日触テクノファインケミカル株式会社
ニッショクテクノファインケミカル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
医薬品
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒 研究開発 1~5名
大学卒 生産技術 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 794名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒 研究開発

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒 生産技術

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

大学生、大学院生を募集しています。

・化学が好き ・新しいことへのチャレンジが好き ・こうと決めたら、やり抜く粘り強さがある

この3つに自信があるなら、当社で楽しみながら仕事をし、充実した毎日が送れるはずです。

当社は最終製品を作っているわけではなく、様々なものづくりに欠かせない化学薬品を作っています。
世の中には当社の事業と製品がなければ、生み出せない製品がたくさんあります。また、私たちが作った製品によって最終製品は進化していき、日々の暮らしはより快適になっていきます。

製品の生産を通じて社会に貢献しているという誇りをもち、やりがいと魅力を感じられる仕事を私たちは目指しています。

詳しい会社情報は、当社ホームページに掲載しておりますのでご覧ください。

https://www.ns-technofine.co.jp/ja/

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
仕事内容 (1)【正社員】研究開発
有機合成技術を基盤に新製品、既存品改良の研究開発をご担当して頂きます。
・ユーザーニーズに合わせた化合物のデザイン
・化合物の合成ルート/プロセスの検討/実機設備での試作・生産技術の確立
(2)【正社員】生産技術
プラントのエンジニア業務、新製品の生産技術確立及び改良の業務に携わって頂きます。
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計
・新製品の生産技術確立、既存製品の生産技術改良、工場全体の構想の企画
応募資格 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
 千葉
 備考:本社・工場/千葉県市川市
勤務時間 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40(休憩:1時間)
 備考:● 残業手当 : 有 残業時間に応じて別途支給
職種・仕事内容の詳細 <研究開発>
有機合成技術を基盤に新製品、既存品改良の研究開発をご担当して頂きます。
・ユーザーニーズに合わせた化合物のデザイン
・化合物の合成ルート/プロセスの検討/実機設備での試作・生産技術の確立
主な開発案件はコピー機内のドラムの塗布薬剤などの光電子材料と日本触媒グループ力を生かした(メタ)アクリル酸エステル。
【1年目の仕事】基本的には1人で1テーマ対応。内容により複数テーマの同時開発も担当。器具(分析機器含む)の扱いに関してはOJTで学びます。2年目にはご自身で課題に対しその対策を考え、提案し研究を進められることを期待します。

<生産技術>
プラントのエンジニア業務、新製品の生産技術確立及び改良の業務に携わって頂きます。
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計
・新製品の生産技術確立、既存製品の生産技術改良、工場全体の構想の企画
基本的には各テーマ毎の担当制で実務対応。内容により複数テーマも同時担当。そのため、直接テーマの達成感を味わえることができます。個々であるべき姿(ビジョン)を明確にし、自ら問題点を見つけ、目標を立てて進めて頂くことを期待します。
採用ステップ&スケジュール 【大学生・大学院生】       
▼リクナビよりエントリー 
▼会社説明会へ参加  
▼書類選考      (エントリーシート、成績証明書)
▼面接
▼内定          (健康診断書、卒業証明書)

※上記選考スケジュールは現在の予定です。
  変更になる場合もありますので、その点はご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
 大学 卒業見込みの方
  月給:207,070円(一律手当含む)
  ※基本給:173,320円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:224,320円(一律手当含む)
  ※基本給:173,320円
手当 (1)【正社員】研究開発
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職級手当:51,000円(固定給に含む)

 通勤交通費支給(当社規定による)、時間外手当、交替勤務手当 等
(2)【正社員】生産技術
大学院卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職級手当:51,000円(固定給に含む)

 通勤交通費支給(当社規定による)、時間外手当、交替勤務手当 等
大学卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職級手当:33,750円(固定給に含む)

 通勤交通費支給(当社規定による)、時間外手当、交替勤務手当 等
昇給 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
 (2020年度実績)
 年間休日:125日
 有給休暇:12日~20日
 ※※半日・時間休暇制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚等特別休暇あり、積立休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、保険:介護保険、法定外労災補償
教育・研修について:新人導入研修のほか、階層別の集合研修、仕事内容に応じて各種通信教育等を用意しています。
また、業務で有用な資格(危険物取扱者・有機溶剤作業主任者等)の取得に関しては、会社として支援を行っています。
また、必要に応じて委員会が立ち上げられ、知識の取得や共有を目的とした勉強会が随時開催されています。
その他、待遇について:・遠隔地から入社される方のために、会社所有のワンルームマンションを独身寮として提供しています。(寮費:1万円/月 ・ 条件有)
・ボウリング大会、納涼大会など、社員同士の交流の機会を設けています。
・日本触媒持株会に入会できます。(日本触媒の株式購入費用を10%補助)
・財形貯蓄制度があります。
ワークライフバランスについて:平均残業時間12.6時間/月。
千葉県市川市の1拠点のみのため転勤がなくライフプランが立てやすいです。
試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件 : 変更無)
勤務条件に変更はありませんが、「試用期間中の3ヶ月間」については、入社日に付与される12日の有休の中の2日のみ使用が可能です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 採用実績なし
2019年度 5人 0人 100.0%
(2022年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 12.7年(2022年2月時点)
平均年齢 37.7歳(2021年2月時点)
研修 あり:新人導入研修、階層別集合研修、通信教育、資格取得(危険物取扱者・有機溶剤作業主任者等)に向けた支援など。別途、必要に応じて勉強会なども開催しています。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社2年目から半期毎に上司と面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 4人
育休取得率 25.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.8%
(2021年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、岩手大学、岡山理科大学、北里大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、群馬工業高等専門学校、工学院大学、国学院大学、島根大学、信州大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、筑波大学、鶴岡工業高等専門学校、東海大学、東京農工大学、東邦大学、苫小牧工業高等専門学校、名古屋大学、日本大学、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、明星大学、山形大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
千葉
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)

連絡先

〒272-0011
千葉県市川市高谷新町9-1
047-328-1185
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。