エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン
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エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
エアバスグループ／外資／航空／グローバル
| 業種 |
輸送機器
航空／商社（自動車・輸送機器）／機械設計／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京、兵庫
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【大卒】総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 413名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【大卒】総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月31万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
募集要項
求める人物像・選考基準
【Rigor】自らを律し、行動や成果に対して誠実である
【Curiosity】航空業界、そして自らに課せられる課題に強い関心を持つ
【Analytic skill】勉強熱心であり、物事に対しては冷静に分析した対応が可能である
【Wish for a challenge】自らが自らを高め、変革する努力を惜しまず挑戦を続ける
【Empathy, Compassion】他者（仲間、お客様、関係先様）に対し思いやりを発揮
【International mindset】英語力、海外文化への理解・関心
【Curiosity】航空業界、そして自らに課せられる課題に強い関心を持つ
【Analytic skill】勉強熱心であり、物事に対しては冷静に分析した対応が可能である
【Wish for a challenge】自らが自らを高め、変革する努力を惜しまず挑戦を続ける
【Empathy, Compassion】他者（仲間、お客様、関係先様）に対し思いやりを発揮
【International mindset】英語力、海外文化への理解・関心
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、兵庫 備考： □神戸空港事業所【兵庫・神戸エリア】※入社当初は神戸勤務となります。 〒650-0048 兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8 □本 社【東京・都心エリア】 〒106-6119 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー19階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 年間総労働時間：1,830時間 備考：※実働7時間30分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビからエントリー
▼OpenES提出 ▼説明会参加 ▼1次選考（面接） ▼SPI受験（適正+英語） ▼2次選考（最終面接） ▼内々定（採用） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：315,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：329,400円 備考：※固定給には、固定残業手当35,000円/12.5時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
諸手当： □変動手当 （時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、変則勤務手当、日曜祝日出勤手当、年末年始特別出勤手当 等） □その他手当 （パイロット手当、主幹手当、通勤費 等） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
備考：一般職：賞与は賃金に含む 管理職：あり（年１回 ７月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休２日制（土・日） 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： □社宅（寮）制度 □エアバス・グループ株式 持ち株制度（ESOP） □福利厚生クラブ（リロクラブ）への加入 （ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引） □コーポレート契約による特別レートの個人利用（航空便、ホテル、レンタカー等） □GLTD 制度（団体長期障害所得補償保険） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.0年（2022年1月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.9歳（2022年1月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、管理職研修、職能別研修、海外リーダーシップ研修、コンプライアンス研修など。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：英語学習支援。E-learning。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間（2020年度実績）
2021.01 ～ 2021.12平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2020年度実績）
2021.01～2021.12平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
2021年度
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 平均勤続年数 | 9.0年 （2022.1.31現在） |
|---|---|
| 平均年齢 | 38.9歳 （2022.1.31現在） |
| 研修 | 有
【内容】 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・3年目研修 ・階層別研修 ・管理職研修 ・職能別研修 ・海外リーダーシップ研修 ・コンプライアンス研修 など |
| 自己啓発支援 | 有
【内容】 ・英語学習支援 ・E-learning |
| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間 （2021.01 ～ 2021.12平均） |
| 育児休業取得者数（男女別） | 【女性】取得対象者数：2人、取得者数：2人
【男性】取得対象者数：9人、取得者数：3人 （2021年度） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％
【管理職】6.7％ （2022.1.31月時点） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日 (2021.01～2021.12平均)
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採用実績校
大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、関西学院大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、神戸市外国語大学、神戸大学、国際基督教大学、崇城大学、同志社大学、日本大学、法政大学、早稲田大学
メルボルン工科大学、マサチューセッツ大学
メルボルン工科大学、マサチューセッツ大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系
連絡先
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
〒650-0048
兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８
Tel:078-306-4488
〒650-0048
兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８
Tel:078-306-4488
掲載開始：2022/02/14
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