プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

株式会社セントラヴィ

エステティック／ブライダルエステ／美容／化粧品／セントラヴィ

OpenES
正社員

業種	エステ・理容・美容スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／化粧品／ブライダル・冠婚葬祭／その他サービス
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-04-26 14:00:00.0　【WEB説明会】社長と先輩社員が語るLIVE型会社説明会☆選考直結

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・専門学校卒/エステティシャン	11～15名
大学卒・専門学校卒/本社スタッフ	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	438名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・専門学校卒/エステティシャン

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月上旬内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、資格取得奨励金あり

大学卒・専門学校卒/本社スタッフ

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月18万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

☆求める人物像
・当社経営理念に賛同いただける方
・明るく元気に活動できる方。バイタリティのある方
・成長意欲の高い方
・苦手なことや不安なことがあっても大丈夫！チームでフォローしあうシステムです。
・栄養士やエステティック資格をお持ちの方(必須資格ではありません。)

★説明会では、当社代表より直接皆さんに「求める人財」について詳しくお話しいたします！お楽しみに！

☆選考基準
・人物重視で面接による選考のみを行います。
・全学部、全学科対象
・エントリシート(ES)選考なし
書類選考は行わず、ご応募いただいた方全員と面接を実施し、お話をお伺いします。

募集概要

職種	(1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ
仕事内容	(1)【正社員】エステティシャン痩身・ブライダルエステ・フェイシャルなど、美に関するトータルな知識・技術を身に付けていただき、お客様に提供していただきます。電話受付・接客サービス・技術の他、カウンセリングなどもお任せします。 (2)【正社員】本社スタッフ町田本社にて、営業事務を中心に、経理や労務、広報や人事、デザイン業務など得意分野やキャリア希望に合わせて、お仕事をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年9月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】エステティシャン　東京、神奈川　備考：研修時(研修は20～25日間)/東京都町田市店舗/新宿東口店、上野店、吉祥寺店、立川店、町田店、八王子店横浜西口店、横浜東口店、川崎店、藤沢店、本厚木店、橋本店 (2)【正社員】本社スタッフ　東京　備考：町田本社オフィス
勤務時間	(1)【正社員】エステティシャン　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：平均8時間　備考：平日　10：30～19:30、12：00～21：00　※サロンオープンは11：00～土日祝　9：30～18:30、11：00～20：00　※サロンオープンは10：00～ (2)【正社員】本社スタッフ　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:45
採用ステップ＆スケジュール	基本的な選考の流れは以下の通りです。 1）　エントリーまずはリクナビ2025よりエントリーをお願いいたします。 ▼ 2）　会社説明会のご案内エントリーいただいた方に、会社説明会の日程をご案内いたします。日程を選んでご予約の上、お越しください。 ▼ 3）　会社説明会例年、参加者からご好評いただいている人気の高い会社説明会です。先輩エステティシャンや当社代表も参加し、会社概要・仕事内容・選考についての説明や、トップセミナーを行います。 ▼ 4）　一次面接一次面接の日程は、会社説明会の参加者のみにご案内いたします。 ▼ 5）二次面接 ▼ 6）最終社長面接 ▼ 7）内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】エステティシャン　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給）　【月給＋店舗業績給】　　月給：221,000円以上（固定残業代含む）　　店舗業績給：◇支給条件　店舗売上500点以上かつ目標達成率80%以上もしくは1人あたり売上100万円以上(新人は配属4ヶ月目よりカウント) ◇達成の場合　2％　　未達成の場合　1．5％ ◇店長以下スタッフで配分　　固定残業代/月：27,000円/19時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：その他　(2)個人業績給（分岐５０を超過した部分。時短社員とパートは勤務率×50を分岐とする）５０～１００点まで３％　　１００点以上は４％　　１５０点以上は５％　　２００点以上は６％月給211,000円以上(定額時間外手当30,000円含む)＋業績給＋各種手当 ※ただし、研修期間中(20～25日間)は日給8330円。店舗配属後に上記給与形態になります。 (2)【正社員】本社スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給）　　月給：185,000円以上　　固定残業代/月：10,000円/3時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：時間外手当(10,000円)は、時間外労働の有無にかかわらず、3.5時間分を定額時間外手当として支給します。時間超過分は、追加支給します。
手当	(1)【正社員】エステティシャン　・営業手当（定額時間外手当として）・技術ランク(スター)手当・新規成約手当・資格手当・時間外手当（定額時間外手当を超えた分）・交通費支給(上限2万円・車通勤不可) (2)【正社員】本社スタッフ　・時間外手当（定額時間外手当を超えた分）・交通費支給(上限2万円・車通勤不可)
昇給	(1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ　年2回　備考：評価結果により変動します
賞与	(1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ　年2回　備考：会社・個人の業績により変動します
休日・休暇	(1)【正社員】エステティシャン　月8～9日(シフト制)　　年間休日：105日　有給休暇：10日　※保存有給休暇（最大40日）　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：・バースデイ休暇（年次有給休暇として）・家族愛休暇（年次有給休暇として） (2)【正社員】本社スタッフ　完全週休2日制（土・日）、祝日　年間休日：124日　有給休暇：10日　※保存有給休暇（最大40日）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：・バースデイ休暇（年次有給休暇として）・家族愛休暇（年次有給休暇として）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・制服貸与・優秀社員表彰(月間MVP、年間アワード) ・勤続年数表彰・社員割引制度・AEA認定資格取得制度・健康診断・産前産後休暇制度・育児休暇制度・時短社員制度研修：新人研修は、入社後1か月間、行います。未経験からスタートできます。研修費・教材費含め、費用の自己負担はありません。 (研修期間中も給与を支給します。) 給与についての考え方：☆入社後の昇給・昇格は、あなたの成果や頑張りを評価して行います。 ☆目標を達成しなければ給与が減るといった、ノルマ制の給与システムはありません。
試用期間	■期間 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ　期間：入社後6か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】エステティシャン　期間：20～25日間 (2)【正社員】本社スタッフ　なし
	■給与 (1)【正社員】エステティシャン　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給）　　日給：8,920円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	17人	11人	35.2%
2021年度	21人	19人	9.5%
2020年度	19人	12人	36.8%

