株式会社エクサ
エクサ
2023

株式会社エクサ

IBM・JFEグループ/コンサル・システム開発・インフラ構築
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/都市銀行・信託銀行
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆エクサが求める人材像のポイントを大きくわけると以下の4点です。
 ・IT技術への関心が高い方
 ・チャレンジ精神、積極性の高い方
 ・論理的思考能力の高い方
 ・コミュニケーション能力の高い方

上記に加え、お客様の多様なニーズに応えるため、多種・多様な人材を広く募集しています。
従って、文系・理系・コンピュータ経験の有無といったことのみで判断するものではなく、「個性」を重視。
また、「社会人になる上で、何を大切にしたいのか」を重視した選考を行います。

◆今まで皆さんが培った経験をエクサで試して下さい!!
 ・研究室
 ・サークル活動
 ・大学・高校などでの部活(部長・キャプテン・マネージャー)
 ・アルバイトでの店長・補佐
 など様々な事で培った経験は必ず社会人でも役に立ちます。
 皆さんの経験をITの技術に乗せて、エクサで可能性を広げて下さい。

募集概要

募集職種 ■営業職
■システムエンジニア職
■総合企画職
勤務地 横浜みなとみらい(本社)、東京、川崎、横浜鶴見、名古屋、京都、広島福山
勤務時間 標準労働時間7.5h、標準労働時間帯9:00~17:30
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7:00~22:00 コアタイムなし)
採用ステップ&スケジュール ■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
╋■┛ 選考ステップ&スケジュール
■┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

エクサの選考スタイルは社員が前面に登場する選考を行っています。
さまざまな社員と情報を交換することで、よりリアルなエクサを知って
頂ければ幸いです。

┏┓[1] エントリー・採用セミナー『情熱教室』
┗□──────────────────────
  まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
  エントリー後、リクナビより自動返信メールが届きます。
  詳細を記載していますので、内容をご確認ください。
  

┏┓[2] 適性テスト
┗□──────────────────────
  ◆ご案内:
   エントリーいただいた方宛に順次、Web適性テストのご案内メールをお送りします。
  
 ~社員面談~
  エクサのことをより知ってもらうため、若手社員との面談の場をご用意いたします。
  面談に人事は同席せず、選考にも関係がない、任意参加のフリートークの座談会です。
  気になることや知りたいこと、不安に思っていることなど、たくさん聞いてみてください。
  エクサ社員が皆さんの質問にお答えします!


┏┓[3] 人事面接
┗□──────────────────────
  ◆ご案内:
   メールにて面接のご案内を差し上げます。
  ◆選考概要:
   人事部 採用担当者との「1対1形式での面接」となります。
   ご自身が考えていることやこれまで培ってきたもの等、
   採用担当者へお伝えください。


┏┓[4] 部長面接&オフィス訪問
┗□──────────────────────
  ◆ご案内:
   メールにて面接のご案内を差し上げます。
  ◆選考概要:
   当社部長との「1対1形式での面接」となります。
   その後、担当リクルーターとの面談のお時間を準備しております。
   今後のエクサに対する就職活動の相談役がつくとお考えください!

┏┓[5] 最終面接
┗□──────────────────────
  ◆予約方法:
   メール(または電話)にて面接のご案内を差し上げます。
  ◆選考概要:
   役員・人事部長・採用担当者との面接となります。

┏┓[6] 内定
┗□──────────────────────


なんといっても特徴的なのは、会社創立以来行っている「リクルーター制度」。
同じ大学のOB・OGとまではいきませんが、部長面接以降、
皆さん1人に1人づつ、担当の社員を配置させていただきます。

選考に臨むにあたり、色々な面で皆さんの相談にのる社員がそばにいます。
分からないことや知りたいこと、不安に思っていることなど、
お気軽にご相談ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績(SE職・営業職・総合企画職)
短大・専門2年卒 19万0000円
高専卒 20万0000円
大卒  21万0000円
修士了 22万0000円
月給(通勤手当などの下記の諸手当は含まない)
諸手当 通勤手当、残業手当、役職手当、借家手当、資格取得一時金
昇給・退職金 昇給あり・退職金制度(確定拠出型年金制度)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間休日123日(2020年)、他、有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日年休、徳俵休暇(繰越年休積立制度)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度、一時勤務短縮制度、在宅勤務制度
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
厚生等 独身宿舎、借家手当あり、他にもJFEグループ、IBMグループとして利用できる福利厚生が多数あります。
財形等 一般財形、住宅財形、企業年金制度
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 39人 0人 100.0%
2018年度 41人 3人 92.6%
2017年度 38人 5人 86.8%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 19人 12人
2019年度 23人 16人
2018年度 27人 14人
3年以内男性採用割合:62.1%
3年以内女性採用割合:37.9%
平均勤続年数 16.4年(2021年1月1日時点)
平均年齢 44.4歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:

