小林クリエイト株式会社
コバヤシクリエイト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

小林クリエイト株式会社

システム開発/技術開発/印刷/生産技術/自動車/医療/ヘルスケア
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/印刷関連/自動車/医療関連・医療機関
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 172名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

小林クリエイトの事業や取り組みに興味をもっていただけた方には、
学部学科を問わず幅広くお会いしたいと考えています。

事業部や職種によって、基礎となるスキルは異なりますが、
共通している求める人物像は、
「新しい価値を創造するため、主体的にチャレンジし続けることができる人」

当社では、積極性のある方であれば、早い段階から
責任ある仕事ややりがいのある仕事を任せられるチャンスが多くあり、
それがまた自身や会社の成長へとつながります。

ぜひ失敗を恐れずに、いろいろなことにチャレンジしてください。
これからの小林クリエイトをつくるのは、他ならぬ皆さんです。

募集概要

職種 (1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】システム開発職
システム開発
(2)【正社員】技術職
商品開発・生産技術
(3)【正社員】営業職
営業
(4)【正社員】総合職
総合
応募資格 (1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(4)【正社員】総合職
 愛知
(3)【正社員】営業職
 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】システム開発職(4)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※配属部署により、フレックスタイム制あり
(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※配属部署により、フレックスタイム制あり
(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※配属部署により、フレックスタイム制あり
職種・仕事内容の詳細 ◆システム開発
一般企業から病院・大学向けの各種システムやプログラムの設計開発、および自社のパッケージソフトや自社内のシステム開発などになります。特にヘルスケアの部門では20年以上の実績があり、取引先には大手総合病院が多数。社内では、数年前に事業部化されたばかりで、今後のさらなる成長が期待されている部門の一つです。

◆技術(商品開発・生産技術)
当社の根幹でもある印刷事業において、紙やインク、糊などの材料や印刷・加工技術を学び新商品の開発に取り組みます。専門的な知識は入社してから研修がしっかりとあり、丁寧に教えるので安心してください。(当社技術職には様々な学部出身者が在籍しています!)

◆営業
民間企業から官公庁まで、あらゆる業種や業界を対象とした、企画提案型の営業活動を行います。取引先には、日本を代表するような大手企業も多く、エリアや会社ごとに担当をもっていただくケースが大半。また近年は、単に「どんな印刷物をつくるのか」ではなく、「お客様のどんな課題を解決する」のかというソリューション営業の面が強く、印刷物にとどまらない幅広いアイデアや提案が求められています。

◆総合
短期間での職種(職場)転換を意識し、全社的な知見を深めながらキャリアを重ねていっていただきます。様々な部門・仕事を経験していただく中で将来会社をけん引していく人材への成長を期待しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円
  ※基本給:186,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円
  ※基本給:221,000円
手当 (1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 備考:通勤手当(月額最高5万円)
外勤手当
超過勤務手当
勤務地手当
資格手当
扶養家族手当
住居補助手当 他
昇給 (1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:社宅・借上寮あり ※利用条件あり
財形貯蓄制度
退職年金制度
住宅資金貸付制度
持株制度
育児・介護休業制度
ストック有給休暇制度(1年ごとに付与される有給休暇とは別に20日間までストックできる) 他
社宅・借上寮:会社規定に照らし合わせ、勤務先が自宅から通勤不可能と判断された場合
社宅もしくは借上寮の利用対象となります。

【社宅利用者の負担額(月額) 一例】
寮費4000円ー独身手当1000円+水道光熱費実費

【借上寮利用者の負担額(月額) 一例】
寮費5000円ー独身手当1000円+水道費光熱費実費+火災保険料(2年で約1万円程度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システム開発職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.0年(2021年時点)
平均年齢
研修 あり:あり:新入社員教育/全職種対象の基礎教育および職種別専門教育
階層別教育/一般社員から部門長までの階層別教育
職能別教育/各職種のスキル開発のための専門教育
その他各種セミナー受講など
自己啓発支援 あり:スキルアップ講座/通信講座を選択受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:上級印刷技能士
月平均所定外労働時間 18.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 18人7人
育休取得率 16.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
※ただし、就業前・昼休憩・終業後は指定された喫煙可能エリアのみ喫煙可

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

小林クリエイト株式会社
448-8656 愛知県刈谷市小垣江町北高根115
TEL/0566-26-5304
掲載開始:2022/02/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。