JCOM株式会社
ジェイコム
2023

JCOM株式会社

(旧社名)株式会社ジュピターテレコム/J:COM
業種
通信
放送
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 総合コース 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 4737名

モデルケース

大学卒 総合コース

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■変化をチャンスと捉え、困難なことでも楽しみながら業務に取り組める人
■どんなことにも全力でトライする人
■テレビや映像コンテンツの話をよくする人
■流行や新しいものが好きで、すぐ取り入れる人
■謙虚で、思いやりの姿勢を持ち、誠実な対応をできる人

こんな経験・姿勢を持った人が活躍しています!


選考でお会いできるのを採用担当一同、心より楽しみにしています。

募集概要

コース 4つのコースから1つを選択し選考に進んでいただきます
■オープンコース
■サービスインフラコース
■情報システムコース
■データサイエンスコース【募集終了】
仕事内容 ■オープンコース(下記領域の募集はオープンコースからになります。)

<ケーブルTV事業領域>
地域のお客さまに必要とされるサービスを企画し、さらに、そのサービスをお届けするまで、全てに関わる仕事があります。具体的には、お客様とダイレクトにかかわる営業や、プロモーションおよびイベント運営、サービス企画など、その業務範囲は広く、多様です。

<メディア事業領域>
チャンネル事業、映画事業、コンテンツ調達・配信事業といった、多岐にわたる事業を展開するメディア事業領域です。その業務範囲は、国内外からのコンテンツ調達や他事業者への販売、自社メディアを活用した広告営業など、コンテンツに関わるあらゆる業務があり、番組の制作、放送といった制作業務だけに限られません。

<コーポレート領域>
この領域のミッションは、当社の事業運営がスムースに進められるよう、各事業領域を支えていくとともに、J:COMブランドの価値を高めていくことにあります。具体的には、全社の経営状況や資源管理を担う経営管理業務、組織・社員をサポートしていく人事総務業務、社外への広報活動などの業務です。


■サービスインフラコース
 通信・放送インフラの高度化企画、ネットワーク網の構築・運用・保守業務
  ・技術の戦略展開を検討 
  ・設備投資計画の立案
  ・新技術の調査、開発および導入
  ・サービスインフラ高度化検討 ・使用機材や端末の選定
  ・ネットワークインフラの監視
  ・送受信設備や各種サーバー構築・運用
  ・J:COM以外の通信事業者との回線接続
  ・受信点(アンテナ)設備の管理
  ・ネットワークの設計、構築
  ・通信障害対応


■情報システムコース
 多岐に渡るJ:COMサービスを実現するためのシステムの企画・開発・運用業務
  ・サービスや事業計画に沿ったシステム案の企画・実現
  ・システム目線からのサービス仕様や営業・宣伝手法の提案
  ・新技術の調査・検証
  ・デジタル技術活用の提案・推進
  ・Web申込用のシステム開発


■データサイエンティストコース【募集終了】
 次世代商品や課題の見える化のためのデータ加工・集計・分析・社内提案業務
  ・視聴データを活用し、視聴番組と視聴者特性の相関性に関する分析
  ・社内のビッグデータ分析を行い、業務評価や効率化に関する提案を実施


※詳細につきましては、会社説明会にてご説明いたします。みなさまのエントリーお待ちしております。
勤務地 北海道(札幌)、東北(仙台)、関東、関西、九州・山口 (福岡、北九州、熊本、下関) の各拠点
勤務時間 9:30~17:45(職務・勤務地により異なる場合あり)
採用ステップ 会社説明会
適性検査
面接(複数回)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2019年入社新卒社員 初任給実績>
大学院了 :月給233,400円
大学卒   :月給220,000円
高専卒(専攻科):月給220,000円
高専卒(本科)  :月給199,800円
諸手当 交通費支給(当社規定による)、残業手当等
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回(夏季6月、冬季12月)
休日休暇 完全週休2日制(※曜日は職務・勤務地により異なる)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 ■各種制度
各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備

■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。

■社員モニター制度
弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 173人 14人 91.9%
2018年度 177人 28人 84.1%
2017年度 136人 20人 85.2%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 103人 67人
2019年度 97人 76人
2018年度 107人 70人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数 10.2年(2020年8月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年8月1日時点)
研修 あり:新卒社員育成プログラムとして、入社時研修、及びフォローアップ研修を実施
企業内大学にて多様なナレッジを共有
自己啓発支援 あり:奨励講座受講、及び資格取得の費用補助
メンター制度 あり:入社から1年間
キャリアコンサルティング制度 あり:異動希望申告とそれに基づいた面談を毎年実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 31人119人
取得対象者数 293人382人
育休取得率 10.5%31.1%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.1%
管理職 15.0%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

特徴ある制度 J:COMでは、様々な分野における優秀な社員をオフィシャルに評価する制度があります。
社員のモチベーションアップにも繋がる、J:COMの個性的な制度だと考えています。


■J:COM AWARDS

年に一度、各セクションにおいて優秀な功績を収めた社員を招いての、盛大な表彰式を開催しています。
業績の優秀者に加え、企業理念を体現した社員についてもその功績が称えられます。
表彰式では、会長・社長より優秀社員に賞状・賞品が授与され、
やりがいと実感すると共に日々の業務のモチベーションUPにも繋がっています。
研修 ■新入社員研修

<営業・事務コース>
期間:約2ヶ月
プログラム:ビジネスマナー、社会人スキル、商品研修 等

<技術コース>
期間:約9ヶ月間
プログラム:ビジネスマナー、社会人スキル、商品研修、技術研修 等


■新卒フォローアップ研修

半年、1年、2年、3年のタイミングで集合研修を実施


■J:COM UNIVERSITY

年間200以上の社内講座を実施

採用実績校

青山学院大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
香川高等専門学校
北九州工業高等専門学校
熊本高等専門学校
仙台高等専門学校
和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)