コアテクノロジー株式会社

あなたは『新しいことに挑戦したい』『アイデアを形にしたい』と思ったことはありませんか？当社ではSEという仕事をする上で大切な、発想力や好奇心を失わないためにも社員一人ひとりにチャンスを与えています。その1つが社内プレゼンの機会。数名のチームを組み、先輩と一緒にどんなシステムをつくるか考え、意見をまとめて皆の前で発表します。良いアイデアがあれば採用され形になることも！社内プレゼンはモノづくりへのワクワク感を高めると共に、先輩や上司とのコミュニケーションを深めることができます。こうした取組みを実行できるのは、若手の意見やアイデアを尊重する社風があるからこそ。若手の成長を会社全体で応援しています！

新人ならわからない事があって当たり前です。大切なのは同じミスを繰り返さないように周りがフォローしてあげられる体制があるということ。仕事で気になることがあれば先輩に相談し、上司にアドバイスをもらう。それが当たり前にできるような雰囲気を大事にしています。当社では年齢や社歴に関係なく意見を言い合います。こうしたフラットな関係があるからこそ、ベテランと若手がお互いの知識を高め、相乗効果によってチームはもちろん会社全体を活性化しています。今後も留まることなく進化し続けるIT技術に適応し成長していけるように、これまでと変らず職場の雰囲気や人間関係を大事にしていきたいと思っています！

コアテクノロジーは鉄鋼や物流業の制御系システム開発をはじめ鉄道インフラ関係や業務管理システムなど年間100件以上のプロジェクトを手掛けています。コロナが流行する前までは、世界各地を飛び回り活躍するエンジニアの姿も。日本だけでなく海外にも当社の高い技術力が評価されている証です。2009年にはタブレット端末の先駆け的な存在として自社開発のPOSレジシステム『ETメニュー』を発表。現在でも多くのユーザーに愛用されているシステムです。2021年にはICT/DXサポートグループを新設し、企業のDX化を促進する事業を開始しました。今後も新たな自社製品を手掛けるなど意欲的に事業を展開していきます。