業種 |
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
東京、大阪
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私たちヒューマングループは、1985年の創業以来 『為世為人』を企業理念として、常に『世の為/人の為』になる事業を展開。現在は、世界に事業展開する上場企業へと成長しました。
\ここに注目!/
#『介護・福祉事業』をメインに、『介護教育事業』『外国人材開発』などの事業も展開
#全国177事業所!どんどん事業成長中!
#自分らしさを活かした働き方
#全国から選べる勤務地
#子育て支援で最大130万円支給
今は、働き方や日々の暮らし、考え方にいたるまで個人の価値観を尊重し合う時代です。それは、誰かの価値観に縛られるのではなく、自分らしい生き方を大切にし「なりたい自分」に向かって歩んでいく、ということです。「なりたい自分」を追い求める中で、自身の感性や思考が深まります。そのなかで『自分発見×自分開発』の好循環を起こし、周りの人々や社会全体へ価値を提供できる人になっていきます。ヒューマングループではこのサイクルを『SELFing(セルフィング)』と呼びグループ全体で大切にしています。一人ひとりが自分だけの色を持ち、その色を大事にすることで、あなたの存在や関わるすべての人々が輝いていくものだと考えています。
「なりたい自分」を実現させるには、身を置く環境が重要ですよね。そこでヒューマンライフケアでは、『自分らしく働きたい』というご要望にお応えできるよう幅広い「選択肢」を用意しています。例えば勤務地でいうと、当社は全国に事業所を構え、「関東、中部、関西、中国、九州」の5つのエリアから働く環境を選ぶことができ、引越費用や家賃についての補助制度も完備しています。また、将来育児と仕事を両立させたいという声に対しては、「産育休の復帰から高校入学まで最大130万円を支給するライフイベント手当」をご用意。あなたのライフスタイルを大切にすることが、良い仕事をするために一番大事なことと考えています。
「なりたい自分」を目指せる…と言っても、今から将来について明確なビジョンを持つことは難しいですよね?そこで、当社では専任の採用担当が伴走者となり、選考中のあなたを全力でサポートしています。例えば、「いまの気持ちを正直に話す」、「今まで頑張ったことを振り返る」、「こんなことが好き・苦手」など、様々な角度から自身を見つめなおし、一緒に整理・分析を進めています。また、選考の中で新しい自分に出会える驚きや喜びを、共に分かち合えることが、当社の選考の特徴です。最初は「将来、自分が何をやりたいのか漠然としている」という状態で全く問題はありません。まずは一緒に自分自身を見つめ直すことから始めてみませんか?
プロフィール | 振り返れば、私たちは介護保険法施行前に訪問介護事業からスタートしました。
そこから、デイサービス、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開し、 現在はヒューマングループのシナジーを活かし、海外との繋がりを深め多くの外国籍の方も活躍しています。 近年、特に力を入れているのが「地域包括ケアシステム」です。 グループホームや小規模多機能型居宅介護施設の開設、医療との連携も積極的に進めています。 |
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Message | 笑顔 と こころ いつでも「人」が真ん中
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちヒューマンライフケアは、サービスをご利用される方はもちろん、 ご家族や地域の方々、そしてサービスをご提供するスタッフ一人一人、 関わる全ての「人」が笑顔であることを理念としています。 人と人との暖かいつながりを大切にしながら、 豊かな社会づくりに貢献して参ります。 当社の想いに共感し、介護に対して夢と目標を持つ方に、 私たちと一緒にヒューマンライフケアをつくっていただきたいと強く想っています。 そんな当社は、介護職(ケアスタッフ)の大量募集はいたしません。 『新卒5ヶ年キャリアプラン』のもと、福祉・育成・経営の各プロフェッショナルへの人材育成を推進し、 福祉プロフェッショナルやマネジメントリーダーを目指して、あなたのキャリア形成を体系的にサポ―トします。 介護の世界へ、新たな扉を開こう!その一歩先には、自分らしく輝けるキャリアがあります! 新卒入社の約7割が福祉系以外の学科出身、 あなたの学んできたことや趣味特技が活きるお仕事です。 当社に少しでも興味がある方はぜひ、ご応募ください! |
