業種 |
総合電機(電気・電子機器)
機械/輸送機器/精密機器/家電・AV機器 |
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本社 |
東京
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大学卒技術職 | 36~40名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 372名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気電子技術職
通信機器・音響機器・生活家電・遊戯機器 アナログ・デジタル回路設計/LSI開発/評価 (2)【正社員】機械設計技術職 自動車・自動車部品・輸送機器・半導体製造機械 外装/筐体/機構設計/樹脂・金型設計/実験、評価、解析 (3)【正社員】化学技術職 化学薬品・医療・石油製品 有機・無機合成・高分子構造解析・液晶・燃料電池研究開発 (4)【正社員】ファームウェア技術職 自動車、生活家電、事務用機器、音響機器 制御機器向け開発/テスト/評価 (5)【正社員】生産技術職 ライン維持・工程管理・生産設備計画、レイアウト設計 (6)【正社員】セールスエンジニア職 メーカーに対する技術営業、顧客と営業及び技術部門との中継業務 (7)【正社員】フィールドエンジニア職 装置搬入及び設置・維持管理・立上げ支援、部品加工・組立 (8)【正社員】技術サポート職 商品に対する技術支援及びサポート業務、分析・実験・評価などの研究開発補助 |
応募資格 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職
岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、徳島、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考: ◇本社 ◇横浜支店 ◇名古屋支店 ◇大阪支店 ◇広島支店 ◇福岡支店 及び東北、関東、東海、関西、中国、九州地区の取引先各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:休憩12:00~13:00、実働8時間 ※各配属先の開発機関により多少異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | ☆説明会参加から、14日間で内定!☆
会社説明会にて、当社の概要、特徴・強みエンジニアへのメリットについてご説明します。 説明会後の選考の流れは下記になります。 ※ご希望の方は説明会当日に選考を受けて頂くことが可能です♪ Web選考も並行して行っています。ご相談ください。 _____________________ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◆一次選考 └筆記試験 └適性検査 ↓ ◆二次選考(個別面接) ↓ ◆最終面接(個別面接) ↓ ◆内定!! エンジニアプロ集団の仲間入り! 『プロのエンジニアのたまごとして 夢テクノロジーで一緒に頑張っていきましょう!!』 _____________________ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年12月支給) 月給:200,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年12月支給) 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年12月支給) 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:230,000円 備考:高度専門士/月給:205,000円 高専(専攻科)卒/月給:215,000円 (3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 備考:高度専門士/月給:205,000円 高専(専攻科)卒/月給:215,000円 (6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職
※地域限定制度:上記給与は全国転勤可能な方を対象としております。 地域限定制度となる場合、諸手当に一部変更が生じます。 ※通勤交通費全額支給 ※住宅手当対象者には、月額12,000~35,000円の範囲で支給致します。 ※シフト手当支給 住宅手当 時間外手当(100%支給) 休日出勤手当 赴任手当 通勤手当(全額支給) 家族手当 職務手当 役職手当 報奨金 資格取得祝金 |
昇給 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職
年1回 備考:4月 ※法人営業職は半年毎に改定 |
賞与 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職
年2回 備考:6月、12月 ※入社1年目は別途ルール有り |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※半日取得可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝祭日、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇など 【厚生労働省『社員と会社が元気になる休暇制度』モデル企業に選ばれました】 公益性の高さから導入した『骨髄ドナー休暇』、消滅年次有給の活用制度の取り組みは モデル企業20社のうちの一例として厚生労働省に取り上げられました。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮費補助、従業員持株会制度、全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可、PC・周辺機器社割、各種レクリエーション(アウトドア、スポーツ大会、懇親会、工場見学等)、確定拠出年金制度/転居費用負担制度 /サークル活動あり/ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気電子技術職(2)【正社員】機械設計技術職(3)【正社員】化学技術職(4)【正社員】ファームウェア技術職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】セールスエンジニア職(7)【正社員】フィールドエンジニア職(8)【正社員】技術サポート職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.8%
3年以内女性採用割合:37.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.4歳(2021年6月30日時点)
平均年齢20代のフレッシュな会社です。
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研修 | あり:【スキルアップ研修及びスキルチェンジ研修】
スキルアップ研修とは、従事する業務を更に深く理解するために行います。 これに反してスキルチェンジ研修とは、従事した業務に適性の無い場合、 新たな分野にチャレンジして頂くための教育研修となります。 具体的には・・・・ ビジネスマナー研修/PCスキル研修/Java研修/PHP研修/LAMP研修/CCNA研修/CAD研修等々の内容があります。 |
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自己啓発支援 | あり:図書購入費支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新卒入社1年目は、選任されたメンターによる教育が行われます。
技術的支援から社会人生活を行う上でのキャリアまで相談できます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:プロジェクト終了後には、そこで身に付けたスキルを確認し、
次に参画するプロジェクトについてキャリアカウンセラーと相談ができます。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.3時間(2020年度実績)
参画するプロジェクトにより、月の所定労働時間外時間が変わります。
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
禁煙治療支援制度あり
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勤務地詳細 | 【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】
【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】 【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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