金秀ホールディングス株式会社
カネヒデホールディングス
2023
業種
コンビニエンスストア
不動産/各種ビジネスサービス
本社
沖縄
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 18名

モデルケース

大卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 9月上旬
  • 説明会
    8月下旬
  • 面接
    9月下旬
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは、以下のような人たちです。
 ・多種多様な仕事を通じて沖縄に貢献したい人
 ・スペシャリストとして一つの道を極めたい人
 ・ゼネラリストとして多彩なキャリアを積みたい人
 ・自ら考え、前向きにチャレンジできる人
 ・仲間やチームワークを大切にできる人
 ・子育て支援が整った会社で働きたい人

募集概要

職種 IT職
勤務地 金秀ホールディングス株式会社
勤務時間 実働8時間のシフト制

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給19万円
大学卒・高専専攻科卒 月給18万円
短大卒・専門卒・高専本科卒 月給17万円

※2021実績
諸手当 交通費支給、資格手当、残業手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季、冬季)
※業績によっては年度末に決算賞与支給の場合もあります。
休日休暇 週休2日制、年末年始、リフレッシュ休暇(夏季)、慶弔休暇、産休制度、育児介護休業制度
※シフト勤務の場合毎月8~9回の休日となります。
保険 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
試用期間 あり(入社後3カ月)
その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 0人
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数
平均年齢 40.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修をはじめ、勤続年数や役職に応じた研修を毎年行っています。
自己啓発支援 あり:金秀グループチャレンジ支援制度
(※長期間業務から離れて国内外の研修機関等に留学し自己啓発することを認める制度)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 19.2%
管理職 28.5%
(2020年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
沖縄国際大学大学院、琉球大学大学院 など
<大学>
沖縄国際大学、琉球大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、城西国際大学、関西国際大学、久留米工業大学、西日本工業大学中央学院大学、岐阜経済大学、麗澤大学、福山大学、長崎外国語大学、第一工業大学 など
<専門>
専門学校日経ビジネス、沖縄情報経理専門学校、職業能力開発大学校、専修学校沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄調理師専門学校 など

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
第二新卒(卒業後3年以内)の募集も受け付けております!※選考基準や内定後の待遇も同様となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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