キャリア | 『新卒5ヶ年キャリアプラン』とは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10年後を見据えた独自のキャリアパス制度です。 福祉の仕事はとても奥が深く、その分やりがいも深く感じる事ができる素敵なお仕事です。 私たちは、『新卒5ヵ年キャリアプラン』を推進し、体系的なキャリアパス制度のもと「福祉・育成・経営」の各プロフェッショナルへの人材育成を目指しています。 介護業界は、「人」から「社会」から、どんな時でも必要とされる事業であり、ますます重要性が増しています。 だからこそ、「人を育て、社員がイキイキ働ける環境」を大事にし、ひとり一人の挑戦と成長を後押ししていきます。 福祉プロフェッショナルやマネジメントリーダーを目指し、介護サービスの質を向上させるためには、スキルを磨くための学習や研修が必要です。また、実務経験を積み、実際に介護サービスに携わることも大切です。 「新卒5ヶ年キャリアプラン」のもと、介護ケアだけでなく、利用者の介護計画、スタッフの育成、施設の運営管理、介護保険制度の知識などを段階的に担当し、あなたのキャリア開発を進めていきます。 専門性やスキルだけでなく、人間性や感性も大切にする介護サービスで新たな価値を創造しましょう。 私たちは、あなたの個性を大切にし、共に成長していくパートナーとして全力でサポートします。 |
介護事業 | <私たちが働く介護業界>
介護業界は、高齢化社会や障がい者支援の需要が高まる中で、ますます重要性が増しています。 「安定性」「成長性」「将来性」を兼ね備え、社会に貢献し社会の課題解決に挑戦する価値は高まるばかりです。 ▼安定性 日本が立ち向かう超高齢社会において、必要不可欠な社会保障サービスが介護事業です。国内高齢者は2040年まで増加する見通しから介護需要は更に広がり、施設介護に依存しない地域包括ケアシステムが強く推奨されています。 ▼成長性 介護保険が始まった2000年の事業規模4兆円程が、2025年には20兆円規模に_これはコンビニ業界の成長と同推移です。介護関連事業を含めると100兆円もの巨大マーケットへと飛躍し、必要不可欠なサービスとしてさらに発展を続けています。 ▼将来性 海外人材の誘致や教育開発が始まり、また介護もAI・ITといったデジタル改革が始まり、常に新しい改革が起こる介護業界では、将来を牽引できる有望な若手マネジメントリーダーが求められています。 ▼世界各国へ 介護先進国の日本は海外から高い評価を受けて、将来、介護は世界に普及する!事業価値が更に高まる中、当グループは『日本語教育事業』や『海外法人』を展開する実績は他社にはない優位資源であり、早くから優秀な外国人材開発を積極推進しています。 介護業界には、活躍する場面や可能性が無数にあります! |
事業紹介 | <ヒューマンライフケアの事業紹介>
◆介護事業 (各サービスの詳細はこちら https://kaigo.human-lifecare.jp/services/ ) ●施設を利用して暮らしを支えるサービス ・グループホーム_認知症対応型共同生活介護 ・介護付有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム_ホスピスホーム ●自宅での生活を支えるサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・通所介護_デイサービス ・訪問介護 ・居宅介護支援 ・訪問マッサージ ・福祉用具貸与,販売 ◆介護教育事業 ・介護人材育成等 各種研修プログラム運営 ・外国人技能実習生 教育サービス ◆外国人関連事業 ・特定技能登録支援事業 |
事業所 | ◆国内の事業展開
【関東】 東京/神奈川/埼玉/千葉 【中部】 愛知 【関西】 大阪/兵庫/京都/奈良 【中国】 広島/岡山 【九州】 福岡/熊本/鹿児島 【北海道】札幌 ◆介護事業所数 ・177事業所(2023年2月1日現在) |
私達が大切にしている想い | ヒューマングループ経営理念
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 為世為人(いせいいじん) Our mission is to contribute to society through our hard work. 世のため人のために。 私たちの使命は、仕事を通じて社会と人々のために貢献することです。 バリュープロミス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SELFing(セルフィング) 自分らしい生き方は、「なりたい自分」を思い描くことからはじまります。 自分自身の発見と開発。そうすることで生まれる、社会への貢献。 この自分らしさをカタチにする循環を、私たちは「SELFing」と呼んでいます。 SELFingは、私たちからすべてのステークホルダーの皆さまへ、提供する価値です。 ヒューマンライフケア理念  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 笑顔 と こころ いつでも「人」が真ん中 Smile and Heart ~ always with Human ~ すべての人を尊重し、 いつでも笑顔で触れ合おう いつでお互いに思いやろう いつでもそっと支え合おう 私たちヒューマンライフケアは、サービスをご利用される方はもちろん、 ご家族や地域の方々、そしてサービスをご提供するスタッフ一人ひとり、 関わる全ての人が笑顔であることを理念としています。 |
