愛知時計電機株式会社
アイチトケイデンキ
2023
  • 株式公開
業種
精密機器
機械/ガス/水道/設備・設備工事関連
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 919名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視で選考を行います。
愛知時計電機が求めるのは、安定した基盤のうえで、さらに会社を飛躍させるための会社変革を担ってくれる人材です。
会社変革に必要な具体的な能力は以下の5点です。

・自分で何が必要か考え、積極的に行動する「自発力」
・「なぜそうなのか」を突き詰めて考えることができる「論理力」
・多角的に物事をとらえ、様々な可能性を考慮することができる「鳥瞰力」
・困難なことにぶつかってもあきらめずに挑戦する「チャレンジ精神」
・相手の話をじっくり聞き、自分の考えを分かりやすく説明できる「コミュニケーション力」

募集概要

職種 部署間異動、転勤可能性がある職種
■営業系総合職(主として法人営業)
■計装エンジニア総合職(技術系のみ)

転勤可能性がない職種
■エリア限定総合職(釧路、札幌、盛岡、仙台、沖縄のみ)
主な仕事内容 ■営業系総合職
全国の支店・営業所を拠点に、官公庁、ガス会社や工事会社などの法人顧客に対して営業活動を実施します。営業の仕事は物件発掘のための訪問活動に始まって、見積書・提案書の作成、技術部門との調整、物件の施工管理などトータルに物件に関わります。したがって、顧客からのニーズを受けた新製品企画への参画など、メーカーの営業職だからこそ味わえる醍醐味もあります。

■計装エンジニア系総合職
主として官公庁発注の電気計装工事に対し、お客様からご要望をカタチにするため流体計測センサーや制御機器を組み合わせたシステムを提案や必要な工事書類の作成、その後の施工管理、システムの立ち上げ、保守まで一貫して担当します。機械設備、電気工事、管工事、通信といった多岐にわたる知識が必要です。

■エリア限定総合職(釧路、札幌、盛岡、仙台、沖縄のみ)
地域に密着し、官公庁、ガス会社や工事会社などの法人顧客に対して営業活動を実施します。基本的な仕事内容は事務・営業系総合職と同じです。
勤務地 ■営業系総合職、計装エンジニア
東京、大阪、福岡、札幌、仙台、名古屋ほか全国12拠点
※転勤あり

■技術系総合職
主として愛知県
※転勤の可能性があります

■エリア限定総合職
釧路営業所、札幌支店、盛岡営業所、仙台支店、沖縄出張所
※転勤なし
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※支店・営業所は若干変動します。
※営業部門は9:00~17:45が基本です。
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビからプレエントリー
 ※まずは、プレエントリーをお願いします。
     ↓
◆会社案内動画を視聴
     ↓
◆応募(エントリーシートを提出) 
     ↓
◆書類選考
     ↓
◆面接選考試験 グループワーク、適性検査、個人面接など
     ↓  ※成績証明書、卒業見込み証明書を持参してください。
◆入社意思確認などを経て内定


◎二次試験以降、愛知・岐阜・三重以外のエリアから本社にお越しいただく方には、一部交通費を支給いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
修士了:月給22万200円(技術職)
学部卒:月給21万1,600円(営業職、エリア限定職)※セールス手当含む(一律)
         月給20万7,600円(技術職、事務職)
専修、高専卒:月給17万8,440円(技術職)
諸手当 通勤手当、超過労働手当、住宅補助、転勤手当、家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 初年度1回、次年度以降2回(6月、12月)
休日休暇 年間123日
週休2日制(土日祝休み/年末年始・夏季・GWに大型連休あり)
有給休暇、慶弔特別休暇
※会社カレンダーによる
保険 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
待遇・福利厚生 ●制度
独身寮、借上げ社宅、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、持株会制度など

●クラブ活動
 体育部:野球、ソフトボール、フットサル、バレー、バスケ、テニス、卓球、バドミントン、
      マラソン、スキー、ハイキングなど
 文化部:茶道部、囲碁部、カメラ部、図書部、芸術部、釣り部など

●施設
 社員食堂、診療所、保養所(ひるがの高原)、体育館など

試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 18人 0人 100.0%
2018年度 23人 2人 91.3%
2017年度 14人 0人 100.0%
(2020年10月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 5人
2019年度 11人 7人
2018年度 16人 7人
3年以内男性採用割合:65.4%
3年以内女性採用割合:34.6%
平均勤続年数 14.0年(2020年2月26日時点)
平均年齢
研修 あり:新人社員教育
※全新入社員に対し、入社後約1か月の基礎研修を実施
※技術系はさらに2か月の研修を実施

新入社員フォロー研修
※1年目の終わり頃に実施

その他、階層別研修、社員研修講座、資格取得支援など
自己啓発支援 なし:資格によっては、受験料やテキスト類の貸与、免状取得者への褒賞等あり。
メンター制度 なし:部署によってあり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.8時間(2019年度実績)
2017年度 20.8時間
2018年度 18.3時間
2020年度 16.4時間(4月~9月)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2019年度実績)
2018年度 11.6日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 14人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
女性は前年度から継続して取得した人数を含む
男性は該当年度に配偶者が出産した人数
2020年度は2名の男性が育児休業取得(2020年6月時点)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2020年10月28日時点)

その他の情報

参考データ

世界を飛び回るアイチの社員!? ◇◆ 海外で活躍するチャンスもあります ◆◇

既に海外での実績がある当社ですが、その動きがいよいよ本格化してきました。そのため、今後は海外拠点での生産ラインの立ち上げや海外での営業活動といった機会も多く発生します。もちろん「一人で行く」ようなことはなく先輩と一緒に担当しますし、常駐ではなく出張での勤務になります。
また、新入社員研修ではベトナム研修も実施。若いうちから広い視野をもった人材の育成に取り組んでいます。
これからは、「海外で実績をつくる」というチャンスがどんどん増えていきますので、ぜひ、世界で活躍したいという方をお待ちしております!
仕事以外の会社紹介【社内イベント】 ◇◆ 仕事以外の部分からも企業の雰囲気が作られています ◆◇

ソフトボール、テニス、バレーボール、卓球、バドミントンなどの社内スポーツ大会や、野球部やバスケット部、茶道部、美術部などの各種のクラブ活動もあり、温かい人間関係が築かれ、職場の雰囲気向上に役立っています。
採用実績校 【北海道、東北、関東】
北海道大学、秋田県立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、東京理科大学、成蹊大学、日本大学、東海大学 など

【中部】
富山大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、信州大学、静岡大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、三重大学 など

【関西、中国、四国、九州】
滋賀大学、滋賀県立大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、島根大学、島根県立大学、愛媛大学、徳島大学、大分大学、佐賀大学 など

※OB・OG訪問ご希望の方は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知教育大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、九州大学、岐阜大学、慶應義塾大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、島根県立大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福井大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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