業種 |
機械
精密機器/金属製品/その他製造/重電・産業用電気機器 |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
7名(更新日:2022/06/30)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・技術職(総合職) | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1306名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ご本人のご希望、適性を考慮した上で、入社後に配属を決定していきます。 ・生産エンジニア ・機械設計エンジニア ・制御設計エンジニア ・国内営業 ・海外営業 ・社内SE |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、新潟、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡 備考: 【工 場】愛知(北名古屋市)、岐阜(美濃) 【支 店】東京、名古屋、大阪 【営業所】札幌、仙台、新潟、静岡、広島、愛媛、福岡 ※新入社員研修期間(4~6月)は、名古屋工場での勤務となります。 その後、職種により勤務地は異なります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆機械設計エンジニア(勤務地:愛知、岐阜)
お客様の生産ラインに合わせた包装機械の機械設計をおこないます。 部品ごとの担当ではなく、機械丸ごと1台の構想から詳細設計までを ひとりで担当していきます。 責任が伴う反面、構想の自由度は高く、あなた自身がゼロから考えた機械を 図面を通して、形にしていきます。 ◆制御設計エンジニア(勤務地:愛知) お客様の生産ラインに合わせた包装機械の制御設計をおこないます。 機械設計が考えた機械を、どのように動かしていくのかを考え 電気、プログラムの側面から設計をおこなっていきます。 お客様の要望だけに応えるのはもちろん、隠れたニーズにも応えられるような 機械の頭脳をつくりあげていきます。 ◆生産エンジニア(勤務地:愛知、岐阜) 実際に包む商品を使って、それぞれの仕様にあった機械の最終調整を トライ&エラーを繰り返しながら、1台1台手作業で仕上げていきます。 組立・調整のみならず、機械完成後はお客様の工場へ足を運び、機械の設置、 オペレーターの方への操作指導まで責任を持っておこないます。 ◆国内営業(勤務地:全国支店営業所) 国内の既存または新規のお客様を訪問し、世界に1台だけの包装機械の 提案営業をおこないます。機械がない状態で、提案から受注までを おこなうオーダーメイドの製品ならではの営業です。 まだ世の中にはない、お客様の頭の中にあるものを一緒につくりあげていきます。 ◆海外営業(勤務地:愛知) フジキカイの製品を海外のお客様に届けていくお仕事です。 世界60か国以上の顧客を相手に日本の技術者、世界中にいるフジキカイの代理店と連携し、 顧客の間に立って交渉を進めていきます。 言葉の壁を超え、世界中の仲間と一緒にお客様の要望に応えながら、 フジキカイの技術を世界に届ける仕事は困難な反面、やりがいも多いのが魅力です。 ◆その他 社内SE |
採用ステップ&スケジュール | ~選考ステップ~
□説明会予約 └エントリーだけでは選考に参加できません。 必ず説明会への予約をお願いいたします。 ↓ □説明会参加 └追加開催は随時ご連絡させて頂きますので、ご確認下さいませ。 ※当社の選考参加には説明会への参加が必須となっております。 ※インターンシップ参加者は説明会参加は免除となります。 □会社説明会 ↓ □エントリーシート提出・適性検査受験 └説明会参加後、2週間程度を目安としてご提出お願いしております。 ↓ □一次選考 個人面接40分(Web面接予定) ↓ □最終面接 個人面接20分(日時未定) └社長との面接です。ありのままの自分をアピールしてください。 ↓ □内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤費支給 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 (平均昇給額 10,000円 ※2021年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 (平均賞与額 2400,000円 ※2021年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日祝休み、年間休日122日) ※フジキカイカレンダーに従う 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ハッピーホリデー制度 5日連続又は2日連続+3日連続での有給休暇を取得することを推奨する制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険組合 確定給付型企業年金、従業員持株会、積立NISA 借上社宅制度(通勤時間90分以上の方対象) 社内制度:各種自己啓発補助 (自己成長支援制度) …図書、セミナー、資格取得を補助 (上限20,000円/年まで) …社外で飲食を交えて行う会議を補助 (上限6,000円/年まで) …通信教育補助(8割補助、修了奨励金有) …資格取得報奨金有 ハッピーホリデー制度 (5連休の取得推進) 富栄会(社内親睦団体よる各種サービス有り) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.4%
3年以内女性採用割合:8.6% |
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平均勤続年数 | 14.9年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.1歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員研修 ・階層別研修 ・公募型研修 ・若手フォローアップ教育 ・中堅社員教育 ・管理職マネジメント研修 ・部門別専門研修 ・外部講習への積極参加 |
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自己啓発支援 | あり:
・通信教育受講費用補助、修了奨励金 ・図書購入補助 ・セミナー受講補助 ・資格受検補助 ・勉強スペース提供 ・社内講師セミナー |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
・機械検査員認定資格 |
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月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙可能場所有り
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【WEB説明会】 | Web会社説明会を開催いたします!
予約フォームから皆さんの都合の良い日時で予約下さい。参加3日前を目安に当日のURLをお送りさせて頂きます。当日の参加詳細については、メールにおって記載させて頂きますので、ご確認の上ご参加頂けますと幸いです。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。