株式会社福光組
フクミツグミ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社福光組

総合建設業
  • 正社員
業種
建設
住宅/建築設計/設備・設備工事関連/不動産
本社
富山
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/09)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 22名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆文系・理系の学部学科を問わず募集!!☆
様々な学部出身の先輩社員が活躍しています。

採用情報を見ていただきありがとうございます。
あなたが大切にしている「仕事観」と少しでもマッチしていれば、ぜひ当社の雰囲気を知りにきてください!

〇夢をカタチにする仕事に興味のある方〇
建築・土木・住宅新築リフォームを通じて人を笑顔にすることができる仕事です。

〇コミュニケーション能力のある方〇
構築物を完成させるためには多くの人の協力が必要で、周りとのコミュニケーションが最も大切です。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
仕事内容 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
土木・建築の施工現場で、着工から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理がメインです。
指導・監督ができて現場を任される管理技術者を目指しましょう。
応募資格 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 富山
 備考:本社(富山県南砺市)
勤務時間 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:45~17:15
 年間総労働時間:2,024時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理

 <各手当>資格手当、職位手当、家族手当、特別職手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 完全週休2日制(基本土,日曜日休日 年2回日曜日出社あり、他の曜日に振替)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:地域貢献活動特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・各種制度:<その他>
退職金制度、社員寮、見舞金、財形貯蓄、資格取得全額補助、レクリエーション補助、社員旅行、インフルエンザ予防接種助成
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  ・土木施工管理 ・建築施工管理
 期間:新入社員研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 19.5年(2021年12月31日時点)
平均年齢 48.0歳(2021年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
資格取得に対する講習会参加
自己啓発支援 あり:各種資格取得費用会社負担
各種講習研修費用会社負担
住設メーカー主催の商品知識向上セミナー(随時)
メンター制度 あり:OJTを通してサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし:当社指定の資格取得に対してのサポート
月平均所定外労働時間 6.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2021年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙場所設置

その他の情報

参考データ

認可取得 1965年 富山県知事登録第3116号建設業許可。
1980年 登録第502号一級建築士事務所登録。
      富山県知事(特)第6032号土木・建築工事許可。
      富山県知事(特)第6032号土木・とび土工・管・造園工事業許可。
      第1294号宅地建物取引業免許。
2017年  ISO9001:2015取得。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

石川工業高等専門学校、茨城大学、金沢工業大学、学習院大学、工学院大学、芝浦工業大学、高岡法科大学、中央大学、中部大学、富山県立大学、富山国際大学、富山大学、長岡造形大学、日本大学、福井工業大学、前橋工科大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒939-1610 富山県南砺市福光1411番地5
TEL 0763-52-1075FAX 0763-52-1061
株式会社福光組 総務部 竹口 隆
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。