金秀ホールディングス株式会社

建設業をはじめ、スーパーやドラッグストア、コンビニエンスストア、ホームセンター、携帯電話ショップの運営、観光リゾート業など、多角的に事業を行う金秀グループの中核企業である当社。グループ会社の総数11社、社員数約5000名、売上高1050億円を誇るグループの基盤として、グループ全体の財務の統括管理、ＩＴによる業務インフラ整備、ゴルフトーナメントの誘致・運営などを行っています。また近年では、新規事業としてベトナムで海外拠点をスタート。沖縄の地理的優位性を生かしつつ、新たなビジネスチャンスの獲得を目指しています。今後はグループの総力を結集し、沖縄から全国、世界へと目を向けて積極的に事業を展開していきます。

金秀グループでは、女性の多様な働き方を推進し、W20（ ダブルトゥエンティー）というワーキングチームを発足。女性管理職を積極的に登用し、社員全体の20％にするという目標を達成しています。現在は、外部の取締役として女性2名を迎え、より働きやすく、充実した毎日への体制づくりを行っています。また、男女ともに子育てをする方をしっかりとサポート。社員が利用できる保育所の開設や育休・産休の推進、新米パパさん子育て座談会の開催など、今子育て中の社員からこれから子育てをする社員まで、仕事と家庭が両立できる環境を整えています。当社は今後も次世代を担う社員のため、やりがいと働きやすさのある企業を目指します。

金秀グループでは、新入社員研修をはじめ、階層別研修、キャリアアップ研修など、さまざまな教育制度でご用意。ビジネスマナーやコミュニケーション術はもちろん、課題解決のためのPDCAサイクルや戦略的思考が習得できます。また「金秀グループチャレンジ支援制度」として、長期の研修や留学などの休職を認め、国内外の大学や研修期間での自己啓発をサポート。ほかにも「グループ間公募」を利用し、自分の希望する会社や部署、職種にチャレンジすることも。スペシャリストとして一つの職を極める、ゼネラリストとして多彩なキャリアを積む、など当グループには社員一人ひとりが望む、多彩な活躍の場があります。