業種 |
医療機器
精密機器/商社(医療機器)/商社(医薬品)/繊維 |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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【夏採用】営業職 | 6~10名 |
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研究開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2585名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
コンサルティング営業 大学・国公立病院、民間病院等の医療機関への、当社製品のコンサルティング営業(MRとは異なります) (2)【正社員】研究開発職 医療機器に関する製品の研究開発職 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職
北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、鹿児島 備考:本社および全国の事業所 ※全国の事業所のいずれかに配属となります。 ※希望勤務地は考慮しますが、ご期待に沿えない場合もあります。 (2)【正社員】研究開発職 茨城 備考:茨城県牛久市(ホギメディカル筑波工場) |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■企画営業職
【具体的には】 近年は、多くの医療機関の経営が悪化。単に製品を売るだけではなく、院内感染防止に役立つ製品の提案や、医療機関の抱える課題や医療現場の問題意識を見える化するために、時には実際の業務や手術の現場に立ち会い、多角的視点による調査から得られた結果を基に、問題点を洗い出し解決策を提案します。 ●研究開発職 【具体的には】 医療機器に関する製品の開発、お客様のご要望にあわせた既存製品の改良、高額医療材料の再製造に関する研究など広く、広く医療機器の研究に携わっていただきます。 【こんな専門性が身につきます】 医療関連製品に関する知識全般や、課題発掘力や提案力などが身につきます。 同時に見識も広がり、あなたの価値を高められます。 |
採用ステップ&スケジュール | WEB/対面説明会参加【自由】
↓ ES+WEB筆記試験【必須】 ↓ WEB人事面接(集団) ↓ WEB部門面接 (集団) ↓ 対面最終役員面接 (個別) ↓ 内々定 ※状況により最終面接もWEB形式で行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 春採用→募集終了
夏採用→若干名予定 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職
大学 卒業見込みの方 月給:246,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/16回 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:258,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/16回 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】研究開発職 大学 卒業見込みの方 月給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,200円 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
備考:■職種共通手当(一律) ・資格手当:3,000円 ・皆勤手当:2,000円 ・地区手当:2,000~9,000円 ※地域により変動 ◎固定営業手当:30,000円 ◎固定安全運転手当:2,000円 通勤手当→全額 時間外手当・家族手当・住宅手当など |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
年2回 備考:7月、12月 ※2021年度実績5.5ヵ月以上 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
週休2日制(土日祝、年2回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※最大40日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、公傷休暇、表彰休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上げ社宅制度(月々の自己負担5,000円~)※適用条件あり、退職金制度(確定拠出年金制度)、従業員持株会、財形貯蓄制度、リロクラブ提供各種福利厚生制度、全国提携保養所、野球部活動等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:以下の研修をご用意しております。
・内定者研修(ビジネスマナー) ・新入社員教育(4月)、 ・新人フォローアップ研修(7月) ・オン・ザ・ジョブ・トレーニング ・職種別研修(スキルアップ研修) ・新製品研修など |
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自己啓発支援 | あり:自己学習支援として、無料で受講できるEラーニングのコースを多数用意しております。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:外部機関を利用して定期的に行っております。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2020年度実績)
平均有給消化率:52%
(2019年度平均) |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科
※学歴や学部等にこだわらず、人物重視の採用を行っています。 |
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採用予定人員 | 採用人数はある程度柔軟に考えており、良い方がいれば積極的に採用したいと考えています。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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