（2023年7月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	17人
2021年度	0人	21人
2020年度	0人	19人

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

平均勤続年数

6.3年（2023年7月1日時点）

平均年齢

29.5歳（2023年7月1日時点）

研修

あり：新人研修、新人技術フォロー研修、社長実現塾、カウンセリング研修、メーカー主催商品勉強会など

自己啓発支援

あり：AEA上級およびインターナショナルエステティシャンの試験費用負担、合格サポート研修開催。資格手当の付与(AEA上級エステティシャン・月額5,000円)

メンター制度

あり：シスター制度

キャリアコンサルティング制度

あり：月に1回、店長との面談(パワーランチ、1on1ミーティング)
年に2回、役員・部長とのフィードバック面談

社内検定等の制度

あり：技術スター制度

月平均所定外労働時間

15.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.9日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	4人
取得対象者数		5人
育休取得率		80.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	82.4%

（2023年7月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度	AEA(日本エステティック業協会)認定資格取得制度、講習・研修制度
募集学科	全学部全学科
【書類選考なし】	応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼します。
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校、桜美林大学、大村美容ファッション専門学校、神奈川大学、鎌倉女子大学、共立女子大学、窪田理容美容専門学校、国学院大学、国際理容美容専門学校、埼玉学園大学、相模女子大学、資生堂美容技術専門学校、淑徳大学、白梅学園大学、実践女子大学、仙台ビューティーアート専門学校、創価大学、大正大学、タカラ美容専門学校、帝京科学大学、帝京短期大学、東海大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京観光専門学校、東京経済大学、東京総合美容専門学校、東京ビューティーアート専門学校、東京ブライダル専門学校、東京マックス美容専門学校、東京モード学園、富山県理容美容専門学校、名古屋ビューティーアート専門学校、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本体育大学、フェリス女学院大学、富士大学、文教大学、ベルエポック美容専門学校、法政大学、町田・デザイン専門学校、ミスパリビューティ専門学校、武蔵野大学、山野美容芸術短期大学、横浜ｆカレッジ、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、立正大学、龍谷大学
ヤマノエステティック総合学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系専門系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年9月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒194-0022
東京都町田市森野1-11-15-5F
人事部／採用担当　山本
TEL：042-709-4711
Mail：y.yamamoto@st-laviee.com　
URL：http://www.st-laviee.com/

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

掲載開始：2024/01/29

株式会社セントラヴィに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社セントラヴィに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます！

会員登録無料

ログイン

業種別ランキング

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました

現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください

プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。

会員の方はこちら: ログイン

まだ会員でない方は: 会員登録（無料）

採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。