エクサは人が財産の企業であり、エクサが必要とするプロフェッショナルを育成することは重要な投資であると考えています。
エクサの人材育成にとって「どんな人を育てるか」そして「どうやって育てるか」は重要な要素であり、各プロフェッショナルに求められるスキルを身に付けるための様々なプログラムを用意しております。

新入社員研修、OJT教育、管理者研修、情報処理技術者試験対策研修、ビジネス英会話クラス、各種通信教育・・・など

皆様が一番気にされている新入社員研修については、この業界でも最も充実したレベルであり、3ヶ月の研修を用意しております。
能力別のクラス方式であり、理系・文系の方も持ってらっしゃるスキルに応じた研修です。
また、IBM方式の研修も導入しており、現場においてすぐ実践に入れるレベルまで力をつけて皆さん修了されていきます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社して1年6カ月の間、チューター社員が専任で仕事・育成のフォローをします
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:プロジェクト・スペシャリスト制度
この育成制度により社員のキャリアパスを明確にし育成を支援しています。
概要は採用セミナー『情熱教室』でお伝えいたします。
月平均所定外労働時間 17.9時間(2019年度実績)
※各月により異なりますが全社平均で18~20時間を維持しています。
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人7人
取得対象者数 19人7人
育休取得率 31.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2021年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用学科 全学部全学科
先輩の出身校 (過去5年の採用実績校:都道府県順)
北海道科学大学, 北海道大学, 東北大学, 山形大学, 茨城大学, 筑波大学, 高崎経済大学, 埼玉大学, 文教大学, 千葉工業大学, 千葉大学, 宇都宮大学, お茶の水女子大学, 國學院大学, 立教大学, 亜細亜大学, 一橋大学, 学習院大学, 駒澤大学, 慶應義塾大学, 国学院大学, 国士舘大学, 首都大学東京, 順天堂大学, 上智大学, 成蹊大学, 聖心女子大学, 青山学院大学, 専修大学, 創価大学, 早稲田大学, 多摩大学, 大妻女子大学, 中央大学, 津田塾大学, 東海大学, 東京海洋大学, 東京工科大学, 東京女子大学, 東京大学, 東京電機大学, 東京都市大学, 東京農工大学, 東京理科大学, 東邦大学, 東洋大学, 日本大学, 武蔵野大学, 法政大学, 北里大学, 明治学院大学, 明治大学, 神奈川大学, 横浜国立大学, 横浜市立大学, 神奈川工科大学, 新潟大学, 金沢工業大学, 北陸先端科学技術大学院大学, 信州大学, 中京大学, 名古屋工業大学, 名古屋大学, 名城大学, 岐阜大学, 三重大学, 京都産業大学, 京都女子大学, 京都大学, 同志社大学, 立命館大学, 長浜バイオ大学, 関西大学, 近畿大学, 大阪人間科学大学, 奈良女子大学, 関西学院大学, 甲南大学, 兵庫県立大学, 広島市立大学, 広島大学, 福山市立大学, 岡山大学, 山口大学, 鳥取大学, 高知大学, 徳島大学, 九州工業大学, 西南学院大学, 福岡工業大学, 福岡大学, 北九州市立大学, 会津大学, 大分大学, 長崎大学, 佐賀大学, 釜山外国語大学, 漢陽大学, 韓国延世大学, 韓国外国語大学, 高麗大学, 淑明女子大学, 順天郷大学, 北星学園, 梨花女子大学, ハノイ工科大学, University of Western Sydney 等

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、岩手県立大学、東北大学、山形大学、会津大学、筑波大学、茨城大学、獨協大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、電気通信大学、一橋大学、上智大学、日本女子大学、東京女子大学、東京農工大学、東京海洋大学、東京理科大学、東京都市大学、首都大学東京、学習院大学、中央大学、日本大学、お茶の水女子大学、東海大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、立教大学、創価大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、国学院大学、津田塾大学、芝浦工業大学、東京電機大学、横浜市立大学、宇都宮大学、静岡大学、新潟大学、金沢工業大学、名古屋大学、名古屋市立大学、中京大学、豊橋技術科学大学、三重大学、北陸先端科学技術大学院大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪工業大学、龍谷大学、武庫川女子大学、近畿大学、奈良女子大学、神戸大学、徳島大学、松山大学、広島大学、広島市立大学、鳥取大学、島根県立大学、島根大学、山口大学、下関市立大学、九州大学、九州工業大学、福岡県立大学、九州産業大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、西南学院大学、琉球大学、国士舘大学、学習院女子大学、昭和女子大学、京都産業大学、北九州市立大学、高崎経済大学、埼玉大学、聖心女子大学、信州大学、信州大学大学院、名城大学、高知大学、高知大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、佐賀大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、商船系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
□上記応募資格に加え高専専攻科卒業見込みの方 □職歴(他社に就職した経歴)をお持ちでない方または職歴が3年以下の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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