株式会社カーチスホールディングス
カーチスホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社カーチスホールディングス

自動車/商社/東証スタンダード上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
損害保険/各種ビジネスサービス/その他商社/リース・レンタル
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 129名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・同期と切磋琢磨しながら成長していきたい
・教育体制の整った環境で、営業スキルを身に付けたい
・成長企業のもとで、アクティブに仕事がしたい

こうした成長意欲のある方、大歓迎!
「人とコミュニケーションを取る仕事が元々したかった」
「せっかくなら同期の中で一番になりたい」
という意欲的な方が多数活躍するカーチス。

インセンティブ制度も充実しているため、
一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与へと反映していきます。

また、それぞれが描くキャリアパスを自らの力で切り拓いていけるのは
カービジネスの総合商社である私たちだからこそ。
車が好きな方、接客が好きな方、営業にチャレンジしたい方。
私たちと一緒に、新しい未来を創っていきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
営業職
(2)【正社員】技術職
技術職
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡
 備考:勤務地は下記いずれか

株式会社カーチスホールディングス
本社所在地(勤務地):東京都千代田区

株式会社カーチス/グループ企業 ※出向
東京都千代田区
┗勤務地:全国36店舗

株式会社タカトク/グループ企業 ※出向
本社所在地(勤務地):東京都江戸川区

株式会社アガスタ/グループ企業 ※出向
本社所在地(勤務地):東京都千代田区
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 下記いずれか
 備考:・本社 / 9:00~18:00
・買取店/ 9:00~18:00、10:00~19:00
・販売店/10:00~19:00
・コールセンター/9:30~18:00、12:30~21:00
(シフト制、休憩1時間、実働8時間/一部例外店舗あり)
(2)【正社員】技術職
 勤務時間
 備考:10:00~19:00
職種・仕事内容の詳細 営業職では、査定スキルをまず身に付けるのが重要ですが、項目に沿って確認する査定シートを用意。また、研修やOJTに加えて慣れるまでは先輩同行のもとで商談を行います。先輩から様々なことを吸収しながら一人前を目指せます。

◆買取営業
お客様宅へ訪問⇒査定⇒買取提案 この一連の流れをお任せするのが買取営業です。自動車を売りたいお客様のご自宅へ訪問して査定を行い、査定額に応じた提案を行い、契約を結ぶところまで携わります。お客様の開拓は、インターネット経由をメインに紹介もあるなど、100%反響型の営業スタイルです。

◆販売営業
全国4カ所にある販売専門の大型展示場で、来場いただいたお客様へ自動車の提案を行っていただきます。展示場には多種多様な自動車を揃えているため、お客様のニーズに沿った提案ができるのが強み。自動車の知識や様々な提案力がつく仕事です。

◆技術職
大型展示場を含めて自社で整備工場を持つのがカーチスの特徴。ご購入いただいた自動車の修理やメンテナンス、車検サービスなどに携わっていただきます。

また、キャリアステップに関しては、会社説明会でしっかりご説明するので積極的に質問してくださいね!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:223,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:51,300円/39時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:54,100円/39時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職

 通勤交通費(月額上限50,000円迄)
家族手当(配偶者10,000円、お子様1人につき5,000円)
単身赴任手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 年1回
 備考:7月/人事考課の評価による
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月・12月予定
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 完全週休2日制
年末年始休暇(4日)
リフレッシュ休暇(5日)
有給休暇(10日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
 年間休日:120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員割引購入制度(車両の売買・整備・パーツが社員価格)
従業員持株会制度(5%の奨励金付与)
社員表彰制度
各種祝い金(結婚・出産)
健康保険組合を通じた各種福利厚生(リゾート施設、レジャー施設、レストラン、旅行等の利用優待)
慶弔金
従業員親睦会
社宅制度(条件あり)
月収例:<28万円>
1年目:一般……23万円+インセンティブ5万円
<35万円>
3年目:主任……25万円+インセンティブ10万円
<51万円>
5年目:店長……36万円+インセンティブ15万円
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 11人
2021年度 14人 1人
2020年度 23人 5人
3年以内男性採用割合:74.6%
3年以内女性採用割合:25.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修(自社グループ保有の研修センターにて研修)
 1週間の合宿研修あり。社会人マナーや基礎知識含め、約3カ月間、車の業界や知識、商談練習、会社概要等を座学・OJTにて一から研修します。

■フォローアップ研修
 入社から約半年後、振り返りながら更なる成長をしてもらうための研修です。

■ジョブローテーション制度
 買取・販売の各部門を短期間で経験し、管理職になるための知識をつける制度です。

■店長研修
 管理職になるための意識改革、マネジメント手法を中長期的に学び行動を習慣化させ、将来の幹部を育成する研修です。

■各種階層別研修

■その他、営業研修、査定研修、保険研修など日々の知識を付けるための研修があります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

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詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【問い合わせ先】
(株)カーチスホールディングス 採用担当
03-3239-3810(就職総合ダイヤル)
URL:http://www.carchs-hd.com/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。