リクルーティング・パートナーズ株式会社
| 業種 |
広告
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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私たちはこんな事業をしています
アパートの一室で創業してはや13年。
企業様の組織課題、とりわけ“採用”と向き合ってきました。
代表の坂元に至っては、飽きもせず30年にもわたって採用領域の仕事に携わっています。
でも、「30年ずっと打ち込める仕事」って、なんだかかっこいい。
そこに意義と尽きぬ奥深さがあるから、たとえ難しくてもひたむきに考えて、走っていける。
私たちは、九州という「狭域」に根差した人材プロフェッショナルファームです。
当社の魅力はここ!!
地域密着型「人材プロフェッショナルファーム」
「人材系企業」と聞くとどんな仕事を思い浮かべるでしょうか。人材派遣？ 求人広告？ 人材紹介？ それともアウトソーシングや研修・育成サービス？ ……わたしたちは、これらすべての事業を展開しています。その他にも、コールセンター運営や求人メディア露出設計、グローバル人材の就職・採用支援、採用Webサイトやパンフレット等のコミュニケーションツール提案も行っており、「人と組織の課題」に対するOne-stop Solutionを提供していることがリクルーティング・パートナーズ（通称：リクパー）の大きな特徴です。
リクパーの事業優位性は「人材の多様性」
人材の多様性というと、性別や国籍の違いを思い浮かべるかもしれません。ですが、リクパーの考える「多様性」はそれらにとどまりません。異なるバックグラウンドのメンバーが、それぞれの経験や「強み」を活かし成果をあげること。それが真の多様性であり、事業優位性にもなり得るのです。リクパーの先輩社員は多彩です。卓越した営業力を持つディレクター、経験豊富なクリエイティブディレクター、有名企業コーポレート部門出身のストラテジスト、オペレーショナルエクセレンスを追求するオフィススタッフ…。あなたが自ら求めれば、多様な先輩社員からは数多くのことが学び取れるでしょう。
Principle／もっとつよくなる。もっと、やさしくなる。
リクパーには、組織として大切にしている考え方があります。全ての考え方の根幹となる「Our belief」や「Principle」、お客様への揺るがないお約束を記した「Declaration」、そして「Recpar 8 value」―。その中でも「Recpar 8 value」は、組織の一員として、メンバーひとりひとりが日々体現できるよう努めている行動指針です。お客さまと向き合う時やメンバー同士で何かを議論する時など、ふとした瞬間に立ち返ることができるよう、会社からプレゼントされた自分の名前入りカードホルダー（写真）にいつも入っています。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| Our belief | 社員の幸せが顧客を幸せにし、顧客の幸せがはたらく人々を幸せにする。 |
|---|---|
| Principle | もっとつよくなる。もっと、やさしくなる。 |
| Recpar 8 value | 顧客起点 ｜社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。
覚悟｜わたしが、決める。わたしが、立つ。 義と情｜わたしたちは、つながっている。 しなやかさと冒険心｜変化を楽しむために、いまを踏み出す。 期待を超える｜わたしには、もっと、できることがある。 切磋琢磨｜叶えるためにぶつかり、ひとつになる。 プライド｜顧客にも、仲間にも、心に残る人になる。 マインド｜いろいろあるけど、今日も笑おう。 |
| Declaration | ●わたしたちは、めざします。
人と組織が相思相愛の絆で結ばれた、元気な企業にあふれる「九州」を。九州から“武者修行”に出た若者が、学びの成果を活かしたくなる「九州」を。“1割経済”を超えて、日本経済の起爆剤となるような「九州」を。アジアと日本全国を結ぶ人材流動のハブとして、存在価値を発揮できる「九州」を。 ●わたしたちは、ご提供します。 採用から能力開発、理念構築から組織活性まで、ワンストップによる人材総合サービスを。組織の人的課題をすべて洗い出したうえで、明快な人材ポートフォリオ最適化への道筋を。徹底した顧客主義に基づいた、最高の人材ソリューションを。「人」を最大の経営資産へと変える、独自の人材マネジメント戦略構築を。 ●わたしたちは、お約束します。 徹頭徹尾、顧客志向の姿勢を貫くことを。御用聞きのイエスマンではなく、諫言も辞さない真の伴走者たることを。机上の提案にとどまらず、顧客と二人三脚で汗かくことを。近くを見ながら遠くを見据え、顧客の事実発展をもって喜びとすることを。 |
| 事業内容 | ●地域密着型 人材プロフェッショナルファーム
採用戦略設計、人材採用広告、採用プロセス最適化（RPO:Recruitment Process Optimization）、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業 ほか ※「人材プロフェッショナルファーム」はリクルーティング・パートナーズ株式会社の登録商標です |
| 設立 | 2007年8月8日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 取扱高 | 13期/17億3870万円（2020年6月期）
12期/21億700万円（2019年6月期） 11期/19億3000万円（2018年6月期） 10期/16億3200万円（2017年6月期） 09期/12億5300万円（2016年6月期） |
| 従業員数 | 68名／グループ104名（AP・パートナー含む） |
| 代表者 | 代表取締役 坂元 賢一 |
| 事業所 | ◎福岡本社
福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル ◎東京支社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16階 ◎長崎支社 長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル ◎熊本支社 熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル303 ◎大分支社 大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F ◎宮崎支社 宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F ◎鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル ◎沖縄支社 沖縄県那覇市久茂地3-21－1 國場ビルディング |
| グループ企業 | はたらくひと株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社インディバル
株式会社リクルートキャリア 株式会社リクルートジョブズ 株式会社リクルートマーケティング・パートナーズ 他 |
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