SDGs への取り組み | 2015年に国連サミットで採択された、2030年までに達成すべき「持続可能な開発目標」
SDGs に掲げられた17の目標のうち、特に次の8点に取り組むことで、持続可能な世界の実現に貢献します。 NO.3 すべの人に健康と福祉を NO.4 質の高い教育をみんなに NO.5 ジェンダー平等を実現しよう NO.8 働きがいも、経済成長も NO.9 産業と技術革新の基盤をつくろう NO.10 人や国の不平等をなくそう NO.11 住み続けらえるまちづくりを NO.16 平和と公正をすべての人に |
設立 | 創業 1999年4月
設立 2010年4月 ※ヒューマンライフケアは創業24年目を迎えます ※ヒューマングループは1985年創業し38年目を迎えます |
資本金 | 1,000万円
※ヒューマンホールディングス(株)は、12億9,990万円 |
従業員数 | 2,043名(2022年3月現在) |
売上高 | ヒューマンライフケア売上高
112億3,598万円※2021年3月期 ヒューマングループ連結売上高 858億11百万円※2021年3月期 |
代表者 | 代表取締役 瀬戸口 信也 |
沿革 | ▼1999年4月 ザ・ヒューマン株式会社にて、神戸市北区/東京都葛飾区で措置制度として訪問介護を開始
▼2000年4月 介護保険制度設立と同時に、全国で訪問介護事業ならびに居宅介護支援事業を開始 ▼2001年12月 デイサービスの第1号店を銭湯改装型で開始(東京都足立区) ▼2003年4月 ザ・ヒューマン株式会社からヒューマン・タッチ株式会社に事業移管 ▼2003年11月 ヒューマン・タッチ株式会社が、ヒューマンリソシア株式会社へ社名変更 ▼2004年4月 グループホーム1号店(ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム)を札幌市北区に開設 ▼2004年10月 親会社であるヒューマンホールディングス株式会社が、JASDAQに株式上場 ▼2006年8月 小規模多機能型居宅介護の1号店(ヒューマンライフケアみのお乃宿)を大阪府箕面市に開設 ▼2007年10月 特定施設入居者生活介護の1号店(ヒューマンライフケア千葉院内の郷)を千葉市中央区に開設 ▼2010年4月 デイサービスフランチャイズ事業を開始 ▼2010年7月 ヒューマンリソシア株式会社から、ヒューマンライフケア株式会社が介護事業を承継 ▼2011年6月 ヒューマンインターナショナル株式会社から、家事支援サービス事業及び子育て支援事業を承継 ▼2011年11月 ヒューマンアカデミー西調布保育園(東京都認証保育園)を東京都調布市に開設 ▼2012年3月 介護サービスの提供、デイサービスフランチャイズの提供、子育て支援サービスの提供の各事業について、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001:2008」の認証を取得(認証機関SGSジャパン株式会社) ▼2013年4月 介護教育事業として、東京都新宿区にてヒューマンライフケアカレッジを開校 ▼2014年1月 介護サービスの提供、デイサービスフランチャイズの提供、子育て支援サービスの提供、介護教育サービスの提供について情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001」の認証を取得(認証機関SGSジャパン) ▼2020年5月 介護教育事業として、千葉県流山市に技能実習生向け研修施設「ヒューマンライフケア流山国際研修センター」を開設 ▼2020年9月 特定技能 登録支援事業を開始 |
サイト紹介 | 下記URLをコピーの上、各種ブラウザより、ご覧ください。
「LINE VOOM」で新卒ブログを投稿中! https://onl.tw/dVduNek ヒューマンライフケア新卒採用サイト https://jobs.human-lifecare.jp/fresh/ ヒューマンライフケア新卒スタッフ動画集 https://hlcYouTube.page.link/20Rp |
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