ■退職金制度(確定拠出年金) ■グループ社員持株会 ■保険組合提携保養所の利用補助など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月あり ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:最長1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2% |
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平均勤続年数 | 6.7年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:グループ合同研修、入社時ビジネスマナー研修、システム開発研修、社内部署体験研修、
階層別研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:グループ全社員向けe-learningシステム「PALMS」
「いつでも、どこでも、だれでも」をコンセプトにビジネスマナー・マネジメント知識・経営戦略などのMBA講座・ビジネス英語やTOEICなど語学まで、ビジネスで役立つコンテンツ70講座以上をPC・スマホ等で自由に受講できます。 |
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メンター制度 | あり:業務:年齢の近い社員がOJT担当者とメンターを兼ねて教育します
人事:定期的に、採用担当者と面談しメンターとは別視点でフォローします |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:任意ですが、パーソルグループ全体で「smyle」 という smile×style を掛け合わせた造語で内容はキャリアデザインの研修があります。
自分のキャリアを考えるためのフレームワークなどをグループワーク形式で行います。 グループ横断で行うため、様々な視点含めた考え方が養えます。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2020年度実績)
取得率70%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
※女性の育休取得率:100%
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | エントリーいただいた方へ別途開催日程のご案内をさせていただきます。 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。