一般社団法人共同通信社
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  • 正社員
業種
新聞
通信/放送/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般記者ほか 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3961名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般記者ほか

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    7月
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

各職種共通して必要となるのは、「コミュニケーション力」と「行動力」です。正確に情報を把握・伝達することができ、フットワーク軽く物事に取り組める方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員(7)【正社員】総合事務職員(8)【正社員】技術職員
仕事内容 (1)【正社員】一般記者
ニュースの現場に駆け付け、取材をもとに記事を書き、社会や世界の動きを伝えます。
(2)【正社員】運動記者
国内外のスポーツを幅広く扱います。勝敗の分析にとどまらず、選手と内面に迫る取材も。
(3)【正社員】英文記者
配信記事を英文に翻訳・編集するほか、自ら取材もし、ニュースを世界に伝えます。
(4)【正社員】写真・映像記者
時代を切り取り、真相を伝えるカメラマンとして、国内外の現場で活躍します。
(5)【正社員】校閲専門記者
全ての記事、グラフィックスに目を通し、誤りはないか、フェアであるかを確認します。
(6)【正社員】編集職員
新聞用の記事をテレビ・ラジオ向けにリライトします。聞いて分かる表現を追求します。
(7)【正社員】総合事務職員
ニュース活動を支えるコーポレート部門として、総務、人事、労務、経営企画などを担います。
(8)【正社員】技術職員
通信社の生命線、ニュース配信システムの管理・開発を担い、技術面で報道を支えます。
応募資格 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員(7)【正社員】総合事務職員(8)【正社員】技術職員
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:一般記者、運動記者、英文記者、写真・映像記者は全国各地、海外総支局(転勤・出張あり)。
(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員
 東京
 備考:校閲専門記者、編集職員は勤務地限定のため東京本社のみ。
(7)【正社員】総合事務職員
 東京、海外
 備考:総合事務職員は東京本社と各支社、ニューヨーク支局(転勤・各地への出張あり)。
(8)【正社員】技術職員
 東京
 備考:技術職員は東京本社勤務だが各地への出張あり。
勤務時間 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間30分
 備考:ただし24時間体制の通信社のためローテーションによる深夜勤務、宿直あり。
(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間~7時間
 備考:1日8時間(うち休憩1時間)
(7)【正社員】総合事務職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
(8)【正社員】技術職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:勤務シフトにより、休日休暇の振り替え、深夜勤務、宿直あり。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーしてください。
当社マイページ登録のご案内・詳細を送付いたします。
応募資格補足説明 1.4年制大学(もしくは大学院)を既卒または2023年3月までに卒業・修了見込みの方、または同程度の学力を有する方
2.入社後どこへでも赴任可能な方 
3.原則(応相談)、1992年4月2日以降生まれの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※2.は編集職員、校閲専門記者を除く。
※障害をお持ちの方も、職種を問わずご応募をお待ちしております。配慮が必要な方はお知らせください。
※一般記者、運動記者、写真・映像記者、技術職員については経験者、社会人の方を対象とした採用も通年で実施しています。こちらは弊社採用サイト内通年採用ページよりご確認ください。どちらにも応募可能な方は、本定期採用試験にご応募ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:370,765円(一律手当含む)
  ※基本給:255,700円

 備考:
※基準外給与については以下の通り(4月入社の場合)。
 4月分:25時間分の残業代47,900円を一律支給(超過分は上乗せ)
 5月分以降:部署・持ち場ごとの負荷に応じた一定額の裁量労働手当を支給
※基準外給与
 規定により支給。深夜勤務、宿直などをした場合、勤務の実態に応じて手当を支給。

(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:257,220円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:47,220円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※基準外給与
 規定により支給。深夜勤務、宿直などをした場合、勤務の実態に応じて手当を支給。
 固定残業代については以下の通り(4月入社の場合)。
 4月分:27.5時間分の残業代43,286円を一律支給(超過分は上乗せ)
 5月分以降:30時間分の残業代47,220円を一律支給(超過分は上乗せ)

(7)【正社員】総合事務職員
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:283,044円(一律手当含む)
  ※基本給:223,000円

  固定残業代/月:60,044円/34時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※基準外給与
 規定により支給。深夜勤務、宿直などをした場合、勤務の実態に応じて手当を支給。
 固定残業代については以下の通り(4月入社の場合)。
 4月分:29.5時間分の残業代52,097円を一律支給(超過分は上乗せ)
 5月分以降:34時間分の残業代60,044円を一律支給(超過分は上乗せ)

(8)【正社員】技術職員
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:349,584円(一律手当含む)
  ※基本給:255,700円

  固定残業代/月:93,884円/49時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※基準外給与
 規定により支給。深夜勤務、宿直などをした場合、勤務の実態に応じて手当を支給。
 固定残業代については以下の通り(4月入社の場合)。
 4月分:37時間分の残業代70,892円を一律支給(超過分は上乗せ)
 5月分以降:49時間分の残業代93,884円を一律支給(超過分は上乗せ)
手当 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員(7)【正社員】総合事務職員(8)【正社員】技術職員

 交通費 規定により支給。
昇給 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員(7)【正社員】総合事務職員(8)【正社員】技術職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員(7)【正社員】総合事務職員(8)【正社員】技術職員
 年4回
 備考:原則として7月、8月、12月、1月の年4回
休日・休暇 (1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員(8)【正社員】技術職員
 4週8休制(交替制)
 有給休暇:13日~20日
 ※初年度(4月入社)13日 勤続1年以上20日
※このほか結婚、出産、忌引時の特別休暇、リフレッシュ休暇、勤続慰労休暇などの有給休暇あり。
※休日休暇は勤務シフトにより、他の日に振り替えることあり。
(7)【正社員】総合事務職員
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:13日~20日
 ※初年度(4月入社)13日 勤続1年以上20日
※このほか結婚、出産、忌引時の特別休暇、リフレッシュ休暇、勤続慰労休暇などの有給休暇あり。
※休日休暇は勤務シフトにより、他の日に振り替えることあり。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
家賃補助:家賃補助制度あり
その他:財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、スポーツクラブ補助、保養所、祝い金・見舞金(慶弔、災害、傷病に際し支給)制度などあり。
教育・研修:入社後に集合教育研修、記者研修を実施。以後も経験に応じて組織的研修あり。経費社負担の海外・国内研修留学制度あり。

仕事と育児の両立支援:育児休業 子が小学1年の4月末に達するまでの間に通算2年以内。2分割取得も可。
所定外勤務の免除 子が小学1年の年度末に達するまで。
育児短時間勤務 子が小学3年の年度末に達するまで。4タイプの短時間勤務から選択可。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般記者(2)【正社員】運動記者(3)【正社員】英文記者(4)【正社員】写真・映像記者(5)【正社員】校閲専門記者(6)【正社員】編集職員
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(7)【正社員】総合事務職員(8)【正社員】技術職員
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 42人 0人 100.0%
2019年度 46人 4人 91.3%
2018年度 50人 5人 90.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 24人 18人
2019年度 23人 25人
2018年度 16人 33人
3年以内男性採用割合:45.3%
3年以内女性採用割合:54.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【集合研修】入社時研修(約2週間程度)のほか、入社3年目までは定期的に集合研修を実施します。
【役職者向研修】新たに次長(デスク)や管理職になった際に研修を実施します。
自己啓発支援 あり:【社命研修留学】社内選抜のうえ、国内や海外の研究機関(大学等)や企業に職員を派遣します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 21人9人
取得対象者数 39人9人
育休取得率 53.8%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京造形大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
上記は一部実績。そのほか海外大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社/東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
TEL:03-6252-8000(代表)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。