株式会社ソーシエ
ソーシエ
2023
業種
福祉・介護
外食・レストラン・フードサービス/食品/教育関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学卒・専門卒) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大学卒・専門卒)

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

総合職として以下に当てはまるような人材を求めています!

・困っている人に手を差し伸べたくなる
・誰かと一緒に過ごすのが好き
・まだやりたいことが定まっていない
・色々経験する中で自分に合った仕事を見つけたい
・働くことを楽しみたい

複数の事業を経験していただき、当社のさらなる発展に力を貸してください!

「人に寄り添い、人の役に立ちたいという、心優しいスタッフが集まる会社」です。

「人に寄り添い、人と向き合う仕事だからこそ、より直接的にお客様からのありがとうをもらえることでサービスにやりがいを感じられます。"ありがとう"の数だけ、人生の記憶に残る体験になる。」
ソーシエで働くことの目的が、仕事のよろこびを共に育てる=「お客様・自分・家族・会社が共に人生の質を高める」ことを目指しています。

募集概要

職種 ■総合職(介護・保育・教育・飲食)
・管理職コース、一般コースを用意
■事務職(サポートオフィス・システム・広報)

ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の2つの柱を軸にして、10ブランド・30の店舗を、東京・神奈川エリアに展開しております。教育福祉事業は、通所介護施設や小規模保育園、英会話教室などの運営を、飲食事業は、フランチャイズやオリジナルブランドの店舗を複数運営しています。

複数の事業や職種があることを活かし、ジョブローテーションをおこなっています。そのため、働く中であらゆるスキルを身に付けることができます。身に付けたスキルを活かして、保育スタッフから園長へ、介護スタッフからマネージャーへ、接客スタッフから店長や飲食店プロデュースなど、さまざまなキャリアステップを目指すことも。

総合職は希望するキャリアに合わせてコースを選ぶことも可能です。
複数の事業を経験しながら、横断的にソーシエの発展を後押ししていただくことを期待したいです!
勤務地 本社(神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階)、各事業所(東京都、神奈川県)
勤務時間 ■各事業・職種による※実働8時間
<例>
・シェフズデイサービス→08:00~19:00(シフト制)
・キッズパスポート→12:00~21:00
・林屋茶園→09:00~23:00(シフト制)
・銀のさら→09:00~23:00(シフト制)
・サポートオフィス・システム・広報→09:00~18:00
選考ステップ エントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
カジュアル面談&適性検査(学力検査なし)
 ▼
事業所見学(ストアツアー)
先輩懇親会(ディナー)
※ご希望にあわせて実施
 ▼
二次面談
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■介護事業・保育事業・教育事業・飲食事業
大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒
月給:21.6万円~35万円
年収例:260万円~420万円(新卒1年目:月給21.6万円~35万円+インセンティブ+各種手当)
所属事業により異なる

■サポートオフィス・システム・広報
大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒
月給:18万円~20.8万円
年収例:216万円~250万円(新卒1年目:月給18万円~20.8万円+インセンティブ+各種手当)

※学歴で待遇が変わることはありません
諸手当 通勤手当
役職手当
資格手当
インセンティブ
昇給 あり(但し人事考課による)
賞与 業績に応じて支給
休日休暇 ■介護事業・保育事業・教育事業・飲食事業
週休2日 ※シフト制

■サポートオフィス・システム・広報
完全週休2日(土日祝祭日)、年末年始休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生(待遇) ○社内イベント
○社内表彰制度
○他事業交流会
○資格取得支援
○新入社員研修(1年間)
○社内研修制度
○外部研修制度
○育休・産休休業(取得実績有)
○慶弔休暇
試用期間 あり:6ヶ月(同条件)
教育制度 社会人としての基礎知識が得られるような研修を整えています。

新入社員研修(1年間)
・ビジネスマナー、文書研修(名刺の渡し方・お辞儀・身だしなみ・言葉づかい・敬語・電話対応・マナー等)
・財務、会計理論
・ライフプラン研修
・内観研修
・顧客満足度とは
・社会人の仕事の仕方
・コンセンサス研修
・マネジメント研修
・職場体験研修
・ビジュアライズ研修
・意識構造学研修
・エゴグラム研修

介護職の場合は専門的なものとして、
・介護保険制度の成り立ち・仕組み・概要
・介護技術研修(移動、排泄、着脱、食事、入浴など)
・介護過程の展開
・介護保険制度
・介護福祉士に求められる介護倫理
・認知症の方の支援方法
・チームケアに関して
・家族対応研修
・ケアマネージャー対応研修
・コンプライアンス研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 9人 1人 88.8%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 4.0年(2020年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(1年間)
・ビジネスマナー、文書研修(名刺の渡し方・お辞儀・身だしなみ・言葉づかい・敬語・電話対応・マナー等)
・財務、会計理論
・ライフプラン研修
・内観研修
・顧客満足度とは
・社会人の仕事の仕方
・コンセンサス研修
・マネジメント研修
・職場体験研修
・ビジュアライズ研修
・意識構造学研修
・エゴグラム研修

介護職の場合は専門的なものとして、
・介護保険制度の成り立ち・仕組み・概要
・介護技術研修(移動、排泄、着脱、食事、入浴など)
・介護過程の展開
・介護保険制度
・介護福祉士に求められる介護倫理
・認知症の方の支援方法
・チームケアに関して
・家族対応研修
・ケアマネージャー対応研修
・コンプライアンス研修
自己啓発支援 あり:資格取得制度(資格取得の費用補助)/ビジョナライズ/エゴグラム実施
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
飲食事業部:45時間未満
介護事業:20時間未満
保育事業:10時間未満
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 34.5%
(2020年1月時点)

その他の情報

採用実績校

東海大学、文教大学、明治学院大学、東京家政学院大学、鎌倉女子大学、鎌倉女子短期大学、洗足こども短期大学、東京商科法科学院専門学校、横浜こども専門学校、東京商科法科学院専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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