メディアファイブ株式会社
メディアファイブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

メディアファイブ株式会社

福岡証券取引所Q-Board市場に株式上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
本社
福岡、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プログラマ・システムエンジニア 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 540名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プログラマ・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

募集対象/全学部全学科 ★☆学部学科不問☆★

一流のITエンジニアとして活躍していただくために、自ら進んで学ぶこと、物事に取り組むことが出来るチャレンジ精神が必要です。
また、チームで仕事をするため、周囲のメンバーとのコミュニケーションや目標に向けて共に協力して進んでいく力も必要となります。

入社後ITエンジニアとして活躍いただくために必要なスキルは、
会社が全力でバックアップしますので、文系理系問わず、安心してご応募ください!!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
システム開発およびサービス

◎オープン・Web系の設計開発を中心とした、ソフトウェア開発
応募資格 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
福岡県
 福岡
 備考:入社後は約半年間、プログラミング研修をこなしていただくことが仕事です。
研修終了後、先輩社員と共に各取引先(プロジェクト)にてエンジニアとして仕事をしていただきます。(業務請負/派遣等)
※案件数の兼ね合いから、東京都へ配属となる可能性が高いです。
 →実務経験を3年積んだ後は、福岡県への転勤希望をすることが可能です。
東京都
 東京
 備考:入社後は約半年間、プログラミング研修をこなしていただくことが仕事です。
研修終了後、先輩社員と共に各取引先(プロジェクト)にてエンジニアとして仕事をしていただきます。(業務請負/派遣等)
★福岡県への転勤無し★
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 随時会社説明会を開催中です。
セミナー予約画面から、直近の開催日をご確認ください。

【採用ステップ】
1.リクナビよりエントリー
 ↓
2.会社説明会(1時間程度)への予約・参加
  (当社の魅力についてより一層知っていただきたいと思っております!)
 ↓
3.応募および一次選考
  (OpenESを提出いただき、書類選考を行います)
 ↓
4.二次選考
  (オンラインでの適性試験を受検していただきます)
 ↓
5.三次選考
  (個別面接&筆記試験を福岡本社もしくは東京支店にて行います)
 ↓
6.最終選考
  (当社社長との集団または個別面接を行います)
 ↓
7.内々定

【選考方法】
・書類選考、適性試験、面接

※採用実績
2022年 実績10名
2023年 実績15名
2024年 実績9名※2023年4月入社予定人数

※今年度採用予定 15~20名
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
福岡勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  日給月給:220,000円
東京勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  日給月給:280,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
福岡勤務

 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、子供手当、資格取得手当等
東京勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律東京勤務手当:20,000円(固定給に含む)
 一律都市住宅手当:40,000円(固定給に含む)

 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、子供手当、資格取得手当等
昇給 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 年2回
 備考:7月、1月
賞与 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:上記の他、特別休暇有り(社内規程による)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住居借上制度、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰(勤続満5年以降)
福利厚生倶楽部(外部委託福利厚生制度)、英会話受講料補助制度等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 17人 6人 64.7%
2020年度 16人 4人 75.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 5人
2022年度 2人 8人
2021年度 7人 10人
3年以内男性採用割合:45.2%
3年以内女性採用割合:54.8%
平均勤続年数 6.0年(2023年5月31日時点)
平均年齢 32.3歳(2023年5月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(受験費用補助)、社内勉強会等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 18.5%
(2023年5月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

参考データ

【単独会社説明会】 ・3月より会社説明会を随時実施予定です。

採用実績校

筑波大学、東京外国語大学、横浜国立大学、防衛大学校、明治大学、立教大学、中央大学、白鴎大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、鹿児島大学、長崎大学、大分大学、佐賀大学、福岡教育大学、福岡女子大学、北九州市立大学、福岡県立大学、広島大学、福岡大学、西南学院大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、九州国際大学、熊本学園大学、崇城大学、西南女学院大学、立命館大学、近畿大学、関西外国語大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、長岡大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒810-0022
福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン6階
TEL:092-762-0555・0120-262-242(フリーダイヤル)
FAX:092-762-0558
E-Mail:m5recruit@media5.co.jp
新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。