株式会社大塚商会
オオツカショウカイ
2023
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)/商社(総合)/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.86 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.69

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 13790名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 201~300名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■選考方法
適性診断・面接
選考でエントリーシートなし/個別面接でじっくり話せる/総合職採用あり

■求める人物像
大塚商会では、さまざまなポテンシャルをお持ちの方を求めています。規格化された規準はありませんが、共通して必要な、以下の資質を持つ人材に来てもらいたいと考えています。

・コミュニケーション力
・行動力
・上昇志向
・論理的思考力
・ストレスマネジメント力

募集概要

募集職種 ○営業
○SE(システムエンジニア)/CE(カスタマーエンジニア)
○スタッフ

【ジョブ型採用】
○AIエンジニア
○データサイエンティスト
○経理
仕事内容  ○営業
<エリア営業・専任営業>
担当地域の総合窓口として顧客ニーズを把握し、お客様に最適な商品を提供していく。複合機をはじめとしたOA機器を中心に、大塚商会の全商品・サービスを取り扱うエリア営業と、基幹業務システム、通信・ネットワーク機器、CADシステム、たのめーるなど、限定した商品を扱う専任営業に分かれている。新規顧客開拓をメインに、既存顧客には専任営業や、エンジニアと協働し、新たなビジネスチャンスを開拓していく。

<特化営業>
大手企業・官公庁・代理店といった特定の企業に専門特化して活動する営業。エリア営業・専任営業・SE・メーカーと共に専門的な立場からお客様の課題を解決する。

○SE(システムエンジニア)
<アプリケーションエンジニア>
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。

<テクニカルエンジニア>
セキュリティ強化を目的としたネットワークインフラの構築、ネットワーク機器のセットアップ、複合機、PCなどのメンテナンスまで、ハードウェア中心のスペシャリスト。

<CADエンジニア>
PCによる設計支援ツールである「CAD」に精通するエキスパートとして、そのシステムのコンサルティングから分析、システム設計、運用サポートまで幅広く対応。

○CE(カスタマーエンジニア)
PC、サーバー、NW機器、カラー複合機、通信機器等各種オフィス機器のフィールドサポートサービスを担当。お客様の「困った」を直接お客さまと接点を持ちながら最前線で解決していきます。幅広いサポート業務でお客様と
信頼関係を構築していきます。(サーバー・ネットワークサポート・提案支援)

○スタッフ
各営業拠点に在籍し、契約が成立した際に発生する諸業務を担当。システムを利用して商品の受発注や、在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。


■□■□■ジョブ型採用について■□■□■
大塚商会では、特定の条件(スキル・経験)を満たしている方に対し、職務内容を明確に定義し採用する「ジョブ型採用」を実施しています。

対象職種は「AIエンジニア」「データサイエンティスト」「経理」です。募集要項をご覧いただき、興味がある方はぜひご応募ください。

■AIエンジニア
【必須】 
・Word、Excel、PowerPointを使ったことがある。
・AI技術と経験を身につけ、会社のビジネス変革に挑戦したいという思いのある方

【尚可】
基本的には、業務の中で身に着けることができます。
・サーバサイド:Python、Node.js、MySQL(MariaDB)
・TensorFlow、PyTorch、Chainerなど深層学習フレームワークを使用した開発経験
・クラウドが提供するAIを利用したアプリケーションの作成
・数学的な知識
・フロントエンド: HTML, CSS, javascript
・Android/iOSの開発経験

■データサイエンティスト
【必須】 
AI技術を活用したデータ分析力で様々なビジネス課題を解決し、大塚商会の110万社のお客様の成長に貢献したいという熱い思い

【尚可】
・データ分析のためのデータ準備やマート設計の経験
・ビジネスインテリジェンスツールを活用し分析した経験
・統計学、機械学習、各種アルゴリズムに関する知識と活用経験

■経理
【必須】論理的な思考ができ、コミュニケーション能力の長けていること
【尚可】日商簿記3級をお持ちの方、もしくは会計学の勉強をされていた方
勤務地 首都圏・関西・中部・その他地域を予定
勤務時間 9:00~17:30
※実働7.5時間(休憩60分)
応募資格 【対象年度】
1. 2022年3月卒業・修了見込みの方
2. 2021年3月卒業・修了された方
3. 2020年3月卒業・修了された方

※全学部全学科対象
※正社員として就労経験のない方
※入社までにITパスポート・普通自動車免許(AT限定可)取得必須 (選考時には必要ありません)
採用フロー 説明会→面接(複数回)→内々定→内定
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書など
採用活動開始時期                採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給/大学卒220,000円・大学院修士了225,600円(月給制・一律住宅手当25,000円含む)
※既卒・現役卒問わず上記金額を支給
試用期間 ※6ヵ月の試用期間あり・条件待遇は相違なし
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当 (1)超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給
(2)情報処理等各種資格手当加算
(3)独立して生計を営む単身者には地域手当・家賃補助を支給
(4)交通費は全額支給
※優績社員には別途奨励金(インセンティブ)を支給
平均年収 851万円(2019年12月期実績)
※全従業員平均年収/月給制
待遇・福利厚生・社内制度・保険 (1)各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
(2)制度 持家推進、持株、財形、リフレッシュ休暇、自己申告、社員再雇用、資格取得奨励制度 ほか
(3)施設 直営ホテル(熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽)、保養所(越後湯沢、八ヶ岳、鳥取 など)、その他国内に契約施設多数
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、有給・慶弔、その他特別休暇
※リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)
※年間休日127日(2020年実績)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 242人 115人
2019年度 240人 120人
2018年度 210人 86人
3年以内男性採用割合:68.3%
3年以内女性採用割合:31.7%
平均勤続年数 17.1年(2019年12月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:内定者研修、新人研修、OJT、全社共通研修、階層別研修、職種別研修、部門別研修、E-ラーニング、合宿研修、自己啓発、通信教育制度 ほか
自己啓発支援 あり:資格取得費用援助
・試験対策
・取得後奨励金支給制度(取得奨励一時金、月次給与加算)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

大学・短大卒別新卒採用数     2018年  2019年   2020年
――――――――――――――――――
大卒 296名   358名   333名

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
※正社員として就労経験のない方※入社までにITパスポート・普通自動車免許(AT限定可)取得必須 (選考時には必要ありません)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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