三菱電機特機システム株式会社
ミツビシデンキトッキシステム
2023
業種
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職(設計、品質管理他) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系総合職(設計、品質管理他)

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは当社、そして社会の未来のため、次のような人材を求めています。

【求める人物像】
○人とのつながりを大切にできる人
○挑戦する姿勢をもっている人
○論理的にものごとを考えることができる人
○自分の発想を生かして活躍したい人

募集概要

職種 ■技術系
<電気電子系>
・電子機器設計【電源・ミリ波・マイクロ波回路/レーダ(防衛・宇宙)関連/各種試験装置等】
・品質管理【アナログ・デジタル・マイクロ波関連機器の試験調整等】
<情報系>
・防衛・宇宙関連製品のソフトウェア開発
・情報システムSE【社内情報システム等のソフトウェア設計、管理】
<機械系>
・機械設計【防衛・衛星搭載用電子機器、試験装置等】
・品質管理

■事務系
営業、経理、資材等
勤務地 東京都品川区
神奈川県鎌倉市
兵庫県尼崎市
兵庫県三田市
勤務時間 9:00~17:30 本社・営業本部(品川区)
8:45~17:15 東部事業部(鎌倉市、恵庭市)
8:30~17:00 西部事業部(伊丹地区)、西部事業部(三田地区)

※実働7時間45分(フレックスタイム制度あり)
※始業・就業時刻、コアタイム等は勤務地により異なる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒  :231,500円
大学卒    :217,000円
高専卒   :192,000円
専門卒   :188,000円

※初任給・月給、各職とも同額
※上記は2021年4月実績
※固定残業代なし 時間外労働は別途支給いたします。
諸手当 時間外手当、扶養手当、通勤費補助等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月、10月)
休日休暇 休日:完全週休2日制(土、日)、祝日、労働祭、春季・夏季連休、年末年始連休
休暇:結婚休暇、忌引休暇等、年次有給休暇(半日休暇、初年度20日、最高25日)

年間休日124日(2021年度)
保険 健康保険(三菱電機健康保険組合)、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■社内制度
会社給食制度
財形貯蓄制度
三菱電機グループ社員持株会制度
三菱電機家電製品等社内販売制度
育児・介護休業制度
ライフサポート休暇制度
定年退職後における再雇用制度
退職金制度

■親睦会活動
バス旅行、歓迎会、懇親会など
クラブ活動:野球、テニス、サッカー、つり、ヨット、ツーリング

■施設
独身寮、三菱電機健康保険組合の各種施設利用可
保養所:大分県湯布院 湯布郷館、和歌山県南紀白浜 紀望館等
体育館
診療所
テニスコート 
契約スポーツクラブなど
試用期間 あり:3か月
※労働条件に相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 30人 1人 96.6%
2019年度 31人 2人 93.5%
2018年度 30人 1人 96.6%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 28人 2人
2019年度 27人 4人
2018年度 27人 3人
3年以内男性採用割合:90.1%
3年以内女性採用割合:9.9%
平均勤続年数 19.3年(2021年3月時点)
平均年齢 45.1歳(2021年3月時点)
研修 あり:技術講座や通信教育など、200を超える講座と資格別研修、マネジメント研修を実施。
自己啓発支援 あり:通信教育費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:電子機器の組み立て・試験調整等の各種技能認定制度
月平均所定外労働時間 24.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 19人1人
育休取得率 10.5%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Microsoft Teamsでおこないます。

採用実績校

秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大分大学、岡山大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、京都大学、金沢大学、北見工業大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、山梨大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、和歌山大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道工業大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、明石工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、熊本高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、成田つくば航空専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、神奈川、兵庫
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
事務系は大学卒のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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