明和グループ (株式会社GRAND CITY ・ 株式会社PRESTIGE ・ 株式会社GENESIS)
メイワグループ(グランドシティ ・ プレステージ ・ ジェネシス)
2023

明和グループ (株式会社GRAND CITY ・ 株式会社PRESTIGE ・ 株式会社GENESIS)

不動産 / 専門コンサルタント / 投資顧問  
  • グループ募集
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他金融/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★ ☆ ★
 人のため、自分のために努力して
   変われたメンバーがここにはいる
               ★ ☆ ★

当社では、学校・学部・学科・社会経験や不動産に関する知識・資格は一切問いません。
あくまでも人物重視の選考基準を設けております。
たとえば、下記にマッチする方が当社で活躍できると考えております。

◇ 多くの人と接する環境で、厳しさと競争を通じた成長を望む方
◇ 物事をてきぱきとスピーディーに進める事が得意な方
◇ 目標を立て、課題に立ち向かおうとする意欲が持てる方
◇ 理想に向かう情熱をもって働きたい方
◇ 変革と新たな価値を創っていきたいと望む方
◇ 自由で個性を尊重される環境が好きな方

募集概要

職種 (各社共通) --------------------------------------
 優秀な先輩や同期に囲まれ
  切磋琢磨しながら成長できる営業職
     ☆ 幹部候補生 ☆
--------------------------------------
【具体的な仕事内容】
● 城南・城西・横浜地区のマンション分譲・販売 (新築・中古物件)
● お客様に年金対策・税金対策等、不動産を通してのライフプランを提案。
● 売買契約締結から管理まで一貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。

【当社で活躍する社員からのメッセージ】
◆ この仕事は決して裏切りません。
  お客様に喜ばれた分だけ実績として返ってくるので自分の頑張りが実感できます。
◆ 同期でも一番でいたいし、先輩達にも負けたくない。
  頼れる上司や同期からは大いに刺激を受けるので、日々のモチベーションを高く保てる職場です。
◆ どこまで頑張れるか、自分を試したいと思ってこの仕事にチャレンジしました。
  やる気さえあれば、これ程自身の成長を実感できる仕事・環境は他にないと思う。
勤務地 【株式会社GRAND CITY】
東京都渋谷区道玄坂
@各線「渋谷」駅徒歩3分

【株式会社PRESTIGE】
東京都世田谷区三軒茶屋
@世田谷線「三軒茶屋」駅直結
@東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩3分

【株式会社GENESIS】
東京都世田谷区三軒茶屋 
@世田谷線「三軒茶屋」駅直結
@東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩3分
勤務時間 (各社共通) 9:00~18:00 (実働8時間)
採用活動開始時期 3月1日より開始いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (各社共通) ☆ 頑張った社員を評価し、きちんと還元する ☆

《大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒》
月給 : 28万円 (一律営業手当6万円を含む) + インセンティブ
 ※ 一律営業手当:固定残業代 (36時間・6万円)
 ※ 36時間を超える時間外労働は追加で支給

明和グループでは、頑張った社員をきちんと公平に評価します。
頑張る社員を応援する制度や仕組みづくりにも力を注ぎ、明確なカタチで社員に最大限の還元をしています。
例えば、契約件数に応じて支払われる 『契約手当』 の他、毎月支給の『インセンティブ』に加え、充実した社内表彰制度 (ボーナス + お休みつき) も用意しています。
研修終了後の40日以内に初受注を挙げると「新人賞」として表彰されます。
他にも、日々の努力が認められる「売上達成賞」、「優秀社員賞」、「海外旅行賞 (約1週間の休暇/行先自由) 」、等でモチベーションの充実も優先します。

【モデル年収】
26歳 / 2年目 年収  900万円 (月給28万円)
24歳 / 3年目 年収1,300万円 (月給31万円)
28歳 / 3年目 年収1,500万円 (月給34万円)
諸手当 (各社共通) ・通勤費全額支給
・営業交通費全額支給
・役職手当
・資格手当 (宅建月額30,000円)
                            
昇給 (各社共通) 昇格時
賞与 (各社共通) インセンティブとして毎月支給
休日休暇 (各社共通) 《A勤務》
完全週休2日制 (土日) ・祝日
《B勤務》
完全週休2日制 (土日)  

《AB共通》
年末年始、GW、夏季、有給、特別、慶弔 他
保険 (各社共通) 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 (各社共通) 3ヶ月 (入社月より規定給与支給)
福利厚生 (各社共通) ■報奨金制度
■独身寮・社宅制度
  独身者には都内23区に1DK・ワンルームマンション。
  家族のある方には、都内23区に2DK~3DKマンション有。
  ※ 住宅補助有:初年度は家賃の50%を会社が負担いたします。
■湯沢にリゾートマンション有り
■宅地建物取引士資格取得制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 23人 1人 95.6%
2019年度 21人 15人 28.5%
2018年度 18人 11人 38.8%
(2021年3月31日時点)
【明和グループ 3社累計実数】
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 9人
2020年度 15人 8人
2019年度 15人 6人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
【明和グループ 3社累計実数】
平均勤続年数 4.5年(2021年3月31日時点)
当社で長く経験を積み、お客様との信頼関係を深めることを重視する社員や、得た経験を次へのステップアップに繋げて数年の内に新たな挑戦に臨む社員などスタイルは様々です。
各々の働き方を尊重し、お互いによい刺激を受けながら業務に取り組んでいます。
平均年齢 37.8歳(2021年3月31日時点)
不動産業界で長年活躍してきたベテランはもちろん、他業界からキャリアアップを目的に転職入社の中堅層や新卒入社から数年の若手まで、幅広くの年代で活躍している社員がおります。
研修 あり:新入社員研修 (入社後2週間)
社内グループ研修 (毎週実施)
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士資格取得に際し、受験への費用補助こそありませんが、先輩社員全員が味方です。
最短で実力を発揮できるようフォローしますし、入社後に取得された場合は『お祝い金』の支給が有ります。
メンター制度 なし:特定の制度はありませんが、新入社員の配属先部門全体でフォローを徹底します。
入社後、初受注までの期間は平均4.8ヶ月です!
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員が『宅地建物取引士』の資格を取得します。
社内検定等の制度 なし:特定の検定制度はありませんが、毎週実施の社内研修へ参加することにより政治・経済・金融等、幅広い情報・知識を得ることができます。
キャリアアップに繋がる機会が身近な環境にあります。
月平均所定外労働時間 10.3時間(2020年度実績)
【明和グループ 3社の平均値】
※ 2018年度より残業時間 0 に取り組んでいます!!
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
育休実績はありませんが制度はあります。
ママ業との両立勤務も応援します☆
 ※産休実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.5%
(2021年3月31日時点)
【明和グループ内実績】

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール --------------------------------------------
STEP1 リクナビからエントリー
 ▼
STEP2 会社説明会に参加
 ▼
STEP3 1次選考 (筆記試験、個人面接・面談)
 ▼
STEP4 2次選考 (常務面接)
 ▼
STEP5 内々定 ・ 内定
--------------------------------------------

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、大原法律専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、神奈川大学、関西学院大学、神田外語学院、関東学院大学、北九州市立大学、共立女子大学、神戸大学、国学院大学、国際短期大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京富士大学、東洋学園大学、東洋大学、日本外国語専門学校、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本大学、福岡国際大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北陸大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、和洋女子大学
音楽学校メーザー・ハウス

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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