東芝テックソリューションサービス株式会社
トウシバテックソリューションサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東芝テックソリューションサービス株式会社

【東芝グループ】POSシステム導入・設置~運用・メンテナンス他
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/通信/各種ビジネスサービス/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・専門学校卒(4年制) システムサポートエンジニア職 6~10名
専門学校卒(2,3年制) カスタマエンジニア職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 735名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・専門学校卒(4年制) システムサポートエンジニア職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

専門学校卒(2,3年制) カスタマエンジニア職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集について】

学部・学科・専攻は問いません。

【求める人材】
◆システムサポートエンジニア職
主体性・自立性、論理的思考力、対人折衝力
IT(ネットワーク、システム、ハードウェア)等を学んでいる方、または強い興味のある方。ご入社までにITパスポートの資格取得を推奨します。

◆本社スタッフ(人事)
問題意識をもち、解決に向けて主体的に熱意をもって取り組める方また、相手に好意的関心をもって接することができる方を求めています。

◆カスタマエンジニア職
主体性、対人能力、社会的マナーのある人
機械、電気電子等を学んでいる方、または強い興味のある方歓迎。ご入社までにITパスポートの資格取得を推奨します。
※入社までに普通自動車免許取得必須


【選考の流れ】

リクナビよりエントリーしてください。

web会社紹介(2月中旬以降随時開催)

適性検査(webSPI)

一次面接(個人面接)※web実施

最終面接※状況に応じ対面かwebで実施

内々定

※webはteamsを使用

募集概要

職種 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
仕事内容 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)
ネットワークエンジニアおよびシステムエンジニア
ITインフラ構築の標準化、商談支援、ヘルプデスク等の運用支援、システム監視、トラブル対応、及びお客様へのソリューション提案
(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
POSレジを中心とした訪問修理、点検、新店への機器設置、入れ替え作業等(※専門学校・高校・高専の方のみ募集)
応募資格 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:SSE職/東京(本社) 、埼玉、愛知、大阪、福岡 ※初任地は東京
CE職/各事業所(全国) ※原則として自宅通勤可能な事業所へ配属検討
勤務時間 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:45~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
 短大/専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:181,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:191,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:216,500円

 短大 卒業の方
  月給:181,500円
  ※基本給:181,500円

 備考:高卒 月給168,500円
※諸手当は含んでおりません。
手当 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)

 交通費全額支給
 業務手当(13,000円、18,500円)
 次世代育成手当
 住宅費補助 他
昇給 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
 週休2日制(CE・SSE職はローテーション制)
 年間休日:123日
 有給休暇:18日
 ※翌年より24日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚、配偶者出産、赴任 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:上社宅制度、積立年金制度、社内金融制度、団体保険・グループ保険制度
その他:選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムサポートエンジニア(SSE)(2)【正社員】カスタマエンジニア(CE)
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 30人 0人 100.0%
2019年度 37人 6人 83.7%
2018年度 37人 10人 72.9%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 28人 2人
2019年度 35人 2人
2018年度 34人 3人
3年以内男性採用割合:93.2%
3年以内女性採用割合:6.8%
平均勤続年数 20.7年(2021年11月時点)
平均年齢 43.3歳(2021年11月時点)
研修 あり:
新入社員教育
階層別教育(2年、3年、5年次フォローアップや中堅社員、組織長向け研修等)
技術教育 等

年間約1,000コースのカリキュラムを用意!お客様対応力と技術力を実践的に学べます。
自己啓発支援 あり:
会社で推奨している資格について、規定に基づき受験料・参考書その他資格取得にかかる費用の支援を行っています。
メンター制度 あり:個人別の育成計画表をもとに教育や業務を覚えていただきます。
キャリアコンサルティング制度 なし:目標管理シートに基づき年に2回フィードバック面談
社内検定等の制度 なし:資格取得支援制度あり
月平均所定外労働時間 28.8時間(2020年度実績)
直行直帰あり。働き方改革の一環で、システム化や社内制度の見直し等を進めています。
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人16人
取得対象者数 0人16人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。ご予約お待ちしております!

採用実績校

【大学】
愛知大学、青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、下関市立大学、首都大学東京大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、広島市立大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、北海道工業大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学東京理科大学、東京電機大学、東海大学、東京都市大学、東洋大学、同志社大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大阪工業大学、神奈川大学、関西大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、大同大学、拓殖大学、中京大学、中京学院大学、帝京大学、電気通信大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、龍谷大学

【短大・高専・専門学校】
麻生情報ビジネス専門学校、大阪情報専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、京都コンピュ北海道情報専門学校、吉田学園、日本工学院北海道専門学校、東北電子専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、秋田コアビジネスカレッジ、SKK情報ビジネス専門学校、盛岡情報ビジネス専門学校、新潟情報専門学校、中央総合学園、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、アルスコンピュータ専門学校、八文字学園(水戸電子専門学校)、古河テクノビジネス専門学校、上田情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院蒲田校
東京電子専門学校、日本電子専門学校、東京テクニカルカレッジ、甲府商科ビジネス専門学校
国際理工情報デザイン、船橋情報ビジネス専門学校、岩崎学園(科学技術専門学校)、名古屋工学院専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、山本学園情報文化専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本総合ビジネス専門学校、金沢情報科学技術専門、静岡産業技術専門学校、浜松情報専門学校、沼津情報ビジネス専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、大阪電子専門学校、大阪情報専門学校、日本理工情報専門学校、京都コンピュータ学院、神戸電子専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校、広島情報専門学校、上野学園(広島コンピュータ専門学校)、岡山情報ビジネス学院、山口コアカレッジ、龍馬学園(高知情報ビジネス&フードビジネス専門学校)、穴吹カレッジ徳島、麻生情報ビジネス専門学校、KCS北九州情報専門学校、福岡情報専門学校、KCS大分情報専門学校 、熊本電子ビジネス専門学校、宮崎マルチメディア専門学校
大原学園、東京IT会計専門学校、ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系

連絡先

〒141-8664
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト6F
総務部 人事室/採用担当
TEL:03-5791-4509(採用専用)※広告、代理店販売、エージェント等営業のお電話はご遠慮ください。
E-MAIL:TEC-ttss-shinsotsu@msg.toshibatec.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。