業種 |
医療機器
機械/商社(医療機器)/精密機器 |
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本社 |
愛媛
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・大学院卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 260名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
新商品の開発・設計、既存製品のモデルチェンジ等。自分たちが作った製品がお客様に喜んでいただくことを実感でき、やりがいのある仕事です。 (2)【正社員】営業職 担当エリアの販売店等を回るルート営業での販促活動。お客様の声を直に聞く重要な役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】営業職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
愛媛 (2)【正社員】営業職 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、愛媛、福岡 備考:松山営業所配属の場合、勤務時間は8:30~17:30 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 (2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:松山営業所配属の場合、勤務時間は8:30~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:175,100円 ※基本給:168,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:184,700円~188,100円 ※基本給:177,700円~181,100円 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:175,100円 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:184,700円~188,100円 (2)【正社員】営業職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:207,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,180円/25時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:218,600円~222,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,900円~34,500円/25時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:7,000円 一律通勤手当:0円以上 通勤手当 14,200円まで (距離に応じて支給) 住宅手当 10,000円 (自己名義物件の場合) (2)【正社員】営業職 備考:一律営業手当 通勤手当 14,200円まで (距離に応じて支給) 住宅手当 10,000円 (自己名義物件の場合) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:昨年実績:2% |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:昨年実績:4ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
週休制(日曜、会社指定土曜日、祝日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間:5日 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、接遇研修、中堅社員研修 等
充実した研修で社員の成長をサポートします! |
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自己啓発支援 | あり:研修・資格取得支援制度 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:進路面談 等 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:工具・機械などに関するテスト 等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | リアルタイムでWEB会社訪問を開催します。少しでも福祉機器業界にご興味がある方は、お気軽にご参加ください! |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。