リクルーティング・パートナーズ株式会社

「人材系企業」と聞くとどんな仕事を思い浮かべるでしょうか。人材派遣？ 求人広告？ 人材紹介？ それともアウトソーシングや研修・育成サービス？ ……わたしたちは、これらすべての事業を展開しています。その他にも、コールセンター運営や求人メディア露出設計、グローバル人材の就職・採用支援、採用Webサイトやパンフレット等のコミュニケーションツール提案も行っており、「人と組織の課題」に対するOne-stop Solutionを提供していることがリクルーティング・パートナーズ（通称：リクパー）の大きな特徴です。

人材の多様性というと、性別や国籍の違いを思い浮かべるかもしれません。ですが、リクパーの考える「多様性」はそれらにとどまりません。異なるバックグラウンドのメンバーが、それぞれの経験や「強み」を活かし成果をあげること。それが真の多様性であり、事業優位性にもなり得るのです。リクパーの先輩社員は多彩です。卓越した営業力を持つディレクター、経験豊富なクリエイティブディレクター、有名企業コーポレート部門出身のストラテジスト、オペレーショナルエクセレンスを追求するオフィススタッフ…。あなたが自ら求めれば、多様な先輩社員からは数多くのことが学び取れるでしょう。

「気づいたらその企業のことが好きになっていた」「うまく言えないけど、あの会社の世界観が好き」日常の中でこのように思った経験はありませんか？世の中にはたくさんの人材サービスがありますが、リクパーの特長は人を惹きつけるように集める独自の技術。企業を取り巻く人びとを惹きつけ、ファンになってもらうことを大切にしているため、広報戦略～広告運用～コミュニケーションデザインの領域まで専門的に学ぶことができます。