社会福祉法人広谷福祉会

当法人では、職員が働きやすい環境の整備に取り組んでいます。具体的には、常勤・非常勤・短時間パートを問わず、採用後6ヵ月までの6日間の年次有給休暇付与など、新入職員への休暇面での配慮があげられます。また、仕事とプライベートがしっかり区別できるよう、残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、子育て世代の方についても、希望があれば小学校入学時まで育児短時間制度や、労働時間および休日の優遇措置を適用。施設職員としてのモラル育成を目的とした人材育成にも力を入れており、介護技術やコミュニケーション力を向上させる試みも実施しています。

福祉に関係する資格には「介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員」など、さまざまなものがあります。仕事においても資格の必要性は高まっています。当法人では、資格取得に必要な費用の助成制度を整備しています。資質向上や専門知識を備えた人材づくりのために、可能な限り職員の負担がかからないようサポート。また、資格取得後の更新研修や資格認定のための研修等では、受講料を全額施設が負担し、出張扱いです。このように、社会福祉の職務に関する資格取得のサポートを徹底していることから、職員一人ひとりのスキルが高くなり、それぞれが向上心を持って働いています。

当法人は、「地域の皆様に恩返し」をしたいという理念を具現化すべく、平成4年10月に開所した介護施設です。これからも職員一同、この恩返しの気持ちを大切に福祉としての役割を果たしていきたいと考えています。お年寄りの皆様と一緒に過ごす毎日は、まるで新しい「家族」のような繋がりを感じることができます。お世話をしているつもりが、反対に支えられているような気持ちになり、そんな優しい心を育む施設の運営を目指したいと思っています。介護職として活躍したいという方はもちろんのこと、「人の役に立ちたい」と願う方も大歓迎。地域に根ざしたこの施設で、福祉に情熱を持っておられる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？