絆ホールディングス株式会社
キズナホールディングス

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  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/シンクタンク/インターネット関連/商社(総合)
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(ソリューション・人材・PR) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 194名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(ソリューション・人材・PR)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 自らの可能性を追求し、実現できる若者

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
ソリューション事業、人材事業、PR事業、コールセンター事業での法人・個人への営業
応募資格 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:
9:00~21:00のうち実働8H・休憩2H
部署・支社によって稼働時間の変動あり
職種・仕事内容の詳細 リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(WEBにて実施)
 ▼
面接(個別) 1回実施予定
※選考は「Web形式」と「対面形式」で実施します
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:業績に応じて以下インセンティブあり
・達成インセンティブ(毎月)
・ランキングインセンティブ(毎月)
・上振れインセンティブ(四半期)
・表彰報酬金(半年)
・ほか社長賞、最優秀賞、優秀賞、新人賞など
手当 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤交通費全額支給、営業交通費全額支給、等級手当、役職手当、引越手当・住宅手当(条件あり)
昇給 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 年4回
 備考:等級に応じて査定期間が異なります
一般・主任:年4回
係長・課長代理:年2回
管理職:年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 年2回
 備考:年2回(夏季・冬季)
※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます
※夏季支給分は前年10月~当年3月の業績、冬季支給分は当年4月~9月の業績に応じて決定します
※新入社員は冬季からの支給となります
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:祝日は社内カレンダーにより休日が決まっています
慶弔休暇(結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者出産休暇、弔意休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断
インフルエンザ予防接種
酸素カプレセル設置
社員旅行(セブ、沖縄、熱海、日光など)
各種レクリエーション、忘年会、BBQイベントなど
社外研修制度
独立支援制度
インセンティブ制度
家賃補助(支給条件あり)
その他制度あり
教育制度:社長研修
ビジネスマナー研修
商品・商材研修
OJT研修
リーダーシップ研修
ジョブローテーション制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 11人 7人
2021年度 25人 9人
2020年度 17人 1人
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3%
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2022年10月1日時点)
研修 あり:・ビジネスマナー研修
・社長研修
・商品商材研修
・営業同行
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会はWEBにて開催いたします

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、尚絅学院大学、尚絅大学、上越教育大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東海学院大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良学園大学、奈良大学、南山大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北陸大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

絆ホールディングス株式会社
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル2F・9F

採用事務局(キャリスタート株式会社)
TEL:03-6271-8586
Email:saiyo@kizna.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。