株式会社重光
シゲミツ
2023

株式会社重光

「HARBS」「ANTICO CAFFE ALAVIS」
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他サービス/その他専門店・小売/商社(食料品)
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 総合職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 750名

モデルケース

大卒 総合職

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社重光
執行役員
営業部  ジェネラルマネージャー 北村 美緒

仕事に必要な知識・スキル・経験等は重要視しておりません。
入社後の教育でしっかり教えます。

当社や当社が提供する商品のファンの方や、
食べるのが大好きな方
賑わっている所が好きな方、歓迎します。

そして、大切なのはサービス業として
お客様に幸せな気持ちで帰っていただきたいと純粋に思う心です。

当社の評価基準のなかで
「ホスピタリティ精神」を評価する項目があります。
この項目は売り上げ・利益よりも大きな評価基準となっていて、
お客様に喜んでもらいたいと思う気持ちや行動を最大限評価しています。

沢山のお客様に求めていただける幸せな仕事です。
とてもやりがいのある仕事です。

わたしたちの「こだわり」や取り組みに共感していただく皆様と
一緒に働けることを楽しみにしています。

募集概要

職種 ◎総合職(店舗運営スタッフ)

■ハーブス

・ホール職
接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、ケーキカット、キッチン業務のフォロー等

・キッチン職
キッチン内でのドリンク製作や調理、食材発注・管理、ホール業務のフォロー等


※ハーブスの厨房では、すべての料理をキッチンスタッフが手づくりし、提供しています。

※職種については、希望を考慮し、適性を踏まえて配属します。業務は、研修体制を整えていますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。

※ブランド・職種は、異動する場合がございます。

●キャリアステップについて

■ハーブス

○ホール職
一般職→主任→副店長→店長→シニア店長→ユニットリーダーエリアリーダー→エリアマネージャー→グループマネージャー

○キッチン職
一般職→主任→サブチーフ→チーフ→シニアチーフ→マネージャー


■アンティコカフェ アルアビス

○ホール職
一般職→主任→副店長→店長→リーダー店長→エリアマネージャー→グループマネージャー

○キッチン職
一般職→主任→チーフ→キッチンマネージャー→グループマネージャー


※意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。
※入社後経験を重ね、商品開発や調理技術を指導するキッチントレーナーとして活躍しているスタッフも在籍しています。
※一人々の成長度合いに重きを置き、育成してゆきます。意欲と成長度合いでは、入社後3年ほどで責任者として活躍いただけることも期待できます。
※上記以外にも、スペシャリスト、トレーナー、エキスパート等特技を活かして活躍いただくこともできます。


●海外研修制度

■ハーブス <ニューヨーク 店舗研修>

ハーブスグループでは、ニューヨーク店での勤務研修制度を設けています。研修では、実際、ニューヨークの店舗にて勤務していただきます。
日本と変わらぬおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様へも喜んでいただけている店舗での勤務を通じ、自身の成長の図れる機会として、毎年、数名のスタッフが経験しています。

※研修期間は、短期10日前後、長期3か月ほどです。
※研修は、意欲、勤務姿勢、経験を踏まえ、メンバーを選抜いたします。

■アンティコカフェ アルアビス <イタリア研修>

本場イタリアのバール文化を自身の五感で感じ、ブランドコンセプトの理解を深めることを目的として、イタリアへの研修制度を設けています。

※研修期間は、約1週間ほどです。
※研修は、意欲、勤務姿勢、経験を踏まえ、メンバーを選抜いたします。

●ハーブスニューヨーク店舗へのチャレンジについて

国内店舗で経験を重ねた後、強い意欲があれば、VISA取得後、ニューヨークに異動し、ニューヨーク店舗で活躍していただくこともできます。

勤務地 同エリア内の各店舗で勤務となります。

関東エリア/東京都各区、武蔵野市、横浜市、川崎市
東海エリア/名古屋市
関西エリア/京都市、高槻市、大阪市、西宮市、神戸市

※新規出店により、勤務地が増える可能性があります。
※ハーブスグループでは、将来的に語学力を活かして、海外の店舗で活躍するチャンスがあります
勤務時間 【ハーブス】

9:00~23:30(実働8時間/シフト制)
※店舗によって営業時間は異なります。

【アンティコカフェ アルアビス】

6:00~24:00(実働8時間/シフト制)
※店舗によって営業時間は異なります。
採用までのステップ オンラインと直接面談で採用ステップ

リクナビからエントリー

 ▼

WEB動画会社説明会 視聴


 ▼

Zoomオンライン説明会(30分~45分程度)参加


 ▼

一次選考(書類選考)

・履歴書(写真付)
・ヒヤリングシート(※弊社フォーマット)
 

