業種 |
半導体・電子部品・その他
機械/安全・セキュリティ産業/住宅/設備・設備工事関連 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2022/06/27)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 153名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、在宅勤務可、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(4)【正社員】カスタマーエンジニア
東京、大阪、福岡 備考:大阪(本社) 東京営業所 福岡営業所 (2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術 大阪 備考:大阪(本社)※開発技術、生産技術は本社配属のみ |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~18:00(休憩:1時間10分) |
職種・仕事内容の詳細 | ‐‐‐仕事内容‐‐‐
●金融機関・学校施設・交通機関・工場・市役所など 新築の施設への電気錠システム導入の提案営業を行います。 ●機器の不具合対応や、機器の故障を未然に防ぐための定期点検等、システムの保守・メンテナンスに携わります。 製品をお使いいただいているエンドユーザー様への対応も行います。 ●製品改良、製品へのソフトウェアの組み込み、OEM/ODM事業、新製品開発事業へ参加(※開発職) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:209,525円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:27,525円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:209,525円~232,550円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円~202,000円 固定残業代/月:27,525円~30,550円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:232,550円(固定残業代含む) ※基本給:202,000円 固定残業代/月:30,550円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:253,275円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:33,275円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門(4年)卒/月給202,000円 固定残業代 30,550円 専門(3年)卒/月給192,000円 固定残業代 29,025円 専門(2年)卒/月給182,000円 固定残業代 27,525円 ※試用期間中の残業代は時間外手当として別途支給されます。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア
交通費(上限40,000円/月 実費) 地域手当:15,000円(※東京営業所勤務のみ) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア
年1回 備考:8月 30歳までは定昇による昇給あり。31歳以降は等級により昇給あり。 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア
年2回 備考:7月、12月 実績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア
土曜日、日曜日、祝日 ※操業カレンダーによる ※年間休日:117日(2020年実績) ※年6日程度、社内会議やレクリエーションのため土曜出勤あり 有給休暇:10日 ※試用期間超過後付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:長期休暇取得奨励制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会(奨励金支給あり)、財形貯蓄、 産前産後休暇 、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、 国家試験取得奨励制度、通信教育他各種教育研究費の補助制度、 退職金制度(中小企業退職金共済)、長期休暇奨励制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】カスタマーエンジニア 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2021年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者期間中、アルバイト制度あり
内定者向けの入社前集合研修あり 入社後も導入研修、営業所巡回研修あり 外部でのマナー研修あり |
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自己啓発支援 | あり:資格取得推奨制度完備。
社内勉強会あり。 合格したら受験費用をお祝い金として贈呈。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。