株式会社エム・イー
エムイー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エム・イー

医療機器/専門商社
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関
本社
秋田、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 174名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自分自身のスキルを高めていくことに楽しさを感じる方!
常に成長し続けたいと考えている方!
若いうちから活躍したいと考えている方!

医療業界に興味がある方!
身近な医療に貢献したいと考えている方!
育った地元地域に貢献したいと考えている方!

ご応募お待ちしています。
皆最初は全くの素人です、会社と共に成長し一早くプロフェッショナルとして活躍してください。
若いうちから活躍できる土台がエムイーにはあります。

選考基準は人物重視です。
各拠点によってメンバーの特色も様々です。
ぜひ会社説明会や面接で感じ取ってください。


募集概要

職種 (1)【正社員】営業総合職
仕事内容 (1)【正社員】営業総合職
病院・クリニックに医療機器・医療材料の営業を行います。
また治療がスムーズに行われるように情報面からサポートします。
応募資格 (1)【正社員】営業総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業総合職
 秋田、東京、長野
勤務時間 (1)【正社員】営業総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール <一次募集>

リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会への参加(WEB配信)
 ▼
会社説明会に参加してくださった方、エントリーしてくださった方に
弊社より応募要項のご連絡
 ▼
書類応募(3月下旬を予定)
 ▼
書類選考
到着から10日程度で
合否を連絡いたします。
(メールもしくは電話)
 ▼
適性検査を受検していただきます。(4月上旬予定)
 ▼
一次面接(4月上旬予定)
※管理職の社員による面接となります。
実施日より1週間程度で
合否のご連絡をいたします。
(メールもしくは電話)
 ▼
最終面接(4月下旬予定)
社長もしくは部長との面接となります。
実施日より1週間程度で
合否のご連絡をいたします。
(メールもしくは電話)
 ▼
内定(5月上旬予定)

現状では一次面接はWEB面接を予定しております。
最終面接では対面を予定しております。

上記のスケジュールを一次募集として進めていきますが、
二次募集を行う可能性もございます。
職種・仕事内容の詳細 将来的には、現場に留まらず病院経営や地域医療の問題を解決する
病院全体への提案型営業として活躍していただきます。

主に取り扱っているのは…
◆循環器科
ペースメーカやカテーテルといった
循環器関連製品。

◆心臓血管外科
人工弁・人工心臓・ステントグラフト・
ニューロ関連製品。

◆消化器科
経鼻内視鏡やダブルバルーン内視鏡など。

◆その他
病院のDX化に向けた商材など。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,970円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,970円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業総合職

 住宅手当 (上限あり ※対象条件を満たす場合)
通勤手当 
緊急待機手当
有給取得奨励金(5日間・3万円)
リフレッシュ休暇手当(2日間)
転勤手当
昇給 (1)【正社員】営業総合職
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】営業総合職
 年2回
 備考:夏1.5ヶ月、冬1.5月 合計3.0ヶ月(2021年度実績)

※業績変動制
※別途営業インセンティブあり(営業成績により支給)
※業績により期末賞与あり(3月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※6ヶ月勤務
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※緊急待機の日があります。
※年に3~5回程度土曜日の出勤があります。(研修や社内イベント等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)
財形制度
各種社会保険
出産祝い金
結婚祝い金
傷害保険加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業総合職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 3人 0人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 7.5年(2023年11月1日時点)
平均年齢 39.9歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:◆新入社員向け研修
【新入社員研修】
新入社員に対して入社後1カ月間実施。
内容はビジネスマナー、医療関連法規、PCスキル研修、解剖学、疾患と治療等。

【新人フォローアップ研修】
新入社員に対して年2回実施。
新入社員研修の内容からレベルアップした座学研修や営業スキル研修等。入社1年間目の不安なども解消できるよう、フォローしていきます。


◆一般社員に向け研修
【各ポジションごとのトレーニング】
若手社員、チームリーダー、リーダーといったポジション毎にスキルトレーニングを実施。

◆その他
随時、取引メーカー様による新製品等の勉強会もあります。
自己啓発支援 あり:自己啓発のトレーニングを研修にて実施しています。
資格取得のバックアップもあります。(業務に関連する資格で会社が認める場合)
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、配属後から担当病院を持つまでの約1年間は、先輩社員が同行し指導します。また、20代も多いので年齢の近い先輩はいつでも相談に乗ってくれますし、役職関係なく相談しやすい環境があります。
採用担当も4月の社員研修から継続してサポートしますのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 あり:【評価表】にて1年間の目標を立て、上司と随時面談を行いながら進めていきます。
また【サクセッションプラン】にてキャリアプランやライフプランを上司や会社と共有し、個人の適性なども踏まえて一緒に長期プランを考えていきます!
社内検定等の制度 あり:循環器営業部・心臓血管外科営業部では
各レベルに合わせたテストがあります。
虚血Basic
虚血Advance
不整脈Basic
不整脈Advance
不整脈Professional 等
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
各拠点毎に屋外に喫煙スペースを設置しています。

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、秋田県立大学、秋田コア ビジネスカレッジ、秋田大学、岩手大学、神奈川大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、岐阜経済大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、静岡県立大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、ノースアジア大学、広島大学大学院、佛教大学、文教大学、松本大学、名城大学、明星大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
鈴鹿国際大学
諏訪東京理科大学
南カリフォルニア大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
秋田、東京、長野
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エム・イー 経営企画部 
採用担当 松沢

〒388-8007  長野県長野市布施高田823-7  
TEL: 026-290-7155 FAX: 026-290-7156
E-mail: saiyou@kkme.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。