大学卒|営業系総合職 | 6~10名 |
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大学卒|技術系総合職 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1473名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(札幌支店) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■営業系総合職(主として法人営業)※転勤あり ■技術系総合職(研究開発設計、生産技術、計装エンジニア)※転勤の可能性あり ■エリア限定総合職(釧路、札幌、盛岡、仙台のみ)※転勤なし (2)【正社員】一般職(札幌支店) ■札幌支店の事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
営業系総合職(営業、事務)/エリア限定総合職 大学 卒業見込みの方 技術系総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職(札幌支店) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 備考: ■営業系総合職、技術系総合職(計装エンジニア) 東京、大阪、福岡、札幌、仙台、名古屋ほか全国12拠点 ※転勤あり ■技術系総合職(研究開発設計、生産技術) 主として愛知県 ※転勤の可能性があります ■エリア限定総合職 釧路営業所、札幌支店、盛岡営業所、仙台支店、沖縄出張所 ※転勤なし (2)【正社員】一般職(札幌支店) 北海道 備考:札幌市中央区大通西十五丁目2番地9 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:実働8時間 ※支店・営業所は9:00~17:45が基本です。 (2)【正社員】一般職(札幌支店) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業系総合職※部署間異動、転勤可能性がある職種
・国内営業 全国の支店・営業所を拠点に、官公庁、ガス会社や工事会社などの法人顧客に対して営業活動を実施します。営業の仕事は物件発掘のための訪問活動に始まって、見積書・提案書の作成、技術部門との調整、物件の施工管理などトータルに物件に関わります。したがって、顧客からのニーズを受けた新製品企画への参画など、メーカーの営業職だからこそ味わえる醍醐味もあります。 ■技術系総合職※部署間異動、転勤可能性がある職種 (1)研究開発 既存技術を活かした開発を行う「商品開発部」と、新たな技術を新製品に活用する「技術開発部」、今までにない技術の研究を行う「基礎技術研究室」があります。それぞれ計測技術開発、新製品の試作、品質評価などの開発業務を担当します。 (2)生産技術 生産設備の立上げから、生産ラインの構築(設計)、治工具の作成、電気・機械設備の保全などを行い、高品質・高効率でローコストな生産体制を築く仕事です。また、設備導入計画書や作業手順書の作成といったデスクワークも担当します。 (3)計装エンジニア 主として官公庁発注の電気計装工事に対し、お客様からご要望をカタチにするため流体計測センサーや制御機器を組み合わせたシステムを提案や必要な工事書類の作成、その後の施工管理、システムの立ち上げ、保守まで一貫して担当します。機械設備、電気工事、管工事、通信といった多岐にわたる知識が必要です。 ■エリア限定総合職(釧路、札幌、盛岡、仙台、沖縄のみ) 地域に密着し、官公庁、ガス会社や工事会社などの法人顧客に対して営業活動を実施します。基本的な仕事内容は事務・営業系総合職と同じです。 ■一般職(札幌支店) 札幌支店の事務を担当していただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
営業系総合職(営業、事務) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:207,600円 備考:営業には、営業手当一律4,000円支給 技術系総合職 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:178,400円 ※基本給:178,400円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:207,600円 ※基本給:207,600円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:220,200円 ※基本給:220,200円 備考:計装エンジニアには、営業手当一律4,000円支給 エリア限定総合職 大学 卒業見込みの方 月給:207,600円(一律手当含む) 備考:営業手当一律4,000円支給 (2)【正社員】一般職(札幌支店) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:169,200円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、超過労働手当、住宅補助、転勤手当、家族手当など (2)【正社員】一般職(札幌支店) 通勤手当、超過労働手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(札幌支店)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(札幌支店)
年2回 備考:初年度1回、次年度以降2回(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(札幌支店)
週休2日制(土日祝休み) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●制度 独身寮、借上げ社宅、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、持株会制度など ●クラブ活動 <体育部>野球、ソフトボール、フットサル、バレー、バスケ、テニス、卓球、バドミントン、マラソン、スキー、ハイキングなど <文化部>茶道部、囲碁部、カメラ部、図書部、芸術部、釣り部など ●施設 社員食堂、診療所、保養所(ひるがの高原)、体育館など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.4%
3年以内女性採用割合:34.6% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2022年3月10日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人社員教育
※全新入社員に対し、入社後約1か月の基礎研修を実施 ※技術系はさらに2か月の研修を実施 新入社員フォロー研修 ※1年目の終わり頃に実施 その他、階層別研修、社員研修講座、資格取得支援など |
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自己啓発支援 | なし:資格によっては、受験料やテキスト類の貸与、免状取得者への褒賞等あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:部署によってあり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2020年度実績)
2017年度 20.8時間
2018年度 18.3時間 2019年度 17.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月10日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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世界を飛び回るアイチの社員!? | ◇◆ 海外で活躍するチャンスもあります ◆◇
既に海外での実績がある当社ですが、その動きがいよいよ本格化してきました。そのため、今後は海外拠点での生産ラインの立ち上げや海外での営業活動といった機会も多く発生します。もちろん「一人で行く」ようなことはなく先輩と一緒に担当しますし、常駐ではなく出張での勤務になります。 また、新入社員研修ではベトナム研修も実施。若いうちから広い視野をもった人材の育成に取り組んでいます。 これからは、「海外で実績をつくる」というチャンスがどんどん増えていきますので、ぜひ、世界で活躍したいという方をお待ちしております! 生産拠点:ベトナム ハイフォン、中国 大連 営業拠点:ベトナム ホーチミン、タイ バンコク |
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仕事以外の会社紹介【社内イベント】 | ◇◆ 仕事以外の部分からも企業の雰囲気が作られています ◆◇
ソフトボール、テニス、バレーボール、卓球、バドミントンなどの社内スポーツ大会や、野球部やバスケット部、茶道部、美術部などの各種のクラブ活動もあり、温かい人間関係が築かれ、職場の雰囲気向上に役立っています。 |
採用実績校 | 【北海道、東北、関東】
北海道大学、秋田県立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、東京理科大学、成蹊大学、日本大学、東海大学 など 【中部】 富山大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、信州大学、静岡大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、三重大学 など 【関西、中国、四国、九州】 滋賀大学、滋賀県立大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、島根大学、島根県立大学、愛媛大学、徳島大学、大分大学、佐賀大学 など ※OB・OG訪問ご希望の方は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。