株式会社ホギメディカル
ホギメディカル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ホギメディカル

医療機器/メーカー/東証プライム
  • 株式公開
  • 正社員
業種
医療機器
精密機器/商社(医療機器)/商社(医薬品)/繊維
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【夏採用】営業職 6~10名
研究開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2585名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【夏採用】営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
    7月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

研究開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

最終面接を含む、複数回の面接を通じて人物重視の選考を行っています。求める人物像は、社訓にも掲げている「基本に忠実・変化に対応」できる方です。華やかなことだけでなく、日々の些細な業務をコツコツと行い、ビジネスパーソンとしての足腰を鍛えて、いざという時に思いきり活躍できる。そんな方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
コンサルティング営業
大学・国公立病院、民間病院等の医療機関への、当社製品のコンサルティング営業(MRとは異なります)
(2)【正社員】研究開発職
医療機器に関する製品の研究開発職
応募資格 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業職
 北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
 備考:本社および全国の事業所
※全国の事業所のいずれかに配属となります。
※希望勤務地は考慮しますが、ご期待に沿えない場合もあります。

(2)【正社員】研究開発職
 茨城
 備考:茨城県牛久市(ホギメディカル筑波工場)
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 ■企画営業職

【具体的には】  

近年は、多くの医療機関の経営が悪化。単に製品を売るだけではなく、院内感染防止に役立つ製品の提案や、医療機関の抱える課題や医療現場の問題意識を見える化するために、時には実際の業務や手術の現場に立ち会い、多角的視点による調査から得られた結果を基に、問題点を洗い出し解決策を提案します。

●研究開発職

【具体的には】  

医療機器に関する製品の開発、お客様のご要望にあわせた既存製品の改良、高額医療材料の再製造に関する研究など広く、広く医療機器の研究に携わっていただきます。

【こんな専門性が身につきます】

医療関連製品に関する知識全般や、課題発掘力や提案力などが身につきます。
同時に見識も広がり、あなたの価値を高められます。
採用ステップ&スケジュール WEB/対面説明会参加【自由】

ES+WEB筆記試験【必須】

WEB人事面接(集団)

WEB部門面接 (集団)

対面最終役員面接 (個別)

内々定

※状況により最終面接もWEB形式で行います。
採用ステップ&スケジュール 春採用→募集終了
夏採用→若干名予定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:246,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/16回
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:258,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/16回
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】研究開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:226,200円
手当 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
 備考:■職種共通手当(一律)
・資格手当:3,000円
・皆勤手当:2,000円
・地区手当:2,000~9,000円 ※地域により変動
◎固定営業手当:30,000円
◎固定安全運転手当:2,000円

 通勤手当→全額
時間外手当・家族手当・住宅手当など
昇給 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
 年2回
 備考:7月、12月 ※2021年度実績5.5ヵ月以上
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
 週休2日制(土日祝、年2回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※最大40日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、公傷休暇、表彰休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上げ社宅制度(月々の自己負担5,000円~)※適用条件あり、退職金制度(確定拠出年金制度)、従業員持株会、財形貯蓄制度、リロクラブ提供各種福利厚生制度、全国提携保養所、野球部活動等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】研究開発職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 18人 0人 100.0%
2020年度 20人 3人 85.0%
2019年度 26人 7人 73.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 9人
2020年度 10人 10人
2019年度 18人 8人
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2%
平均勤続年数 15.2年(2021年3月31日時点)
平均年齢 41.6歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:以下の研修をご用意しております。

・内定者研修(ビジネスマナー)
・新入社員教育(4月)、
・新人フォローアップ研修(7月)
・オン・ザ・ジョブ・トレーニング
・職種別研修(スキルアップ研修)
・新製品研修など
自己啓発支援 あり:自己学習支援として、無料で受講できるEラーニングのコースを多数用意しております。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:外部機関を利用して定期的に行っております。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2020年度実績)
平均有給消化率:52%
(2019年度平均)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人8人
取得対象者数 16人8人
育休取得率 25.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

※学歴や学部等にこだわらず、人物重視の採用を行っています。
採用予定人員 採用人数はある程度柔軟に考えており、良い方がいれば積極的に採用したいと考えています。

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、岡山理科大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東海大学、東海大学大学院、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、日本大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区赤坂2-7-7
〒107-8615
管理部 人事課/採用担当
03-6229-1300(代)

交通機関
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」10・11番出口徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口徒歩3分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。