株式会社あなぶきファシリティサービス
アナブキファシリティサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社あなぶきファシリティサービス

設備管理業(ビルメンテナンス・ハウスクリーニング等)
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
不動産/設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・専門卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・専門卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
■短大・専門・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。

■要普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までに取得していれば問題ありません。

<このような方、歓迎です!>
◎きれい好きで掃除が好きな方
◎人との約束を守り、実行する方
◎人から頼られることが好きな方
◎コツコツと物事を進めることが得意な方

1つでも当てはまる方は、ぜひ説明会でお会いしましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
マンションやオフィスビルなど様々な建物の定期クリーニングや、マンションの原状回復などの幅広いサービスに携わっていただきます。資格取得によって、消防設備点検や貯水槽の管理なども担当できるようになります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本
 備考:初配属先は原則ご実家から通える範囲のエリアへ配属となります。
【配属先一覧】
高松支店/香川県高松市
高知支店/高知県高知市
松山店/愛媛県松山市
徳島店/徳島県徳島市
西神戸店/兵庫県明石市
岡山支店/岡山県岡山市
福山支店/広島県福山市
広島支店/広島県広島市
福岡支店/福岡県福岡市
久留米店/福岡県久留米市
熊本店/熊本県熊本市
※通勤できる拠店がない場合、会社が借り上げ社宅を手配いたします
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:標準勤務時間帯 8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025からエントリー

■ 【会社説明会・一次選考】に参加
・グループ面接と質問タイム(志望動機はお聞きしません)
■ 【役員面接】にチャレンジ
・役員面接、適性検査
・WEB・高松、広島、福岡で実施 (※他エリアからの参加は規程の交通費を支給します)
■【内定」おめでとうございます!

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:171,000円
  ※基本給:171,000円

  固定残業代/月:13,680円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:176,000円
  ※基本給:176,000円

  固定残業代/月:14,080円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(実費支給)
時間外勤務手当(全額支給)
派遣手当(採用地以外で勤務する場合、月12,000円)
資格手当(ビルクリーニング技能士2級3,000円、消防設備士甲種4,000円、など資格により金額が異なります。計18種の資格手当あり。 ※最大合計月40,000円まで支給。)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
※2023年度実績:全社員平均2%
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価を「賞与」に反映し、1年分の評価を次年度の「昇給」に反映します。
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:8月・2月
※2023年度実績:年3ヶ月分
※入社初年度は年1回(2月)
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価を「賞与」に反映します。個別の活動計画は、会社の業績につながるものを先輩や上司と一緒に考えて作成します。評価内容のフィードバックもあります。その他規定による。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日曜日、月2回程度土曜日の出勤あり)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後以降付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修
資格取得支援
社宅(家賃・共益費は会社負担 ※採用地以外で勤務する場合 ※規定による)
財形貯蓄
退職金
永年勤続祝金
結婚・出産等祝金
弔慰金・災害見舞金
リフレッシュ旅行祝金(勤続20年以上かつ満50歳以上の場合)
持ち家促進制度
リフォーム補助金
グループ会社のマンション・戸建の割引優待
ホテル利用優待(ロイヤルパークホテル高松・チサングランド高松・高松国際ホテル・クアパーク津田 など)
福利厚生(続き):互助会(給与から月200円控除)
社員会(給与から月500円控除)
キックオフ(半年に一度の全社員集会。半年間の業績や成果報告・表彰・懇親会など盛りだくさんのイベント)
プレゼン王(1年に一度、社員のプレゼン力を競うイベント)
グループ夢たまグランプリ(2年に一度、開催の社員の新規事業発表大会。優勝賞金100万円!)
※他にも業務能力向上のためのコンテストなど、社員が楽しめるようなイベントを行っています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:171,000円
  ※基本給:171,000円

  固定残業代/月:13,680円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:176,000円
  ※基本給:176,000円

  固定残業代/月:14,080円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年11月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 4人 0人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 5.7年(2022年7月1日時点)
平均年齢 39.9歳(2022年7月1日時点)
研修 あり:
■新入社員研修(4月入社後)
入社後は、研修施設「あなぶきPMアカデミー」において、1ヶ月間の研修を実施。実際にマンションの設備などを操作し体感していただきます。

また、グループ各社の社長講話や、主要事業について理解する時間があるほか、企業理念をより深く学ぶ通称“ハウジング道場”のカリキュラムや、コールセンター研修もあり、社会人としてのマナーや心構えなどを学んでいただきます。
※新型コロナウイルスの感染状況により、内容が変更になる場合があります。

◎その他にも、フォローアップ研修や階層別研修などを実施しています。
自己啓発支援 あり:■ハウジングトレーニング
ビジネスの基礎を学びなおし、自身のキャリアステップを形成するために行う通年型研修(公募型)
■青年塾
未来の経営者候補の方々に向けた研修を実施。
未来の穴吹グループを担う人材を育成します。
■資格取得支援制度
当社が推奨する資格に合格した場合、かかった費用を全額会社が補助します。建築物環境衛生管理技術者・第二種電気工事士・インテリアコーディネーター・消防設備士甲種1~5類・ビルクリーニング技能士2級など対象資格は色々あり、資格保有者には資格手当も毎月支給します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:●フォローアップ研修
入社半年後にあなぶきグループ合同のフォローアップ研修を実施します。

●階層別研修
2年目・3年目研修、マネジメント研修・提案力研修など、各階層や各職位に求められるスキルや能力の向上を促す研修を実施しています。  
社内検定等の制度 あり:
■Oneあなぶき検定
あなぶきグループの社員一人ひとりが、グループの企業文化やグループの提供する商品・サービスを知り、お客様・取引先など地域社会へ、あなぶきグループの提供価値・存在価値を発信するために、『グループ全員が、あなぶきの営業たれ!』『グループ連携の行動を起こそう!!』 という主旨に基づき実施しています。

■清掃技能実技・筆記試験
月平均所定外労働時間 27.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2023年11月29日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 ●採用時:履歴書(写真付き)
●内定後:成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書
選考方法 面接、筆記試験(適性検査)
選考ステップ Step1 【会社説明会・一次選考】に参加
・グループ面接と質問タイム(志望動機はお聞きしません)

Step2 【役員面接】にチャレンジ
・役員2名以上との面接
※事前に適性検査を受検いただきます。

Step3 【内定】おめでとうございます!
内定者懇親会・内定者研修などご用意しております。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、穴吹ビジネス専門学校、河原電子ビジネス専門学校、国際デザイン・ビューティカレッジ、徳島文理大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社あなぶきファシリティサービス
【採用担当連絡先】
〒730‐0011
広島県広島市中区基町12-5-あなぶき紙屋町ビル6F
担当者:管理部 笹田
TELL:090-9966-2245(直通)
TELL:082-511-2505
FAX:082-511-2506

【松山支店】
〒790-0941
愛媛県松山市和泉南1-7-33 ネバーランド1F
担当者:管理部 歳原(としはら)
TEL:070-1440-1970
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。