株式会社ヤクルト本社
ヤクルトホンシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ヤクルト本社

食品/医薬品/化粧品
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
食品
医薬品/化粧品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2023年卒採用(予定) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 12322名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2023年卒採用(予定)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

『求める人材像』
★企業理念に共感できる人
★道徳・マナー・良識を備え、“社会人”として“人”として成長しつづける人
★自ら考え、行動し、自由な発想で何かを生み出すことのできる人
★個性を強みとして発揮しながらも他者と協調できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】研究職
仕事内容 (1)【正社員】研究職
●食品素材・生理活性物質などの探索・研究
●腸内フローラと消化管機能との相互作用研究、臨床的な効果検証
●機能性食品素材の開発研究、商品の改良 など
応募資格 (1)【正社員】研究職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究職
 北海道、宮城、福島、茨城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、佐賀、海外
 備考:本店(港区)、研究所(国立市)、全国支店、全国医薬支店、全国工場、海外事業所
勤務時間 (1)【正社員】研究職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:※勤務地により異なる
採用ステップ&スケジュール 【2023年度新卒採用について】
★この度は、当社のページにアクセスいただき誠にありがとうございます。
★2023年3月1日よりエントリー受付を開始します。たくさんのご応募お待ちしております。

★エントリー方法は以下の通りです。
(当社ホームページからのWEBエントリー)

当社ホームページ 
http://www.yakult.co.jp/saiyou/newgraduate/

エントリーシート提出(書類選考)

会社説明会

一次選考

二次選考+筆記試験

最終選考

※職種により、一部選考方法が異なります。当社のホームページを参照して下さい。
http://www.yakult.co.jp/saiyou/newgraduate/

※障がい者採用については、「障がい者採用情報」をご覧ください。
http://www.yakult.co.jp/saiyou/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:226,500円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:216,000円
手当 (1)【正社員】研究職

 通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
昇給 (1)【正社員】研究職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究職
 完全週休2日制(土日)、工場等事業所により例外有
 有給休暇:10日~20日
 ※2~3年目14日、4~5年目18日、6年目以降20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:施設/独身寮、総合グラウンドなど
制度/企業年金、住宅積立、住宅補助など
※就業時間内は原則禁煙です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 66人 1人 98.4%
2018年度 69人 8人 88.4%
2017年度 52人 3人 94.2%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 38人 24人
2020年度 45人 20人
2019年度 48人 35人
3年以内男性採用割合:62.3%
3年以内女性採用割合:37.7%
平均勤続年数 18.4年(2021年3月31日時点)
平均年齢 42.4歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:入社時教育/集合・オンライン研修、OJT研修
入社後教育/昇格前・後研修・、グローバルインターンシップなど
※2021年度実績
自己啓発支援 あり:通信教育援助制度、公的資格取得奨励金制度など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2020年度実績)
アニバーサリー休暇等の休暇制度の活用
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡県立大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、佐賀、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
2022年3月以降に4年(6年)制大学・大学院を卒業・修了の方で、これまでに職歴のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-8660
東京都港区海岸1-10-30 人事部人事課
※お問い合わせはメール(pers-dep7@yakult.co.jp)にてご連絡をお願いします。

新卒採用ホームページ http://www.yakult.co.jp/saiyou/newgraduate/  
掲載開始:2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。