東急リニューアル株式会社
トウキュウリニューアル

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東急リニューアル株式会社

[東急グループ/施工管理/建築設計/設備]
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2022/06/24)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・施工管理 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 330名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『お客様に喜んでいただく』、
それが小さなことでも『この仕事をやって良かった』と思えることだと思います。

建物や内装が仕上がっていく喜び。
「キレイになった」「新築みたい」と自分が担当した物件が多くの人に利用される喜び。
「うまく工期の調整ができたな」と先輩に褒められる喜び。
いろんな相手とのいろんな喜びがあなたを待っています。

私たちはリニューアル会社ですので、建物等がある状態から始まります。
そこからお客様に喜んでもらえるデザイン・設計を提案し、内装・外装の施工を一手に引き受け魅力あるものとして蘇らせる。
また家具やカーペットの特殊な備品等の調達、設備の更新など、さまざまなお客様のご要望に応える。
これが“東急リニューアル”という会社であり『総合力』のある当社の強みなのです。

その強みを生かして現場では、お客様からのご要望に応えるべく、多くの作業員と協力して工事を進めていきます。
作業員を自分の裁量で指揮して現場を動かしていく。
総合的に工事を管理していくのも重要です。
技術や知識はもちろんですが、相手に対する気づかいや配慮も求められます。
また、現場では天候に左右され工事のスケジュールが遅れる場合もありますが、工期を延ばすことはできません。

大変なこと、苦労することはこれからたくさんあると思います。
しかしながら、そういったプレッシャーをはね返し、お客様の思いを実現できた時の達成感は何事にも変えがたいものです。
自分自身が一回りも二回りも大きく成長できるはずです。

渋谷駅周辺の再開発の進捗による東急グループ施設の増加は
新設工事に加え、完成後も店舗の入替え、設備の更新、各種リニューアル工事等で当社が活躍する場は広がります。

私たちもぜひあなたと一緒に喜びを分ち合いたいです。
また、これからの東急リニューアルを一緒にさらに一つ上を目指して頑張っていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
仕事内容 (1)【正社員】技術
設備、電気、通信、ICT、施工管理
(2)【正社員】事務
総務、事務、(営業)
応募資格 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
 東京、神奈川
 備考:本社/東京都(渋谷区) ※主に東京・神奈川
勤務時間 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
外勤
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:ただし、現場等勤務の都合により、実働時間の枠内で始業終業の時間を繰り上げ、繰り下げすることがあります。
内勤
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 ●各種建物リニューアル工事の工程、品質、コスト、安全管理業務
●建物の内装デザイン、企画提案、見積に関する業務

当社の特徴はオフィスビル、マンション、ホテル、商業施設等においてデザイン設計、
内・外装、設備更新等リニューアル工事の様々な施設・工種に対応できることです。
入社後は幅広い業務、職種を経験し、自分にあった業務を見つけてください。
採用ステップ&スケジュール エントリー受付  

エントリーシート提出
書類選考

一次面接(個人面接)

適性検査

二次面接(個人面接)

内定        ※応募から1ヶ月程度で採用決定となります
採用活動開始時期 4月以降

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
 短大 卒業見込みの方
  月給:209,000円~220,000円
  ※基本給:209,000円~220,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:209,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務

 通勤手当、残業手当、休日出勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当等
昇給 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
 年2回
 備考:参考値※前年度支給 年4ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
 週休二日制(毎週土・日曜日)祝日
会社記念日(11月11日)
東急グループの日(5月1日)
 年間休日:124日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:その他休暇:結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇、会社カレンダーに準じる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
東急ハーヴェスト・東急バケーション利用可
共済融資制度(WELBOX含む)
WELBOX:トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス
イーウェル カフェテリアプラン
財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2022年3月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 5人
2020年度 3人 3人
2019年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 8.1年(2021年11月1日時点)
平均年齢 48.5歳(2022年3月1日時点)
研修
自己啓発支援 あり:資格取得後に奨励金支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2020年度
【女性】取得者数:3人
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

工学院大学、芝浦工業大学、中央工学校、東京都市大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系

連絡先

東急リニューアル株式会社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F
管理統括部/採用担当(TEL:03-6369-8600)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。