株式会社昆布森
コンブモリ
2023
業種
食品
本社
愛媛
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院卒:製造・製造管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学・大学院卒:製造・製造管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

製造業務における食品知識・危機管理・食品衛生・PCスキルなど勉強することが
たくさんあります。

自主性を行動規範とし、規律を守り、予習・復習などの学習習慣がある人材を求めています。

募集概要

職種 製造職(製造・製品開発・製品企画デザイン・品質管理・衛生管理など)
勤務地 愛媛県伊予郡松前町西高柳251
勤務時間 8:00~17:00 ※夜勤なし

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒         月給18~20万円
短大 専門      月給16~18万円
高校卒         月給15~16万円
中学卒         月給14~15万円
諸手当 ・家族手当 5,000円×同居扶養家族人数
・能力手当 5,000円~
・通勤手当 20,000円(上限)(※マイカー通勤可・無料駐車場あり)
昇給 年1回(個人考査により基本4月に実施)
賞与 年2回(会社業績を基本とした個人の実績評価により算出)
休日休暇 年間休日128日
・土日祝休み
・GW、お盆、年末年始休み
保険 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
試用期間 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇変更なし
資格取得 業務に必要な資格の受講・検定費用は会社が全額負担します。
育児休業・介護休暇制度 有り

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 1人 1人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 25.3歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:
〇新入生・フォローアップ研修
〇外部実務研修(年10回程度)
〇外部衛生研修(年1~2回)
〇社内研修(月1~2回)※平日実施
〇販売接客研修(年2回程度)
〇商談研修/県外出張(年5~6回)※希望者のみ
自己啓発支援 あり:毎月、外部機関での研修がありますが、本人の学びたいことに合わせて自由に参加できる形態としております。

◆主な研修内容◆
食品衛生・品質管理、PCスキル、社員教育、管理職研修、財務管理、モチベーションアップ、プレゼンテーション、会話術など
メンター制度 あり:制度の目的:社員定着の促進

新社会人になっても、心身ともにまだまだ不安だらけだと思います。そういった繊細な心情・時期でありながらも社会人として求められることに押しつぶされないように入社8~10年目の幹部社員がマンツーマンでバランス取りながら指導します。

入社6ヶ月間は2週間に1回面談(15分程度)を実施します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回面談を実施しております(※希望者には随時実施)

『相談』・『問題解決』・『連携』・『人材育成』の4つの項目に関して面談を実施します。
社内検定等の制度 あり:産業機械の操作は教育訓練を受講し、理解度が一定レベルと判断した者のみ使用可としています。
月平均所定外労働時間 1.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

松山大学
國學院大學 鳥取環境大学 大東文化大学 聖カタリナ大学 新田高校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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