株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
トランザクション・メディア・ネットワークス
2023

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

キャッシュレス決済ソリューション 決済インフラ
業種
情報処理
インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業・技術分野(営業・システム開発・運用サポート等) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業・技術分野(営業・システム開発・運用サポート等)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「社会のために、驚きのアイディアと確かな技術で、まだ世の中にない新しい生活を創り出していく」

この当社の掲げるミッション・ビジョンに賛同し、共に実現していきたいと思う方と一緒に働きたいと考えています。
その中で、新卒社員の方々に期待したいことは、
■チャレンジすること
■信念を持ち、やり抜くこと
■思いやりをもつこと
■誰かの生活に想像力をはたらかせること、関心をもつこと
■決済やテクノロジー、技術の変化に好奇心をもつこと
です。
当社には、年齢や部門に関わらず、誰もが発言・発信できる環境があります。
ミッション・ビジョンの実現のために社員一丸となって取り組む中で、新卒社員の方々にも積極的に関わっていただきたいと考えています。
そのために、まずはチャレンジすること、幅広いことに関心を持ち考えることに向き合っていただきたいと考えています。
そして、いずれはひとりひとりの「理想の社会像」のイメージを創り上げていってください。

働く環境としても、一つの業務に様々な部門の社員が横断的に関わり動くため、社内外問わず多種多様な人とコミュニケーションを図る機会が少なくありません。その中では、立場の違う相手に自分の思いや考えを相手に伝えたり、相手の立場や状況を考え察する力が求められてきます。とはいえ、特別なことではなく、人やものごとに素直に真摯に向き合うことができれば大丈夫です。

チャレンジすること、やり抜くこと、理想を貫くことは決して簡単なことではありませんが、リスクをとり、何度失敗しても「貫きとおす」姿勢を当社は全力で応援します。

【募集対象】
本社:学部・学科不問
新潟オフィス:技術分野 (理系)
2022年3月に大学院・大学を修了・卒業予定の方

募集概要

職種 ■技術分野
決済情報処理のシステム企画・開発
(プログラミング、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニア領域)
システム運用・監視・サポート

■営業分野
企画提案
加盟店開拓
システム導入前後の顧客サポート

■管理分野
端末試験
検定
品質管理

他、分野を横断した情報プロセシングへの取組み。

※入社時点で、各部門の専門知識や経験は問いません。
仕事内容 ■ビジネスインキュベーション
情報プロセシングサービスの企画
新領域
未来領域へ向けた新サービスの企画や、新コンセプトのメディア端末企画
事業拡大に向けたTMNと他社の提携企画

■ソリューション推進
キャッシュレス決済領域における新機能
新サービス・新規商品等の企画
キャッシュレス決済サービスの導入、それに伴うプロジェクトマネジメント
お客様のニーズに応える既存サービスに関連するサービス企画

■システム開発
クレジット及びプリペイド系センターアプリの開発
POS端末、決済アプリの開発
IoT分野の企画開発

■インフラ構築
データベースシステムについての分析、設計、開発、保守
インフラの企画、設計、開発、保守

■システム運用、保守
自社開発システムの運用、保守、オペレーション

■品質管理
決済端末の試験、検定
勤務地 ■東京本社
東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階

■新潟オフィス
新潟県新潟市中央区万代1-3-7 NDK万代ビル6階

※希望を考慮します
勤務時間 9:15~17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制
1日の標準労働時間数:7時間15分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給) 大卒:209,000円
院了:220,000円
諸手当 交通費:非課税限度額を上限
時間外手当全額支給
昇給 年1回(4月)
※業績・評価による
賞与 年2回(6月、12月)
※業績・評価による
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇(慶弔ほか)
保険 社会保険完備
試用期間
福利厚生 定期健康診断
チケットレストラン(希望者のみ)
ベネフィットワン
退職金制度
介護・育児休業制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 5人 2人 60.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2020年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 2人
2019年度 4人 4人
2018年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社会人基礎研修(外部研修)
業界研修・IT知識研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:希望に応じ、随時実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、新潟
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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