プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
商社(インテリア)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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大卒/販売職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1378名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
高級衣料品など(アルマーニ製品)の接客・販売 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡 備考:ジョルジオ アルマーニ、エンポリオ アルマーニ、エンポリオ アルマーニ ジュニア、アルマーニ エクスチェンジ各直営店 ※入社後、決定いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【交代制】 実働時間(1日):7時間45分 備考:9:30~21:15 ※勤務時間は店舗により異なります |
給与 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,500円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職
通勤手当、残業手当、インセンティブ |
昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
月9~10日 年間休日:115日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇: ◆社員割引制度 ◆定期健康診断 ◆各種施設優待制度(旅行、エステなど割引価格で利用可) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与 ◆特定施設の割引制度 ◆育児時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% ※新型コロナウイルス感染拡大を考慮し、21年度の新卒採用は見送りました。
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平均勤続年数 | 10.2年(2021年6月時点)
※店舗スタッフ実績
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平均年齢 | 39.5歳(2021年6月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
◆新入社員研修 ◆販売接客研修 ◆専門知識(商品、お修理)研修 ◆新卒2年目、3年目研修 ◆ミッドキャリア研修 ◆次世代育成研修 ◆チーフ、リーダー研修 ◆店長研修 ◆トレーナー制度 ※研修内容によって、オンラインと集合に分けています。 また、集合研修を予定しているが、感染状況によりオンラインに切り替えるなどの対応も行っております。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。