リングス株式会社

ニュースで取り上げられることも多い「空室問題」。この要因が少子化と供給過剰化です。少子化については言うまでもありませんが、供給過剰化とは、人間が少なくなっているにも関わらず、2011年の賃貸新設住宅着工戸数は29万1840戸にものぼっているのです(国土交通省建築着工統計調査報告より)。需要と供給のバランスが崩れ、空室の増加は免れません。そんな中選ばれるのは“魅力ある物件”。そこで当社はリノベーション提案も積極的に行い、オーナー様の満室経営をサポート。物件清掃等も行い、厚い信頼関係を築いています。今後も、当社の発展を通じて、お客様やオーナー様、そして地域に求められるオンリーワン企業を目指します。

生活の根幹である「衣・食・住」。中でも「住」は生活の軸です。入学や入社、転勤等の人生の節目においてお部屋探しは付き物。そういった「この地で頑張るぞ」という時“どんな部屋に住むか”は大変重要です。皆さんには、ルームアドバイザーとして活躍していただきますが、入社時点で不動産に関する知識は必要ありません。知識は、意欲次第で入社後にいくらでも身に付けて行けます。研修制度の充実に注力しており、社会人マナーを学べる基礎研修や専門スキルが身に付く外部研修等を行っています。また、幅広い事業を行っている当社ではマイホームアドバイザーや土地有効活用提案などの業務へ転進もできます。会社と共に成長していきましょう。

私は短大を卒業し、入社7年目を迎えます。私たちの仕事は、お部屋探しのパートナーとして、立地・間取・予算に加え、「どんな暮らしをしたいか」などの具体的な要望を細かくヒアリングし、ご提案しています。衣食住は人生に欠かせないこと。その中で『住』を通して人生の一部に携れることもやりがいの一つです。そんな私ですが、新卒入社6年目（25歳）で店長を任せてもらいました。当初は不安もありましたが周りの方の協力もあり、今では自分なりのお店づくりを楽しめています。成長の実感もあり、やりがいはバッチリです。社内の勉強会や補助金・合格祝い金といった資格支援制度を活用できるので、ぜひ入社して自分自身を成長させてください！