カンタツ株式会社
カンタツ
2023
  • 株式公開
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/その他製造/商社(化学製品)/商社(電機・電子・半導体)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(技術系・営業系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職(技術系・営業系)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■高専卒・大卒以上(理系)

【▼以下の方を歓迎します】
□向上心を持って業務に取り組める方
□最先端技術に触れたい方
□上流工程から携わりたい方
□中国語または英語の語学スキルがある方

募集概要

職種 【1】光学設計
レンズユニットの工学設計・開発・試作及び評価分析業務。
スマートフォン等に使用してるプラスチック・レンズユニットの光学設計であり、
新規の開発設計業務です。

【具体的には】
■レンズ成形
■レンズ金型設計
■薄膜コーティング
■MTF検査・評価

【2】機構設計
お客様のご要望を受けての商品開発業務。
新規開発製品の機構ユニットの試作・評価及び分析業務です。

【具体的には】
■レンズ形状・バレルの設計
■フレア対策
■試作品の評価・分析
■改善に向けての作業
勤務地 【本社】東京都品川区南品川3丁目6-21 トーヨービル
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:月給216,000円+各種手当
大学卒  :月給202,000円+各種手当
高専卒   :月給175,000円+各種手当  
諸手当 交通費全額支給
退職金制度
役職手当
特殊勤務手当
残業手当
資格手当
家族手当(配偶者:10,000円/子:3,000円)
住宅手当(単身用住宅対応)※会社規定による借上げ
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ★年間休日129日!(2019年度)★
完全週休2日制(土日)
祝日

【▼休暇】
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
保険 社会保険完備
試用期間 あり:3ヶ月(待遇に変動なし)
採用までの流れ ■エントリー(エントリー頂いた方には、会社説明会のご案内を致します。)

■説明会(3月中旬~4月下旬)

■一次面接(履歴書・ES提出、適性検査)

■最終面接

■内定

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 1人 90.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 8人 2人 75.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 3人
2017年度 5人 3人
2016年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:65.3%
3年以内女性採用割合:34.7%
平均勤続年数 10.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:光学設計や機構設計の基礎知識から業務進行方法など丁寧に仕事をレクチャー。
現場でのOJT等を通し、専門知識を兼ね備えたベテランの先輩技術者のもと
設計ノウハウをしっかりと伝授していきます。
入社後3ヶ月程度行っており、長期的に育成しております。
自己啓発支援 あり:自己啓発支援あり
メンター制度 あり:メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 4人6人
育休取得率 25.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.6%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、会津大学短期大学部、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮共和大学、宇都宮大学大学院、浦和大学、奥羽大学、大垣女子短期大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、九州工業大学、九州大学、群馬大学、工学院大学、神戸市外国語大学、郡山女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、駒沢女子短期大学、埼玉工業大学、埼玉大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、摂南大学、創価大学、高崎商科大学、千歳科学技術大学、千葉商科大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京経済大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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