ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア

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ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマングループ/福祉/医療/教育/保育/人材サービス
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京、大阪

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

●エントリーシート作成のPOINTと心構え●

みなさん、こんにちは!
ヒューマンライフケア人材採用部の金子です。
 
本日は【エントリーシート作成のPOINTと心構え】についてお話ししてきたいと思います!
 
 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 
★その1
質問に答えられているか??
必ず読み返して、質問からずれた内容になっていないか確認しましょう。
 
★その2
文章はできるだけ簡潔に!
文字数制限などがある場合は、制限内に必ずおさめて、
伝えたい事、要点をできるだけ簡潔に書くことを心掛けましょう。
 
★その3
自分の考え・意思を伝える
「●●だからこう考えた」「●●をきっかけにこう思った」 
など、具体的なエピソードを沿えて伝えると納得感がでますよ。
 
 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 
ぜひ参考にしてみてください!
 
さて、今週は22卒内定者研修でした~!
全4回の研修も今回で最終回となりました(完)。。
 
 
 
 研修テーマは 「なりたい自分を見つけよう」

 
 
研修を通じて、なりたい自分を見つける・気づくことができる
を目標に、講義・ワークを行いました。
 
メインのグループワークの内容を少しだけご紹介します↓↓
 
◆なりたい自分探しワーク◆
 
 4名1組のグループに分かれて内定者同士でインタビューを実施。
 インタビュアーから「今までの人生で何に情熱を傾けてきましたか?」
 と問いかけて話しを深掘り。 
 話ししていくうちに「自分の強み」が発見でき、「なりたい自分探し」のヒントをえることができる。
 
 
そんなワークでした!
一人では答えが出せないことも、誰かに問いかけられることで見つかることもありますよね。
研修を通じて、ヒントをつかんだ方が多かったようです。
 
 
◆参加した内定者の声◆
 
・自分の強みが何なのかを知り、理解する事で今後現場で動く際に自分はどの立ち位置で周りと関係性を築くことができるか考えていこうと思った。
 
・研修の経験を通して、褒められ過ぎるのは少し恥ずかしい気もしたが、嬉しいと感じることの方が多かった。
 
・相手の良い所をたくさん見つけ、それをしっかりと伝えていくことで、社員同士のモチベーション向上やご利用者様の笑顔のために活かしていきたいです。
 
 
※添付した写真は、当日の研修事務局参加メンバーです!
施設を巡回し皆さんを見守るSV(スーパーバイザー)が
グループワークでの進行をお手伝いしました。
急な撮影依頼にも、笑顔+ピースサインで応えてくれました(^o^)
 
 
就職活動は、自分と向き合う場面がとても多いです。
ヒントが欲しい方は、ぜひ当社の説明会へ!!
なにか皆さんのお手伝いができると嬉しいです(^^)
 

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22/03/10 14:32

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