 ▼

二次選考(オンライン 個人面接) 

※東海地区は名古屋本社にて直接面接
※直接面接の際にも、感染対策をとった上で行います。ご安心くださいませ。




三次選考(面談)

・ブランド担当者との面談
・「テーマ」に基づくワークシート提出(二次選考通過後)





内定


※説明会参加から内定通知まで、最短2週間程度です

給与・福利厚生(待遇)

給与 <東海・関西エリア>

■大学・大学院卒
月給21万2,000円
(基本給18万2,000円+固定残業代3万円)

■専門・短大卒
月給20万2,000円
(基本給17万5,000円+固定残業代2万7,000円)

<関東エリア>

■大学・大学院卒
月給21万5,000円
(基本給18万2,000円+固定残業代3万円+一律地区手当)

■専門・短大卒
月給20万5,000円
(基本給17万5,000円+固定残業代2万7,000円+一律地区手当)

※固定残業時間:20時間(20時間超過分は別途支給)
※エリアにより、初任給が異なります
諸手当 繁忙手当
休日出勤手当
夜勤手当
通勤手当
地区手当※関東のみ
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日:105日
月間:8~9日   ※1年単位の変形労働制

年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 なし
福利厚生 退職金制度(当社規定による)
結婚祝い金
出産祝い金
社員旅行 ※情勢を踏まえ、実施
(実績:2014年香港、2015年熱海、2016年沖縄、2017年宮古島、2018年石垣島、2019年ハワイ)
労働条件・待遇等の見直しを進めています。 お客様に心まで満足いただくサービスを提供するためには、
社員が心身共に健康であることが、何よりも大切となります。

当社では、働く環境作りにも尽力しています。
社員の公休固定化などを例として、安定的に休める体制を整えています。
今後も、重光は働きやす会社作りに注力し続けていきます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 8人
2020年度 4人 39人
2019年度 7人 44人
3年以内男性採用割合:10.7%
3年以内女性採用割合:89.3%
平均勤続年数
平均年齢 28.3歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:ブランド別新入社員研修、ビジネスマナー研修、等
自己啓発支援 あり:務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 55.0%
(2021年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

教育・研修制度 ●新入社員研修
●ブランド別研修
●バリスタ研修(アンティコカフェ アルアビスグループのみ)
●年次別研修
●配属後の職場でのOJT研修
●階層別研修
など
提出書類 履歴書(写真付)
面接時は、PDFデータで可
※採用時、原本提出必要
ヒヤリングシート(弊社フォーマット)
採用実績 2021年/9名
2020年/42名
2019年/52名
2018年/49名
2017年/54名

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知県立大学、愛知大学、愛知調理専門学校、愛知みずほ大学短期大学部、赤堀製菓専門学校、天谷調理製菓専門学校、池坊短期大学、桜美林大学、大阪外語専門学校、大阪キャリナリー製菓調理専門学校、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大谷大学、大手前短期大学、大手前大学、大宮スイーツ&カフェ専門学校、織田製菓専門学校、開智国際大学、香川調理製菓専門学校、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、畿央大学、北里大学、京都外国語大学、京都経済短期大学、京都産業大学、京都女子大学、京都製菓技術専門学校、近畿大学、金城学院大学、岐阜調理専門学校、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸製菓専門学校、国学院大学、国際製菓技術専門学校、国際フード製菓専門学校、駒澤大学、山陽女子短期大学、修文大学、修文大学短期大学部、淑徳大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、聖徳大学短期大学部、聖和学園短期大学、摂南大学、洗足学園音楽大学、創価大学、園田学園女子大学短期大学部、大正大学、大東文化大学、中央調理製菓専門学校静岡校、中京大学、中国学園大学、中部大学、辻製菓専門学校、辻調理師専門学校、戸板女子短期大学、東海大学、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学、東京観光専門学校、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京スイーツ&カフェ専門学校、東京聖栄大学、東京農業大学、東京未来大学、東邦大学、東北学院大学、東洋美術学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、同志社女子大学、名古屋カフェ・パティシエ&調理専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋製菓専門学校、名古屋造形大学、名古屋大学、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、名古屋ユマニテク歯科製菓専門学校、名古屋ユマニテク調理製菓専門学校、南山大学、二松学舎大学、ニチエイ調理専門学校、日本外国語専門学校、花園大学、華調理製菓専門学校、梅花女子大学、一橋大学大学院、広島製菓専門学校、法政大学、町田製菓専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、目白大学短期大学部、山口大学大学院、横浜スイーツ&カフェ専門学校、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学
国立音楽大学
ビジュアルアーツ専門学校
レコールバンタン
山手調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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