佐竹食品グループ(佐竹食品株式会社・株式会社U&S)
サタケショクヒングループ(サタケショクヒン・ユーアンドエス)

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • グループ募集
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/商社(食料品)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

■佐竹食品株式会社 総合職(販売、レジ) 26~30名
■株式会社U&S 総合職(販売、レジ) 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2468名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

■佐竹食品株式会社 総合職(販売、レジ)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

■株式会社U&S 総合職(販売、レジ)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

多様な「自分らしさ」を発揮しながら、ビジョンの実現に向けて
一生懸命行動する人、そしてそれを楽しめる人。
そんな方を私たちは求めています。

これからも他社の追随を許さず、さらに一歩、二歩と先を行くために、原動力となるのは『人』であり、人材の採用と育成はとても重要です。

そんな私たちは採用活動を通して、単なる働き手ではなく、「日本一楽しいスーパー」というビジョンに共感し、
想いを共にしてくれる『仲間』を求めています。

新しい力がこれからの会社の未来を創り、ビジョンの実現に向けた追い風となります。
これまで入社してきた先輩を凌駕する一人ひとりの個性を十分に発揮し、ビジョンを理解し、
誰よりも強い想いを持って自らが目指す場所へと突き進んでくれるような方を求めています。

あなたには会社の未来を変えていく力があります。
そしてこの業界をも変えていける力があります。

そんなあなたと、私たちは日本一楽しいスーパーを目指していきたいと思っています。
あなたならではの良さを発揮し、活躍できる場所を私たちは用意しています。

「お客様に笑顔でお買い物をして頂く!」
「やりがいを持ち、楽しく働きたい!」
という熱い志を持つ方、
「これを実現してみたい!」
「日本一楽しいスーパーをつくりたい!」
といった自ら考え行動し未来を切り開いていける方、

そして、私たちがここまで大切にしてきた目標・想いに共感し、一歩一歩確実に前に、さらに上へと挑戦・成長していける方をお待ちしております。

募集概要

職種 総合職(販売、レジ)
勤務地 ■佐竹食品株式会社
大阪府・兵庫県のsatake 合計15店舗
主な勤務地
吹田・茨木・高槻・摂津・門真・八尾・大阪市内 等

■株式会社U&S
大阪府・兵庫県・神奈川県のTAKENOKO 合計34店舗
主な勤務地
吹田・茨木・豊中・高槻・摂津・池田
門真・枚方・東大阪・大阪市内 等
※神奈川県での勤務は希望者のみです
勤務時間 7時45分~22時シフト制勤務で実働8時間
採用活動開始時期
採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与・諸手当・昇給・賞与 ■給与
大卒・大学院卒 月給235,000円(39,000円/27.3時間の固定残業を含む)
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増金額が支払われます

■役職手当
超過勤務手当
通勤手当(上限5万円まで/月)

■昇給
年3回 4月・8月・12月
※評価に基づくあり

■賞与
年3回(8月・12月・業績賞与3月)
休日休暇 完全週休2日(曜日固定・シフト制)
年始休暇(1月1日~4日)
有給休暇(入社後6カ月で発生~初年度10日)
特別休暇(慶弔)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
パワーチャージ休暇
リフレッシュ休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金制度、社宅、制服貸与、慶弔金・見舞金
永年勤続表彰、各種表彰制度
健康診断(胃部X線(バリウム)、子宮がん検診、乳がん検診あり)
インフルエンザ予防注射
ボウリング大会、懇親会(年2回/全額会社負担)
えらべる倶楽部

※現在、感染症対策のため、ボウリング大会等の一部イベントを中止しています
試用期間 試用期間なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 58人 10人 82.7%
2019年度 49人 9人 81.6%
2018年度 90人 25人 72.2%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 39人 19人
2019年度 24人 25人
2018年度 59人 31人
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【全社共通】
内定者研修
・SummerCamp(1泊2日)
・内定者College(7月後半頃~複数回)
・入社前研修(1泊2日)
 ほか

新卒研修
・新入社員研修
・半年研修
・2年目研修
・3年目研修

日本一楽しいスーパーの作り方BOOK研修
・ビジョン研修
・理念研修
・売腰研修
 ほか

階層別研修
・次期主任研修
・主任研修
・次期店長研修
・店長研修
・エリアマネージャー研修
・部長研修
・役員研修
 ほか

海外研修


※現在、感染症対策のため、一部研修を中止しています
自己啓発支援
メンター制度 あり:あり(1年間、専属のファーストトレーナー※社内独自名称 が指導します)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 16人9人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※一部店舗には、屋内喫煙可能スペースあり

その他の情報

採用実績校

芦屋大学、ECC国際外語専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪学院大学短期大学部、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪動物専門学校、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前栄養製菓学院専門学校、大手前大学、大原簿記専門学校大阪校、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北見工業大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、皇學館大学、甲子園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、千里金蘭大学、相愛大学、園田学園女子大学、太成学院大学、宝塚大学、帝塚山大学、帝塚山大学大学院、徳島文理大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、長浜バイオ大学、奈良大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、東大阪大学、兵庫教育大学、兵庫大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、平安女学院大学、松山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

佐竹食品グループ 採用事務局

〒564-0027
大阪府吹田市朝日町19-14

TEL:06-4796-8017 ※応募者様専用ダイヤル
(平日10:00~18:00)

エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。