株式会社内田洋行
ウチダヨウコウ
2023
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)/商社(インテリア)/商社(教育関連)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.71 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.84

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1401名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自らのキャリアを主体的に切り拓く意欲のある方
・ICTを活用した新たな価値の創造に関心のある方

募集概要

職種 総合職(営業職、システムエンジニア職、スタッフ職、施工管理職、デザイナー職)
主な仕事内容 主な仕事内容を職種別にご紹介します。

・営業職
企業、官公庁、学校といったお客様の課題・ニーズを把握し、働き方・学び方などのコンサルティングの中核を担います。お客様だけでなく、関係会社や社内の人との連携が求められる職種です。

・SE(システムエンジニア)職
様々なICTソリューションをシステム面・ネットワーク面から支えます。内田洋行のSEは特に上流工程に関わることが多いため、デスクワークだけでなくお客様先を訪問する機会も豊富です。

・デザイナー職
人を中心とした考え方で「働く場」「学ぶ場」「集う場」の空間デザインを行い、個人や組織、空間のポテンシャルを最大限に引き上げます。
勤務地 東京・大阪・札幌・福岡その他営業所所在地、海外
勤務時間 9:00~17:15
採用ステップ&スケジュール 当社の採用ステップは下記を予定しています。

リクナビよりエントリー
  ↓
会社説明会
  ↓
エントリシート
  ↓
適性検査
  ↓
デザイナー選考(デザイナー職希望者のみ)
  ↓
グループ選考
  ↓
面接(複数回)
  ↓
☆内々定☆
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年実績
大卒 月給229,000円
院卒 月給242,500円
諸手当 通勤手当・超過勤務手当・公的資格奨励手当・新入社員住居費補助など
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇ほか
年間休日121日(2020年度)
有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇(10年毎連続16日間まで取得可)
年次有給休暇の時間単位取得
保険 【労働保険】雇用・労災
【社会保険】健康保険組合・厚生年金
福利厚生 【制度】企業年金、各種財形、持株会、厚生貸付
【施設】社宅、寮、保養所(越後湯沢、伊勢志摩)、法人契約リゾート施設
【クラブ】フットサル、ゴルフ、テニス、バドミントン、音楽 他
出産・育児・介護支援 【出産】産前・産後休暇、フレックスタイム、保存有給休暇、時差出勤、休日労働・深夜勤務・時間外勤務免除、出産時立会い休暇、保活コンシェルジュ
【育児】育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、休日労働・深夜勤務・時間外勤務免除、フレックスタイム、育児時間、保存有給休暇、時差出勤
【介護】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、休日労働・深夜勤務・時間外勤務免除、フレックスタイム、保存有給休暇、時差出勤
試用期間 あり
期間中は基本給から1000円、資格手当から2000円減額
期間:勤務を開始した日の直前の21日(勤務開始日が21日のときはその日)から起算して3か月間(4月1日~6月20日)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 59人 2人 96.6%
2018年度 59人 4人 93.2%
2017年度 68人 12人 82.3%
(2020年7月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 36人 23人
2018年度 33人 26人
2017年度 41人 27人
3年以内男性採用割合:59.1%
3年以内女性採用割合:40.9%
平均勤続年数 20.3年(2020年7月20日時点)
平均年齢 44.1歳(2020年7月20日時点)
研修 あり:新入社員研修(新入社員)、SE研修(SE配属者)、若手研修(2年目~5年目まで毎半期、基礎力強化プログラム)、役職者研修(部課長)など
自己啓発支援 あり:オンライン英会話レッスンの受講支援など
メンター制度 なし:「メンター制度」という形ではありませんが、社員と上司との間で年5回の面談を実施し、目標と活動の評価を繰り返すことで、社員の成長に繋げています。
キャリアコンサルティング制度 なし:「キャリアコンサルティング制度」という形ではありませんが、社内研修の中でキャリアについて考える機会を用意しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 13人7人
育休取得率 15.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2020年7月20日時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、岩手大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方もご応募いただけますが、正社員として他社への就業経験がない方に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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